想一次過二級(jí)人力資源管理師考試這樣備考就對(duì)了！

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童鞋們?cè)谶M(jìn)行2020年二級(jí)人力資源管理師備考中，需要掌握哪些方法才能一次過二級(jí)人力資源管理師考試呢？好的方法，事半功倍。本文小編來告訴你想一次過二級(jí)人力資源管理師考試這樣備考就對(duì)了！

2020年二級(jí)人力資源管理師備考策略

二級(jí)人力資源管理師備考兩大法寶：讀教程+做真題。就醬。就這么簡(jiǎn)單，但非常重要。

當(dāng)然還是有一些二級(jí)人力資源管理師考試的備考建議給你們的啦~

首先，二級(jí)人力資源管理師考試沒有名詞解釋題，沒有填空題。你就知道，讀到定義的時(shí)候，不需要習(xí)慣性的當(dāng)作重點(diǎn)背的啊。

第二，多選題是丟分的主要陣地。所以一旦看到很有規(guī)律的四五六七八個(gè)并列物體，就要多看幾眼，能達(dá)到選項(xiàng)里看到時(shí)要認(rèn)出來。比如第一章第一節(jié)第一單元講了6種新型組織結(jié)構(gòu)模式。再如”某某方法的優(yōu)點(diǎn)“后面是5個(gè)成語。這種問題第一遍讀就可以解決啦。

第三，問答題更是丟分點(diǎn)，要謹(jǐn)記這個(gè)考試很注重實(shí)操性。所以呢?像組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則這樣的內(nèi)容，原則、原因這樣的都不太可能考問答題啦。而p190無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目設(shè)計(jì)的一大堆流程中，聘請(qǐng)老師審查審查什么，成為了2012年11月考題。很實(shí)際的內(nèi)容是不是?再如，對(duì)比p180至184，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論前期準(zhǔn)備的幾項(xiàng)內(nèi)容，每項(xiàng)都非常實(shí)際、非常重要，2015年5月考了。(當(dāng)然，重要的正式每一項(xiàng)的標(biāo)題，所以背標(biāo)題就夠了。)而具體實(shí)施階段的幾項(xiàng)就顯得比較虛，”宣讀指導(dǎo)語“、”討論階段“等，沒有考。再后面評(píng)價(jià)與總結(jié)，看似不重要，里面卻有相當(dāng)具實(shí)操性的內(nèi)容”著重評(píng)估被測(cè)評(píng)者哪些方面“，又考了。總之就是可以根據(jù)”是否具備實(shí)操性“這個(gè)原則甄別要把哪些放進(jìn)有限的記憶容量、放大標(biāo)題還是放小內(nèi)容。

第四，二級(jí)人力資源管理師考試上機(jī)考試答問答題有個(gè)小技巧，不要寫每一條答案之前先把數(shù)字序號(hào)寫上。建議先羅列條目，用回車分開，最后用剪切粘貼調(diào)整好順序后，再加數(shù)字序號(hào)。因?yàn)槿绻�背的不�?zhǔn)確，我們一般是要多寫幾條的，把腦袋里類似的有點(diǎn)道理的都寫上。那最好要把相對(duì)確定的調(diào)到前面啊，而且考試系統(tǒng)不能像word一樣智能加數(shù)字序號(hào)啊。于是如果之前寫好了序號(hào)，就還得改序號(hào)，一改一串，灰常心酸。

第五，二級(jí)人力資源管理師考試六大模塊，對(duì)應(yīng)分成六章，理論知識(shí)考試?yán)锩恳徽鲁龅念}目數(shù)是一樣的。專業(yè)能力考試?yán)镆彩敲空乱活}，但是分值大小不太好對(duì)應(yīng)，各章略有差別，每年不一樣。不過之前看到過一個(gè)比重表，專業(yè)能力考試中人資規(guī)劃和薪酬管理這兩個(gè)章節(jié)各占20%，其它四章各占15%。這個(gè)比重表有沒有落實(shí)在考試內(nèi)容中、怎么落實(shí)的，是我一直疑惑的問題。。

第六，基本每次專業(yè)能力考試最后一道大題都是勞動(dòng)關(guān)系題(有一兩次例外，記不清了)。這部分跟前幾個(gè)章節(jié)不太一樣，直接在原文中找不到答案。事實(shí)上也不難。先要認(rèn)真讀整章，可以歸納成那么幾個(gè)考點(diǎn)，時(shí)效性、勞務(wù)派遣、舉證責(zé)任、適格當(dāng)事人，等。然后讀書里的案例，學(xué)習(xí)一下表述方式就好了，案情分析、引述相關(guān)法律法規(guī)、亮明答案、說清理由。就ok啦~

總之，建議各位在2020年二級(jí)人力資源管理師備考中一定要多刷題，自己的解題思路會(huì)更清晰，自然解題的技巧越來越好。一切真知都是從實(shí)踐中得出的，好的備考經(jīng)驗(yàn)也可以根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)摸索出來。只要用心備考，通過2020年二級(jí)人力資源管理師考試并不難，加油!。

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