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廣東粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2016招聘信息

更新時(shí)間:2016-04-21 16:35:40 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽359收藏107

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摘要   【摘要】廣東粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2016招聘信息,廣東省2016年粵東西北地區(qū)(含汕頭、韶關(guān)、河源、梅州、惠州、汕尾、江門(mén)、陽(yáng)江、湛江、茂名、肇慶、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽(yáng)、云浮等15市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘

  【摘要】廣東粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2016招聘信息,廣東省2016年粵東西北地區(qū)(含汕頭、韶關(guān)、河源、梅州、惠州、汕尾、江門(mén)、陽(yáng)江、湛江、茂名、肇慶、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽(yáng)、云浮等15市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘,招聘衛(wèi)生、教育和綜合崗位共11247名工作人員。報(bào)名時(shí)間2016年4月27日9:00至2016年4月29日16:00。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  2016年廣東省粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘11247人公告

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)引導(dǎo)人才服務(wù)基層的要求,切實(shí)解決粵東西北地區(qū)基層人才招聘難問(wèn)題,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才引進(jìn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》等規(guī)定,廣東省人力資源和社會(huì)保障廳決定組織廣東省2016年粵東西北地區(qū)(含汕頭、韶關(guān)、河源、梅州、惠州、汕尾、江門(mén)、陽(yáng)江、湛江、茂名、肇慶、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽(yáng)、云浮等15市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘,招聘衛(wèi)生、教育和綜合崗位共11247名工作人員。

  現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象

  全日制普通高等學(xué)校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。年齡要求為18-35周歲(1980年4月29日至1997年4月29日出生),專業(yè)技術(shù)崗位確有需要的,可放寬至45周歲以下(1970年4月29日之后出生)。

  二、薪酬待遇

  獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的,按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù),執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

  三、應(yīng)聘條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  (三)具備良好的品行和職業(yè)道德;

  (四)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件。

  有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

  2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。

  3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的,或參加廣東省2014年、2015年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘違約人員。

  4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

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  四、報(bào)名辦法

  (一)查詢崗位。本次招聘分為“筆試加面試崗位”和“免筆試崗位”.考生須留意各考區(qū)具體崗位要求(詳見(jiàn)附件1)。

  (二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

  報(bào)名時(shí)間:2016年4月27日9:00至2016年4月29日16:00.

  報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,統(tǒng)一在廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理信息系統(tǒng)報(bào)名(由省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站http://www.gdhrss.gov.cn進(jìn)入)。

  報(bào)名程序:

  1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及《報(bào)考指南》(附件2),準(zhǔn)確把握具體崗位的資格條件,確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的時(shí)間登錄廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理信息系統(tǒng),填寫(xiě)報(bào)名表,并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式,大小為20KB以下)。

  2.系統(tǒng)初步審核。廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理信息系統(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名表進(jìn)行初審。

  3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)于2016年5月18日至5月20日期間,登陸廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理信息系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

  (二)報(bào)名注意事項(xiàng)。

  1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證??忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  2.2016年國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2016年9月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

  3.國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考,須征得工作單位同意,并在面試資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書(shū)面證明。

  4.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  5.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定,2013年4月29日至2016年4月29日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”,既可報(bào)考“三支一扶”和“大學(xué)生村官”定向招聘崗位,也可報(bào)考其它崗位,但筆試成績(jī)均不再加分。

  符合相關(guān)條件的考生憑由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》報(bào)考,報(bào)名時(shí)注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書(shū)編號(hào)。

  6.招聘崗位設(shè)定面向所在縣(市、區(qū))生源,或戶口在崗位所在縣(市、區(qū)),或父母(配偶)戶口在崗位所在縣(市、區(qū))等戶籍條件的,考生應(yīng)按實(shí)際情況和公告的崗位條件報(bào)名。

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  五、考試

  (一)筆試

  報(bào)考筆試加面試崗位,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)初審的報(bào)考人員參加筆試。

