2024年湖南省江華瑤族自治縣縣直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名截止時(shí)間：7月26日17時(shí)

近日，江華瑤族自治縣人民政府發(fā)布了《2024年度江華瑤族自治縣縣直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)公告》，從中可知，2024年湖南省江華瑤族自治縣縣直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名截止時(shí)間為7月26日17時(shí)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

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江華瑤族自治縣人民政府發(fā)布的關(guān)于上述公告原文如下：

根據(jù)《公務(wù)員法》《湖南省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定，為滿足縣直機(jī)關(guān)用人需求，結(jié)合我縣實(shí)際情況，縣委組織部決定開(kāi)展2024年度縣直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)，下同)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員，下同)工作。

一、選調(diào)職位與計(jì)劃

本次縣直機(jī)關(guān)計(jì)劃公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)11名，具體職位信息見(jiàn)《2024年度江華瑤族自治縣縣直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》(附件1)。

二、報(bào)名范圍與條件

（一）報(bào)名范圍

江華瑤族自治縣實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)和使用行政編制參照公務(wù)員法管理的群團(tuán)機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中，已進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記且在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員。

（二）報(bào)名條件

1.報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法規(guī)定要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，能自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

(3)具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

(4)具有2年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理)工作經(jīng)歷(含試用期),且在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔職務(wù)和新晉升職級(jí)的應(yīng)在現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)崗位任滿1年以上;

(5)年齡在40周歲以下(1983年7月以后出生);

(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(7)擔(dān)任副科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的非領(lǐng)導(dǎo)班子成員，或三級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次;

(8)除試用期不定等次外，近三年年度考核均為稱職及以上等次;

(9)符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件;

(10)公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的其他資格條件;

(11)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2024年7月。

2.有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)考試：

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(5)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(6)按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(7)尚在試用期內(nèi)的;

(8)報(bào)考執(zhí)紀(jì)執(zhí)法一線辦案人員職位的必須符合任職監(jiān)察官的資格條件及上級(jí)文件要求;

(9)人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問(wèn)題未認(rèn)定的;

(10)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

三、報(bào)考程序

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月22日至2024年7月26日 ,截止時(shí)間為2024年7月26日下午5點(diǎn)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部公務(wù)員室。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者須嚴(yán)格按照公告和職位表要求，選擇符合條件的職位報(bào)名。每名報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名人員確認(rèn)報(bào)考職位后，不得再改報(bào)其他職位。

4.報(bào)名材料：(1)《2024年度江華瑤族自治縣縣直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》;(2)本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;(3)近期免冠2寸藍(lán)底彩照1張;(4)所報(bào)考職位要求的證明材料等。

（二）資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、選調(diào)辦理手續(xù)前資格終審。資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者選調(diào)資格。

（三）筆試。筆試實(shí)行分類考試，普通職位考公文寫(xiě)作，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法一線辦案人員職位考公文寫(xiě)作和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)。采取閉卷方式進(jìn)行，由縣委組織部統(tǒng)一組織命題，滿分為100分，其中執(zhí)紀(jì)執(zhí)法一線辦案人員職位筆試成績(jī)=公文寫(xiě)作×70%+紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)×30%。筆試開(kāi)考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)低于規(guī)定比例的，核減職位計(jì)劃，直至達(dá)到開(kāi)考比例;核減職位計(jì)劃仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的，取消職位計(jì)劃。報(bào)考被取消職位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1︰2的比例進(jìn)入面試，末位同分一并入圍。如進(jìn)入面試人員自愿放棄的，按筆試成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)(只能遞補(bǔ)一次)。面試由縣委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。面試突出職位要求和職位特點(diǎn)，滿分為100分。在面試中不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員的面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位的平均面試分?jǐn)?shù)，否則不列入選調(diào)對(duì)象。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（五）成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（六）考察。考察對(duì)象按考察人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)1∶1的比例在報(bào)考該職位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分確定。主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合程度進(jìn)行全面考察。

（七）公示和試用?？h委組織部根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬選調(diào)對(duì)象。分別在擬調(diào)入機(jī)關(guān)和本人所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議或有異議但經(jīng)查不屬實(shí)的，由用人單位安排到相應(yīng)崗位試用1個(gè)月;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。試用期內(nèi)，試用人員在原單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。

（八）轉(zhuǎn)任。試用期滿，經(jīng)考察考核合格的，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);考察考核不合格的，回原單位工作。

四、其他事項(xiàng)

（一）實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)名人員需按照公告要求，誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不隨意放棄。報(bào)名人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或偽造有關(guān)證明及材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格，并記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，兩年內(nèi)不得參加本縣公務(wù)員選調(diào)考試，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（二）嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)名人員，按照干部選拔任用和公務(wù)員公開(kāi)選調(diào)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將其違規(guī)違紀(jì)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門(mén);構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任。

本次公開(kāi)選調(diào)工作由縣委組織部組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全過(guò)程監(jiān)督。其他未盡事宜，由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0746—2325649

附件：1.2024年度江華瑤族自治縣縣直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表

2.2024年度江華瑤族自治縣縣直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表

3.誠(chéng)信考試承諾書(shū)

中共江華瑤族自治縣委組織部

2024年7月22日

附件查看地址：http://www.jh.gov.cn/jh/zkzp/202407/9f15e4edffc645a9af17d9b06226edf3.shtml

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