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2021下半年二級人力資源管理師《理論知識》考前習題九

更新時間:2021-11-01 15:20:54 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽11收藏1

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摘要 備考2021年二級人力資源管理師考試少不了題海戰(zhàn)術(shù)!2021年二級人力資源管理師考試理論知識如何備考。為了考生更好的復習備考,小編特此整理了2021下半年二級人力資源管理師《理論知識》考前習題九,更多人力資源師二級考試資料信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。
2021下半年二級人力資源管理師《理論知識》考前習題九

目前,多地區(qū)已安排2021年二級人力資源管理師考試正在陸續(xù)舉行,備考二級人力資源管理師考試理論知識需要做習題進行練習,本文整理2021下半年二級人力資源管理師《理論知識》考前習題九,供各位考生參考學習。另外,為了通知各位考生參加二級人力資源管理師考試時間等信息,環(huán)球網(wǎng)校特設了 免費預約短信提醒,以便于您收到免費的短信提醒,不想忘記,就快來免費申請吧~

2021下半年二級人力資源管理師《理論知識》考前習題匯總

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1、資源的有限性稱為資源的( )

A、稀缺性

B、緊迫性

C、節(jié)約性

D、需要性

2、下列不屬于人力資源組織開發(fā)方法的是( )

A、格雷納模式

B、法國模式

C、萊維特模式

D、利溫模式

3、企業(yè)依法制定的要求員工在勞動過程中必須遵守的各種行為規(guī)范,稱為( )

A、崗位規(guī)范

B、崗位培訓規(guī)范

C、崗位員工規(guī)范

D、崗位勞動規(guī)則

4、下列關(guān)于管理者訓練法的表述正確的是( )

A、其優(yōu)點是不影響工作

B、是一種信息雙向性交流的培訓方式

C、是產(chǎn)業(yè)界最為普及的管理人員培訓法

D、學習者自主性強

5、勞動定額包括定額的制定、( )、統(tǒng)計分析和修訂四個重要環(huán)節(jié)。

A、周密部署

B、貫徹執(zhí)行

C、強化落實

D、統(tǒng)籌兼顧

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