2016年江蘇省常熟市事業(yè)單位招聘公告
根據(jù)《常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(常人社規(guī)[2013]4號)精神,江蘇省常熟市事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)工作人員166名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公布如下:
一、招聘對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員,均可報名。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(二)2016年全日制普通高校本科學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生須為本市籍生源或本市戶籍(不含掛靠常熟市內(nèi)高校學(xué)生集體戶的);具有碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位,且研究生學(xué)段專業(yè)與崗位要求相符的應(yīng)屆畢業(yè)生,可放寬到蘇州大市范圍(不含掛靠蘇州大市內(nèi)高校學(xué)生集體戶的);具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位,且博士研究生學(xué)段專業(yè)與崗位要求相符的應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地限制。
(三)學(xué)歷條件為本科的社會在職人員,戶籍關(guān)系須在本市(不含掛靠常熟市內(nèi)高校學(xué)生集體戶的);具有碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位,且研究生學(xué)段專業(yè)與崗位要求相符的社會在職人員,可放寬到蘇州大市范圍(不含掛靠蘇州大市內(nèi)高校學(xué)生集體戶的);具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位,且博士研究生學(xué)段專業(yè)與崗位要求相符的社會在職人員,不受戶籍限制。年齡須為18周歲以上、35周歲以下(即1980年3月7日至1998年3月9日期間出生)。
(四)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆畢業(yè)生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會在職人員的資格條件報考。2015年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報考,其他歸國留學(xué)人員按社會在職人員資格條件報考。
(五)招錄大學(xué)生村官的職位,招錄對象為:本市范圍內(nèi)聘期已滿3年且考核合格,仍在本市村(社區(qū))任職的省、蘇州市組織人社部門選聘大學(xué)生村官。
(六)配偶或父母戶籍在常熟的,且符合政策性安置或照顧條件的報名者(如:夫妻分居兩地、父母身邊無子女等),不受戶籍或生源地的限制。
(七)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2016年3月9日前,在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的,即起算時間為2014年3月9前,以此類推。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員,也可視為具有工作經(jīng)歷,其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起(需在報名時將簽訂的《靈活就業(yè)人員勞動保障事務(wù)代理協(xié)議書》或營業(yè)執(zhí)照掃描后上傳)。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
(八)經(jīng)我省項目辦選拔派遣的“西部計劃”、“蘇北計劃”志愿者、“三支一扶計劃”大學(xué)畢業(yè)生,服務(wù)期滿且考核合格的本市籍生源或本市戶籍的未就業(yè)人員,可以應(yīng)屆畢業(yè)生或社會在職報考,已就業(yè)人員以社會在職報考,并可按所學(xué)專業(yè)所屬專業(yè)大類報考相應(yīng)崗位。
(九)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
(十)符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定。
(具體范圍、對象、條件詳見《2016年常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》,專業(yè)條件設(shè)置參照《專業(yè)參考目錄(2016)》)。
三、招聘報名辦法
1、報名方式:本次報名采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名、照片證件資料上傳、資格初審和繳費,通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試,因此每個報考人員只能報考一個職位。
2、報名網(wǎng)址:常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)。
3、報名、照片資料上傳時間:2016年3月7日9:00-3月9日16:00。
網(wǎng)上報名須上傳的證件資料圖片或電子掃描件(照片):照片要求:個人近期免冠正面二寸35×45毫米證件照,jpg格式,大小為25KB以下;上傳圖片或電子掃描件(照片)要求:單個文件大小不超過2M,jpg格式,附件要求清晰、位正。
(1)2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳本人二代身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生),委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)上傳委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明,并經(jīng)所在院校同意。
(2)社會在職人員上傳本人二代身份證、戶籍證明、畢業(yè)證(學(xué)位證)。如報考需工作經(jīng)歷的崗位,還須上傳工作經(jīng)歷證明(勞動合同、社保單、單位證明等)。
(3)大學(xué)生村官還須上傳服務(wù)地所屬鎮(zhèn)組織人事部門的相關(guān)證明。
(4)夫妻兩地分居的,還應(yīng)上傳結(jié)婚證、在常熟一方的身份證、戶籍證明;父母身邊無子女的,應(yīng)上傳父母雙方在常熟的戶籍證明和身邊無子女證明。
(5)經(jīng)我省項目辦選拔派遣的“西部計劃”、“蘇北計劃”志愿者、“三支一扶計劃”大學(xué)生須上傳省或國家項目管理辦公室制發(fā)的《志愿服務(wù)證》、所服務(wù)縣項目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書》。
(6)歸國留學(xué)人員另須上傳國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的,可以先上傳蘇州市人才服務(wù)中心出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗證證明》辦理報名手續(xù),待考試、體檢、考核后,憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
(7)應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。
4、資格初審時間:2016年3月7日9:00-3月10日16:00。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:2016年江蘇省常熟市事業(yè)單位招聘公告由環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道編輯整理請各位閱讀做好報名工作,如果您在次過程中遇到任何疑問,請登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及公務(wù)員論壇,隨時與廣大考生朋友們一起交流!
