甘肅首次面向脫貧“摘帽”村招錄46名公務員

更新時間：2016-04-05 16:19:47 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】甘肅首次面向脫貧摘帽村招錄46名公務員，今年，甘肅省啟動一項選拔309名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的公務員考錄計劃，首次在甘肅省面向2015年度脫貧摘帽村的村支書與村主任，招錄46名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員。環(huán)球網(wǎng)校還

　　【摘要】甘肅首次面向脫貧“摘帽”村招錄46名公務員，今年，甘肅省啟動一項選拔309名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的公務員考錄計劃，首次在甘肅省面向2015年度脫貧“摘帽”村的村支書與村主任，招錄46名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務，敬請關注!

　　脫貧攻堅任務繁重的甘肅省，2016年首次面向脫貧“摘帽”村的村干部，公開考錄46名公務員。

　　近幾年，甘肅省每年都從優(yōu)秀村干部中遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員，但考錄對象僅限于大學生村官、全省所有村支書和村主任。今年，甘肅省啟動一項選拔309名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的公務員考錄計劃，首次在甘肅省58個集中連片特困片區(qū)縣(市、區(qū))、17個插花型貧困縣中，面向2015年度脫貧“摘帽”村的村支書與村主任，招錄46名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員。此外，甘肅省還面向大學生村官招錄188名，面向全省所有村支書與村主任招錄75名。與后兩者相比，面向脫貧“摘帽”村村干部的招錄條件放寬。

　　據(jù)甘肅省委組織部、甘肅省人社廳和甘肅省公務員局聯(lián)合發(fā)布的公告，有志于參加這次考錄的所有村支書與村主任，都必須是任職3年以上的現(xiàn)任村支書與村主任，學歷至少是全日制普通高中、中專、職高，年齡在40周歲以下。而來自脫貧“摘帽”村的村支書、村主任，年齡放寬到45周歲及其以下，既可以報考面向脫貧“摘帽”村的“單招”計劃，還可同時報考面向全省所有村支書與村主任的“統(tǒng)招”計劃。

　　脫貧“摘帽”村村支書與村主任通過考錄成為公務員后，此前擔任村支書或村主任的時間計入工齡，首先仍然安排到所在村繼續(xù)任職。他們在鄉(xiāng)、村工作滿5年，才能向縣里調動。

　　甘肅省到2015年初，還有417萬建檔立卡貧困人口，貧困面近20%。照此計算，到2020年底，甘肅省平均每天須脫貧1902人，才能確保“如期脫貧”不掉隊，相當于日均脫貧一個村。為激發(fā)脫貧攻堅新動力，甘肅省委、省政府調整考核指揮棒，“提前脫貧有獎，脫貧不力問責”。據(jù)甘肅省委組織部介紹，從脫貧“摘帽”村考錄干部，也是甘肅省從精準扶貧一線選拔人才、“窮帽子”與“官帽子”掛鉤樹立正確扶貧導向的又一探索。

　　據(jù)甘肅省扶貧辦統(tǒng)計，2015年，甘肅省又有100萬余人脫貧。

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