2024年甘肅省甘南州州直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員遴選條件已公布

近日，瑪曲縣人民政府發(fā)布了《甘南州2024年度州直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開(kāi)遴選公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員公告》，從中可知，2024年甘肅省甘南州州直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員遴選條件，請(qǐng)考生密切關(guān)注相關(guān)信息。

溫馨提示：為及時(shí)獲取2024年地方公務(wù)員報(bào)名時(shí)間等相關(guān)信息，建議各位考生使用頁(yè)面上方 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。

瑪曲縣人民政府發(fā)布的關(guān)于上述公告原文如下：

根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，州委組織部決定開(kāi)展2024年度州直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開(kāi)遴選公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員(以下簡(jiǎn)稱公務(wù)員)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

公開(kāi)遴選職位為一級(jí)主任科員及以下職級(jí)。

二、遴選對(duì)象和條件

(一)遴選對(duì)象

1.州級(jí)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.州級(jí)以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3.中央、省屬駐州機(jī)關(guān)(含參公單位)以下進(jìn)行公務(wù)員登記(含參公登記)備案且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員)。

(二)遴選條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

本次公開(kāi)遴選要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

4.一般應(yīng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。

5.近3年年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次。

6.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。報(bào)考一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位，須現(xiàn)任相同層次的職務(wù)職級(jí)。

除對(duì)年齡有特殊要求的職位外，報(bào)考一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位的，年齡在35周歲以下(1988年8月以后出生)。

7.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2024年8月,現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

(三)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對(duì)于通過(guò)降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在州內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期);未滿5年的，不得參加本次公開(kāi)遴選。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報(bào)名程序

(一)職位查詢

各遴選機(jī)關(guān)的遴選職位、資格條件等情況，詳見(jiàn)《甘南州2024年度州直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開(kāi)遴選公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《公開(kāi)遴選職位表》)。報(bào)考人員如需咨詢報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)，可按照《公開(kāi)遴選職位表》公布的電話與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。

(二)報(bào)名

采取報(bào)考人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，不收取費(fèi)用，時(shí)間為2024 年 8月1日8:30 至8月2日18:00。

報(bào)名人員通過(guò)甘南組工微信公眾號(hào)，下載《甘南州2024年度州直機(jī)關(guān)單位公開(kāi)遴選報(bào)名表》(附件2)，填寫個(gè)人報(bào)名信息，按照干部管理權(quán)限報(bào)所在單位及組織人事部門審核同意后蓋章，制作成電子文檔(掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在6M以內(nèi))連同電子版報(bào)名表(word格式)、近期2 寸免冠正面證件照(藍(lán)底，jpg格式，20kb以下)一起打包發(fā)送至電子郵箱gnzklb@163.com，發(fā)送的壓縮文件夾名稱和郵件名稱統(tǒng)一為姓名+身份證號(hào)。報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格按照示例樣表(附件3)要求規(guī)范填寫報(bào)名表，并不得改動(dòng)報(bào)名表格式，如填寫不規(guī)范、發(fā)送郵件標(biāo)題格式或文檔格式不符合要求，視為放棄報(bào)名資格,將不予審核。

每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)面向所有符合條件的遴選職位，多報(bào)無(wú)效;報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，誠(chéng)信報(bào)考，凡弄虛作假者，取消遴選資格;未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。

(三)查詢資格審查結(jié)果

資格審查時(shí)間為 2024 年8月1日8:30至8月5日18:00。州委組織部會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果以郵件方式回復(fù)報(bào)名人員。報(bào)名期間，資格審查不符合條件人員，可改報(bào)其他職位。8月2日18：00至8月3日18：00報(bào)名審核未通過(guò)的報(bào)考人員，可于8月4日18：00前改報(bào)其他職位，8月4日18：00后未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不能再改報(bào)其他職位。

本次公開(kāi)遴選各職位的資格審查合格人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)比例一般不低于3:1。資格審查結(jié)束后，未達(dá)到比例的職位減少遴選計(jì)劃，直至達(dá)到開(kāi)考比例。減少遴選計(jì)劃后仍未達(dá)到開(kāi)考比例的，取消該職位遴選計(jì)劃。減少遴選計(jì)劃或者取消職位在甘南組工微信公眾號(hào)公布，報(bào)考取消職位的人員，可于8月5日8:30至18:00改報(bào)其他職位。

