2019下半年安徽合肥二級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及資格審核時(shí)間
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環(huán)球網(wǎng)校根據(jù)合肥人力資源與社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的《2019年11月安徽合肥二級(jí)人力資源師報(bào)名通知》得知，合肥二級(jí)人力資源師報(bào)名時(shí)間及資格審核安排如下。
合肥二級(jí)人力資源師考試報(bào)名
(一)報(bào)名流程
第一步：網(wǎng)上報(bào)名;第二步：考生自行從網(wǎng)上打印報(bào)名表;第三步：攜帶相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)資格審查;第四步：資格審查通過后現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi);第五步：繳費(fèi)成功后將報(bào)名表交現(xiàn)場(chǎng)工作人員，考生完成考試報(bào)名。補(bǔ)考、重新報(bào)考和非補(bǔ)考考生都須按以上步驟完成考試報(bào)名，考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確填寫個(gè)人相關(guān)信息。
(二)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間
2019年9月25日上午10：00開始至10月8日下午17：00結(jié)束，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間結(jié)束后不予補(bǔ)報(bào)。考生網(wǎng)上報(bào)名完成后請(qǐng)登錄《查看報(bào)名結(jié)果》欄目，當(dāng)能查看到個(gè)人報(bào)名信息時(shí)表明網(wǎng)上報(bào)名已成功，如不顯示個(gè)人報(bào)名信息請(qǐng)重新網(wǎng)上報(bào)名。【怎么才能及時(shí)知道本地區(qū)的二級(jí)人力資源師考試考試時(shí)間等相關(guān)信息呢，不要著急，來申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，及時(shí)給您發(fā)短信提醒喲~為了不耽誤報(bào)名考試，快來免費(fèi)申請(qǐng)吧，好方便呢~】
(三)報(bào)名表網(wǎng)上打印時(shí)間
考生網(wǎng)上報(bào)名成功后，于10月8日下午18：00起登陸《查看報(bào)名結(jié)果》欄目從網(wǎng)上直接打印。
(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料
非補(bǔ)考報(bào)名：報(bào)名表、本人身份證原件及1張2寸照片(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳電子照片同底)?？忌系纳陥?bào)條件中對(duì)學(xué)歷、本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)職業(yè)資格證書、從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作年限等有要求的，學(xué)歷證書能夠在學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)查驗(yàn)的不需提供證書原件，職業(yè)資格證書能夠在國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)(www.osta.org.cn)查驗(yàn)的不需提供證書原件，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作年限由考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫并承諾所填信息準(zhǔn)確無誤;非合肥戶口在合肥就業(yè)考生能夠在網(wǎng)上查驗(yàn)社保信息的不需工作單位在報(bào)名表上蓋章。為提高資格審查工作效率，減少考生排隊(duì)時(shí)間，請(qǐng)考生提前完成學(xué)歷證書在相關(guān)網(wǎng)站信息注冊(cè)，本著自愿的原則，考生也可以攜帶證件原件進(jìn)行資格審查。
補(bǔ)考及重新報(bào)考(限近一年內(nèi)有考試記錄并報(bào)考原職業(yè)級(jí)別)報(bào)名：報(bào)名表和1張2寸照片(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳電子照片同底)。
(五)現(xiàn)場(chǎng)資格審查繳費(fèi)時(shí)間和地址
2019年10月9日至10月12日，上午9：00至11：30、下午13：30至16：30，在此時(shí)間內(nèi)均可辦理資格審查、繳費(fèi)手續(xù)?？忌F(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)可以使用支付寶、微信支付等。
地址：合肥市濱湖新區(qū)南京路2588號(hào)(徽州大道與南京路交口西北角)合肥要素市場(chǎng)C區(qū)四樓市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心469辦公室、471辦公室。
(六)咨詢電話(工作時(shí)間)
網(wǎng)上報(bào)名期間：62729860;資格審查期間：62729857。
【延伸閱讀】人力資源管師考試備考策略
1、熟讀教材、多做筆記、經(jīng)?？偨Y(jié)
進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)之后，一定要每天抽出一定的時(shí)間學(xué)習(xí)，根據(jù)每位學(xué)習(xí)者的能力不同，有計(jì)劃地閱讀教材，但教材至少要通讀三遍以上，在通讀教材的基礎(chǔ)上做好標(biāo)記以及記筆記，每周對(duì)自己的學(xué)習(xí)做一個(gè)簡(jiǎn)單的回顧總結(jié)。
另外，每個(gè)模塊至少要掌握兩個(gè)相關(guān)的案例分析，案例分析題不要局限于教材上的，學(xué)校老師發(fā)的案例分析更具有代表性與及時(shí)性，進(jìn)行案例分析時(shí)一定要聯(lián)系教材，把要點(diǎn)理清楚后牢記，在考試時(shí)先寫出要點(diǎn)，再聯(lián)系平時(shí)的掌握情況進(jìn)行發(fā)揮的話，比較容易得高分。
2、良好的學(xué)習(xí)方法起到事半功倍的作用
除了通讀教材之外，為了掌握考試出現(xiàn)頻率比較高的內(nèi)容，可以把每一篇的重要程度按照點(diǎn)、線、面的形式，對(duì)每一篇進(jìn)行了層次性的分解。所謂的點(diǎn)就是一點(diǎn)，所謂的線是由兩點(diǎn)構(gòu)成，所謂的面是由三點(diǎn)構(gòu)成。這樣就可以地把每一篇清晰地層次性分解了，每一篇找出一個(gè)重重點(diǎn)、兩個(gè)次重點(diǎn)、三個(gè)重點(diǎn)。關(guān)于這些內(nèi)容的層次性分解可以在上課時(shí)仔細(xì)聽老師的建議，小編認(rèn)為每一篇的【流程部分】往往都是重中之重，這個(gè)務(wù)必要掌握。
3、上課效果>自學(xué)
很多人由于種種原因限制不能參加學(xué)習(xí)，認(rèn)為自學(xué)能力強(qiáng)不去上學(xué)也能參加考試，單就大多數(shù)學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)來說，這種想法不成熟。在上課時(shí)，老師的指導(dǎo)往往都很具有針對(duì)性，對(duì)每一篇的思路也理得比較清晰，很多關(guān)于考試的信息又有及時(shí)性，這些單靠自學(xué)是無法達(dá)到的。除此之外，在上課時(shí)入如果能夠認(rèn)識(shí)很多同行業(yè)的同學(xué)，這對(duì)每個(gè)人來說是不可多得的“財(cái)富”。在信息交流如此發(fā)達(dá)的時(shí)代，建立同學(xué)群相互溝通有無，會(huì)避免自己在工作中走很多彎路。
每次上課之前的預(yù)習(xí)以及課后的回顧復(fù)習(xí)也不要遺漏，預(yù)習(xí)后再去上課的話，上課效果會(huì)意想不到的大，上課后趁熱打鐵及時(shí)復(fù)習(xí)，會(huì)進(jìn)一步使掌握的內(nèi)容印在腦海里。
以上的學(xué)習(xí)方法《2019年二級(jí)人力資源管理師考試備考策略》，是環(huán)球網(wǎng)校小編整理，考生可以根據(jù)自身特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，最終找到一套屬于自己的學(xué)習(xí)方式!
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的2019下半年安徽合肥二級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及資格審核時(shí)間，不想錯(cuò)過人力資源管理師考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、成績(jī)查詢等信息，環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，使用該服務(wù)后，時(shí)間公布后可以及時(shí)收到短信通知。更多人力資源管理師考試精華資料，點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載！
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