2016年北京市文化局系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告

更新時間：2016-03-01 08:55:12 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】2016年北京市文化局系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員116人，報名時間為2016年3月7日至8日。環(huán)球網(wǎng)校公務員考試頻道發(fā)布2016年北京市文化局系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告供各位考生查看，環(huán)球網(wǎng)校公務員考試頻道還提

　　【摘要】2016年北京市文化局系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員116人，報名時間為2016年3月7日至8日。環(huán)球網(wǎng)校公務員考試頻道發(fā)布2016年北京市文化局系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告供各位考生查看，環(huán)球網(wǎng)校公務員考試頻道還提供了公務員考試相關招考備考信息、復習資料及精品課程請廣大考生關注!

　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)等文件精神，結(jié)合北京市文化局各事業(yè)單位實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，招聘相關事項公告如下：

　　一、考生須具備的條件

　　(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(二)適應崗位要求的身體條件;

　　(三)符合崗位要求的戶籍(或生源)，非北京生源的應屆畢業(yè)生報考應符合進京條件;

　　(四)符合崗位要求的學歷、學位、專業(yè)、專業(yè)技術(職務任職)資格、執(zhí)(職、從)業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級等;

　　(五)符合回避制度的有關規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。崗位信息、具體條件詳見附件1(《2016年北京市文化局系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位及要求表》)。

　　二、招聘報名方法

　　此次招聘采取現(xiàn)場報名、資格審核的方式。(每名考生限報一個崗位)

　　(一)招聘報名時間：2016年3月7日至8日，每日上午09：00至11：00，下午14：00至16：00

　　(二)招聘報名地點：北京市文化局(海淀區(qū)上園村30號)417室

　　(三)招聘報名所需材料：

　　1、報名人員登錄“北京文化熱線”(網(wǎng)址：www.bjwh.gov.cn)，詳細閱讀《2016年北京市文化局系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位及要求表》，并下載、填寫、打印《2016年北京市文化局系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘報名表》。所報單位及崗位不得超出《2016年北京市文化局系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位及要求表》的范圍;

　　2、請攜帶《2016年北京市文化局系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘報名表》、身份證、戶口本(集體戶首頁復印件、本人頁原件)、符合報考崗位要求的學歷學位證書(應屆畢業(yè)生攜帶學生證、就業(yè)推薦表、成績單)、資格證書等材料的原件及復印件各一份，一張兩寸照片參加資格審核，資格審核合格領取《事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試同步考試準考證》，不得代報名。

　　3、人事檔案存放在中介機構的需出具存檔證明。

　　三、筆試

　　(一)筆試內(nèi)容：公共基本能力測驗(測驗試卷分管理崗和專業(yè)技術崗，其中專業(yè)技術崗另附“文化行業(yè)簡答題”)

　　(二)筆試時間：2016年3月19日

　　(三)筆試地點：詳見準考證

　　筆試成績實行百分制，請于4月15日登錄“北京文化熱線”網(wǎng)站查詢。每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：5的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進入面試;未達到1:5的崗位，按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：2016年北京市文化局系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告公布請各位考生認真查看，如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校公務員頻道及公務員論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流！

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　　四、面試

　　面試具體時間、地點請于4月15日登錄“北京文化熱線”網(wǎng)站查詢。

　　面試成績采用百分制，筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權重計入綜合成績。綜合成績排名順序及擬聘用人選在各招聘單位網(wǎng)站上公示7天。

　　應聘人員對已經(jīng)公布的綜合成績排名順序有異議的，應在各環(huán)節(jié)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復查。

　　五、考核、體檢和公示

　　招聘主管單位組織考核、體檢工作。考核內(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，確定聘用人員，名單在各招聘單位網(wǎng)站上公示7個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　應聘人員應按照招聘主管單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作。(未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。)

　　六、需說明事項

　　資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實將作出嚴肅處理，取消此次報名、考試資格。

　　從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應保證現(xiàn)場報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。

　　咨詢電話： 82210746