資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，用人單位均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)考人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

四、考試

考試分為筆試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試和面試，主要測(cè)查應(yīng)試者運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想分析和解決問(wèn)題的能力，綜合成績(jī)滿分為100分，計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%。筆試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試、面試和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依次按照筆試成績(jī)、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)從高到低順序確定名次。

(一)筆試

1.科目與內(nèi)容：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，案例分析一科，由州委組織部統(tǒng)一組織。主要測(cè)試應(yīng)試者用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)。總分為100分，占綜合成績(jī)的40%。

2.時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間待定，具體時(shí)間提前在甘南組工微信公眾號(hào)發(fā)布，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的報(bào)考人員，應(yīng)及時(shí)在公安機(jī)關(guān)補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。

(二)資格復(fù)審和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試

按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試人員，職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般為3:1，未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)州委組織部同意，可降低比例，但不得低于2:1，降低后仍達(dá)不到2:1的，通過(guò)核減計(jì)劃、合并職位的方式達(dá)到2:1。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單通過(guò)甘南組工微信公眾號(hào)予以公布。

1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由各遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證、《報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件，同時(shí)提供本人公務(wù)員登記表(參公登記表)復(fù)印件，并加蓋組織人事部門印章。另需其他材料的，遴選機(jī)關(guān)應(yīng)提前通知報(bào)考人員準(zhǔn)備。資格復(fù)審不合格者，取消職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試資格，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加。

2.職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試采取筆試閉卷形式，主要測(cè)查應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力，滿分為100分，占綜合成績(jī)的20%。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

按照筆試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試合成成績(jī)(筆試成績(jī)×40%+職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×20%)由高到低的順序，確定進(jìn)入面試人選，面試比例一般為3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)州委組織部同意，可降低比例但不得低于2:1，降低比例后仍達(dá)不到2:1的，可通過(guò)核減計(jì)劃、合并職位的方式達(dá)到2:1;對(duì)未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位(進(jìn)入面試人員與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例為1:1)，職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試在75分以上人員可進(jìn)入面試，面試成績(jī)?cè)?0分以上人員，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試采取結(jié)構(gòu)化小組面試方式，主要測(cè)查履行職位職責(zé)的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分，占綜合成績(jī)的40%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢和考察

(一)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等執(zhí)行。體檢不合格者或本人放棄體檢資格者，報(bào)州委組織部同意后，按綜合成績(jī)從高到底的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

(二)考察?？疾煊筛麇噙x機(jī)關(guān)組織實(shí)施，采取差額考察的辦法進(jìn)行，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序確定考察對(duì)象，考察對(duì)象與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2:1。對(duì)于遴選計(jì)劃在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。

考察工作采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等)。凡發(fā)現(xiàn)材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次遴選資格?？疾觳缓细裾呋虮救朔艞壙疾熨Y格者，報(bào)州委組織部同意后，按綜合成績(jī)從高到底的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

六、公示、審批備案及任職

(一)公示

用人單位根據(jù)考察情況和職位要求，集體討論確定擬遴選人員，報(bào)州委組織部審批。州委組織部經(jīng)研究并在甘南組工微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

(二)審批備案

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的，各遴選機(jī)關(guān)將擬任職人員名單和干部任免審批表等，按相關(guān)要求報(bào)州委組織部審批并備案;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)(單位)組織(人事)部門，空缺職位依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行 1 次。

(三)任職

遴選機(jī)關(guān)對(duì)公開(kāi)遴選擬任職人員可以設(shè)置試用期，一般不超過(guò)6個(gè)月。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，報(bào)州委組織部審批后，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)送州委組織部。未設(shè)置試用期的，在報(bào)州委組織部審批后，即可按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。

公開(kāi)遴選人員可參考其原任職務(wù)職級(jí)任職。

考生報(bào)名并通過(guò)資格審查后，需誠(chéng)信守約，不得隨意放棄考試環(huán)節(jié)，以免影響其他考生權(quán)益和招錄機(jī)關(guān)的政策補(bǔ)員需求，對(duì)無(wú)故放棄的，將進(jìn)入考生誠(chéng)信檔案，并通報(bào)各地組織人事部門。

咨詢電話：0941-8218214

中共甘南州委組織部

2024年7月26日

附件查看地址：http://www.maqu.gov.cn/info/1450/23843.htm

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