2021下半年二級人力資源管理師《理論知識(shí)》考前習(xí)題十
目前,多地區(qū)已安排2021年二級人力資源管理師考試正在陸續(xù)舉行,備考二級人力資源管理師考試?yán)碚撝R(shí)需要做習(xí)題進(jìn)行練習(xí),本文整理2021下半年二級人力資源管理師《理論知識(shí)》考前習(xí)題十,供各位考生參考學(xué)習(xí)。另外,為了通知各位考生參加二級人力資源管理師考試時(shí)間等信息,環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,以便于您收到免費(fèi)的短信提醒,不想忘記,就快來免費(fèi)申請吧~
【2021下半年二級人力資源管理師《理論知識(shí)》考前習(xí)題匯總】
1、資源的有限性稱為資源的( )
A、稀缺性1、( )不是現(xiàn)代老年社會(huì)保障制度的基本模式。
A、國家統(tǒng)籌保險(xiǎn)模式
B、投保資助型養(yǎng)老保險(xiǎn)模式
C、自我保障模式
D、國家和商業(yè)結(jié)合保險(xiǎn)模式
2、技術(shù)短訓(xùn)班和管理知識(shí)技能短訓(xùn)班,屬于( )。
A、員工在職培訓(xùn)
B、員工離職培訓(xùn)
C、員工人職培訓(xùn)
D、員工技能培訓(xùn)
3、上級主管和同事對應(yīng)聘者的工作績效所做的評定,屬于( )。
A、壓力型面試
B、半結(jié)構(gòu)化面試
C、非結(jié)構(gòu)化面試
D、鑒定性面試
4、保證招聘工作有效性的基本原則中,不包括( )。
A、雙向選擇原則
B、公開公平競爭原則
C、能崗匹配原則
D、SMART原則
5、執(zhí)業(yè)資格通過( )取得。
A、學(xué)歷認(rèn)定
B、考試
C、單位評定
D、老師認(rèn)定
6、按照國家的有關(guān)規(guī)定,工資總額由六個(gè)部分組成,( )不屬于工資總額。
A、獎(jiǎng)金
B、津貼和補(bǔ)貼
C、加班加點(diǎn)工資
D、勞務(wù)工資
由于篇幅原因,完整版2021下半年二級人力資源管理師《理論知識(shí)》考前習(xí)題十,大家可以點(diǎn)擊此處免費(fèi)下載!
為了幫助大家更好的在沖刺黃金期備考,環(huán)球網(wǎng)校提供了備考免費(fèi)考前模擬,二級人力資源管理師考前模擬卷,在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起。
【延伸閱讀:在備考二級人力資源管理師考試中,好的備考方案必不可少喲,來看看二級人力資源師零基礎(chǔ)備考方案】
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的2021下半年二級人力資源管理師《理論知識(shí)》考前習(xí)題十。小編會(huì)把2021年二級人力資源管理師備考試題整理為PDF文檔,點(diǎn)擊下方按鈕就能免費(fèi)下載!
最新資訊
- 2023年企業(yè)人力資源管理師二級試題(專業(yè)技能)匯總2023-08-04
- 2023年人力資源管理師二級試題(理論知識(shí))2023-05-26
- 2023年人力資源二級試題(專業(yè)技能)2023-05-12
- 2022年中級人力資源管理師考試題2022-08-26
- 2022年二級人力資源管理師試題及答案2022-08-18
- 2022年中級人力資源管理師考試題目2022-08-16
- 2022年人力資源管理中級職稱考試題2022-08-11
- 2022年二級人力資源管理師試題和答案2022-08-03
- 2022年吉林二級人力資源管理師模擬測試題2022-07-22
- 2022年企業(yè)人力資源管理師二級試題答案2022-07-14