  1.筆試科目:

  根據(jù)按崗設(shè)考原則,本次筆試共分三類:

  (1)衛(wèi)生類崗位筆試科目為:通用能力測(cè)試(衛(wèi)生類);

  (2)教育類崗位筆試科目為:通用能力測(cè)試(教育類);

  (3)綜合類崗位筆試科目為:通用能力測(cè)試(綜合類)。

  每個(gè)科目分別測(cè)試從事本類別崗位應(yīng)該具備的基本能力與基本素質(zhì)。

  2.筆試時(shí)間:

  筆試時(shí)間為2016年5月22日,各科目考試時(shí)間為90分鐘。具體筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

  3.其它:

  各報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  報(bào)考人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)。

  筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由省人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)具體情況另行劃定。

  (二)確定面試人員名單

  報(bào)考筆試加面試崗位的,在成績(jī)合格者中,按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。

  進(jìn)入面試的人選按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。資格審核時(shí)間在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站、各有關(guān)地級(jí)市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。不參加資格審核或資格審核不合格者,不得參加面試,可按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

  資格審核提供的資料如下:

  1.身份證原件及復(fù)印件;

  2.學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、外語(yǔ)水平等級(jí)證書(shū)等原件及復(fù)印件;

  3.崗位工作經(jīng)歷有效證明;

  4.其他重要業(yè)績(jī)證明材料原件及復(fù)印件;

  5.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》原件一份;

  6.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員證明原件、復(fù)印件。

  7、報(bào)考“三支一扶”或“大學(xué)生村官”崗位的出具省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》原件、復(fù)印件。

  具有醫(yī)生、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格且在本縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作3年以上的人員,或具有本科(學(xué)士)及以上的人員可報(bào)考免筆試崗位,經(jīng)資格審查合格者直接進(jìn)入面試。

  面試人員名單將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站、各相關(guān)地級(jí)市、縣人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

  通過(guò)資格審核,具備參加面試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾,同時(shí)也須作出若被聘用,保證按時(shí)報(bào)到,按要求履行滿最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾,違背承諾的記錄在案,2年內(nèi)不得報(bào)考我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位。 (三)面試

  面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定,統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)由各有關(guān)地級(jí)市人力資源社會(huì)保障局另行通知。

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  (四)成績(jī)

  參加筆試加面試崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

  參加免筆試崗位的應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

  考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

  考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一劃定。

  六、體檢

  考試結(jié)束后,按考試總成績(jī)由高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。

  體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)由各地人社部門(mén)會(huì)同事業(yè)單位主管部門(mén)組織實(shí)施。

  七、考察

  體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?,可依次遞補(bǔ)考察人選。

  八、公示

  體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,要在省人社廳網(wǎng)站、各有關(guān)地級(jí)市、縣人社局網(wǎng)站和各招聘單位主頁(yè)進(jìn)行公示,同時(shí)在招聘單位明顯位置張貼,公示期為7個(gè)工作日。

  九、辦理聘用手續(xù)

  擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議,經(jīng)主管部門(mén)審核,人社部門(mén)審批后辦理相關(guān)手續(xù),兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

  粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位聘用人員應(yīng)承諾在用人單位服務(wù)5年。服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職的,自離職之日起3年內(nèi)不得參加我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄或公開(kāi)招聘。其中“免筆試”崗位聘用人員應(yīng)與用人單位簽訂8年服務(wù)期。服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職的,自離職之日起5年內(nèi)不得參加我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄或公開(kāi)招聘。

  十、其他事項(xiàng)

  1.不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

  2.凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格;

  3.本公告及附件在省人社廳網(wǎng)站(http://www.gdhrss.gov.cn)和各有關(guān)地市、縣人社局網(wǎng)站發(fā)布。

  附件:1.廣東省2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘崗位表.xls

  2.廣東省2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘報(bào)考指南

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  廣東省人力資源和社會(huì)保障廳

  2016年4月20日

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