2022中級人力資源管理師工資多少：受職級和區(qū)域的影響3k起

人力資源管理崗位的工資一般受職級、區(qū)域的影響最大。本站編輯根據(jù)區(qū)域和崗位整理了一些資料：

一線城市：人事專員/助理(5-6K)、人事主管(8-10K)、人事經(jīng)理(10-20K)、人事總監(jiān)(30-50萬/年);

二線城市：人事專員/助理(3-5K)、人事主管(6-8K)、人事經(jīng)理(8-12K)、人事總監(jiān)(20-35萬/年);

三線及以下城市：人事專員/助理(3-4K)、人事主管(4-7K)、人事經(jīng)理(6-10K)、人事總監(jiān)(15-25萬/年)。

各地的政策不一，具體的薪資標準以當?shù)氐膶嶋H情況為準。

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中級人力資源管理師的就業(yè)方向是什么

一是面向企業(yè)，這將是主要方向。第二是公共事業(yè)單位，如政府機關、各種社會群體和組織。第三類是科研教學機構(gòu)。主要是從事企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)等人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等相關工作。人力資源管理專業(yè)就業(yè)崗位。就業(yè)崗位：人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經(jīng)理、人力資源主管、人事經(jīng)理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員等。

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