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事業(yè)單位面試輔導(dǎo)
【摘要】2016年江蘇省常熟市事業(yè)單位招聘工作人員166名,報名時間為2016年3月7-9日。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道發(fā)布2016年江蘇省常熟市事業(yè)單位招聘公告供各位考生查看,環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供了公務(wù)員考試相關(guān)招考備考信息、復(fù)習(xí)資料及精品課程請廣大考生關(guān)注!
5、繳費時間:2016年3月7日9:00-3月11日16:00。
報考人員按照網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示完成報名基本信息錄入、上傳照片和相關(guān)證件資料圖片或電子掃描件,待通過初審后,使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用100元(按蘇價費函[2007]146號規(guī)定),完成繳費方視為報名成功。報名是否成功,請考生自行及時查實。報名成功后,須按系統(tǒng)公告的通知在規(guī)定時間內(nèi),自行登錄報名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》。
享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員,需先在網(wǎng)上繳費,于2016年3月14日-3月15日可憑民政部門發(fā)放的相關(guān)證明到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科辦理減免考試費用手續(xù),退還報名費。
6、本次招聘考試設(shè)開考比例為3:1,即招聘計劃數(shù)為1人的崗位,報名人數(shù)未達(dá)到3人的,該崗位不開考;招聘計劃數(shù)2人及以上的崗位,在報名人數(shù)達(dá)到3人,而與招聘計劃數(shù)相比不足3:1比例的,則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。報考被取消職位的人員,可重新補(bǔ)報其他職位(按原報名程序進(jìn)行),補(bǔ)報名時間:2016年3月16日9:00-16:00。
7、資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息。未通過資格初審的報考人員,在報名期內(nèi),可以改報其他符合條件的崗位。
8、下列人員不得報考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報,所提供的應(yīng)聘信息必須真實有效。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或重復(fù)報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報名者自負(fù)。
9、業(yè)務(wù)政策咨詢電話:0512-52805319;報名、考務(wù)咨詢電話:0512-52709235(網(wǎng)上報名期間開通)。
四、招聘筆試
1、筆試時間:2016年3月27日,具體時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。報考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
2、筆試形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷筆試法,滿分為100分。內(nèi)容為綜合知識(含公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測試兩部分),筆試不指定復(fù)習(xí)材料。
3、筆試成績公布:2016年4月11日后可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績,筆試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
五、招聘資格復(fù)審
在筆試成績合格的考生中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選,并在領(lǐng)取面試通知書前對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,考生應(yīng)提供所有網(wǎng)上報名時所上傳的證件資料原件及復(fù)印件。
經(jīng)復(fù)審,不具備報考資格、材料不全或信息不實影響復(fù)審結(jié)果的,將取消面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時,在報考同一職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
復(fù)審時間:2016年4月21日9:00-4月22日16:00。
復(fù)審地點:常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(新顏路215號3號樓)。
復(fù)審合格,繳納面試費時間:2016年4月21日9:00-4月23日16:00。
通過資格復(fù)審的,使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納面試費用100元(按蘇價費函[2007]146號規(guī)定),完成繳費方視為復(fù)審成功。復(fù)審成功后,須按系統(tǒng)公告的通知在規(guī)定時間內(nèi),自行登錄報名系統(tǒng)打印《面試通知書》。
享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員,同筆試費用減免程序,減免面試費用。
進(jìn)入面試人員名單于2016年4月26日在常熟人才就業(yè)網(wǎng)、常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心公布。
六、面試
1、面試時間初定為2016年5月中旬。具體時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。
2、面試由市組織、人社部門統(tǒng)一組織,采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績?yōu)榘俜种疲O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
七、體檢和考核
1、根據(jù)考生總成績(筆試成績占50%、面試成績占50%,均采用百分制計算)從高分到低分排序,按各單位招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的,取筆試高分者,筆試成績相同,進(jìn)行加試),并實行一次性體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2、進(jìn)入體檢的考生,須按系統(tǒng)公告的通知在規(guī)定時間內(nèi),自行登錄報名系統(tǒng)打印《體檢通知》。具體體檢時間、地點以《體檢通知》為準(zhǔn)。
3、在辦理錄用手續(xù)之前,因體檢、考核或政審不合格、自動放棄錄用資格出現(xiàn)缺額時,可在報考同一崗位的人員中,按總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的面試成績須在60分及以上。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。
八、聘用
1、公示。由事業(yè)單位根據(jù)考試、體檢、考核政審結(jié)果,提出擬聘用人員名單,經(jīng)審核后在常熟人才就業(yè)網(wǎng)、常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心和招聘單位公示7天。公示期間,若有群眾反映問題,事業(yè)單位或主管部門須及時組織人員調(diào)查核實。
2、聘用。對公示結(jié)果不影響聘用的,經(jīng)主管部門審核后,報市人力資源和社會保障部門核準(zhǔn),發(fā)出《錄用通知書》,辦理聘用手續(xù)。實行試用期制度,試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同,自謀職業(yè)。
九、紀(jì)律
事業(yè)單位公開招聘工作人員是一項嚴(yán)肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0512-52805307。
十、其它
報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的或有弄虛作假的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。報名者一旦被錄取,須按《錄用通知書》規(guī)定時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
十一、本簡章由常熟市委組織部、常熟市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:點擊下載.rar
1.2016年常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
2.專業(yè)參考目錄(2016)
常熟市委組織部
常熟市人力資源和社會保障局
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