2024年廣東省中共廣州市委社會(huì)工作部公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名材料已公布

近日，廣州市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了《中共廣州市委社會(huì)工作部2024年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告》，從中可知，2024年廣東省中共廣州市委社會(huì)工作部公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名材料，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

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廣州市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的關(guān)于上述公告原文如下：

為適應(yīng)推進(jìn)全市社會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展需要，進(jìn)一步充實(shí)機(jī)關(guān)工作力量、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》等有關(guān)文件規(guī)定，市委社會(huì)工作部決定在全市范圍內(nèi)開(kāi)展公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位及人數(shù)

市委社會(huì)工作部機(jī)關(guān)一級(jí)主任科員以下職級(jí)公務(wù)員3名。

二、選調(diào)范圍

全市各級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照管理登記且在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，不含中直、省直駐穗單位工作人員。

三、選調(diào)資格條件

(一)報(bào)名參加本次選調(diào)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)考人員”)應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.中共黨員。政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷，歷年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次(新錄用公務(wù)員試用期不定等次情況除外)。

4.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。

5.年齡一般在35周歲以下;博士研究生可放寬至40周歲。

6.現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者一級(jí)主任科員及相當(dāng)職級(jí)層次以下職級(jí)。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

4.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿(mǎn)5年的(含試用期)。

5.通過(guò)定向招錄、專(zhuān)項(xiàng)招錄、特殊職位招錄以及其他享受優(yōu)惠政策錄用的公務(wù)員，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的。

6.尚在新錄用公務(wù)員試用期或者領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的。

7.配偶已移居國(guó)(境)外，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的。

8.選調(diào)后不符合回避要求的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加公開(kāi)選調(diào)的其他情形。

年齡、工作經(jīng)歷年限、服務(wù)年限、試用期等時(shí)限的計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布之日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

四、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告。在市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站及市委社會(huì)工作部微信公眾號(hào)上發(fā)布選調(diào)公告。咨詢(xún)選調(diào)有關(guān)事項(xiàng)，可撥打電話(huà)020-81618852與市委社會(huì)工作部聯(lián)系。

(二)接受報(bào)名。本次公開(kāi)選調(diào)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員將報(bào)名材料電子版(整理為1個(gè)壓縮包)發(fā)送至報(bào)名電子郵箱：swsgbgbc@126.com，郵件標(biāo)題及壓縮包名稱(chēng)按“姓名-現(xiàn)工作單位規(guī)范全稱(chēng)-手機(jī)”的方式命名。

1.報(bào)名時(shí)間：自2024年7月23日至8月11日，以電子郵箱收到報(bào)名信息時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理。

2.報(bào)名材料：

(1)《中共廣州市委社會(huì)工作部2024年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》(word文檔及簽名掃描件);

(2)報(bào)名人員身份證、戶(hù)口本(首頁(yè)和個(gè)人頁(yè))、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)任職文件(或相關(guān)證明材料)等材料掃描件;

(3)個(gè)人近三年工作總結(jié)(3000字以?xún)?nèi))，本人主筆的有代表性的各類(lèi)綜合文稿(2-3份)，以及個(gè)人表彰、獎(jiǎng)勵(lì)及工作實(shí)績(jī)中具有代表性的證明材料(不超過(guò)6份);

(4)本人近期正面免冠電子證件照。

報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并與報(bào)考條件要求相一致。提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

3.開(kāi)考比例：選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：5方可開(kāi)考。未達(dá)開(kāi)考比例的，將減少選調(diào)人數(shù)直至達(dá)到開(kāi)考比例。

(三)資格初審。由市委社會(huì)工作部對(duì)照選調(diào)資格條件和電子報(bào)名材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初步資格審核，并通知報(bào)考人員本人參加筆試，未進(jìn)入筆試范圍人員不另行通知。

(四)筆試。筆試采用閉卷形式。重點(diǎn)測(cè)查報(bào)考人員運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想分析解決問(wèn)題的能力和文字寫(xiě)作能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)采取百分制，閱卷完成后由市委社會(huì)工作部研究劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)按照40%計(jì)入總成績(jī)。

(五)確定面試人員。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名，在筆試分?jǐn)?shù)合格人員中，按照選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例，確定進(jìn)入面試人員(出現(xiàn)最后一名分?jǐn)?shù)相同情況時(shí)，分?jǐn)?shù)相同人員均進(jìn)入面試)。筆試合格人員達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員。面試人員名單及資格復(fù)審安排在市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站及市委社會(huì)工作部微信公眾號(hào)上公布。

(六)資格復(fù)審。確定進(jìn)入面試人選后，由市委社會(huì)工作部對(duì)入圍人員的學(xué)歷、年齡、公務(wù)員身份等資格條件及有關(guān)材料的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。復(fù)審過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)入圍人員相關(guān)證件(證明)不全且不能在限定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)全，或者提交的報(bào)名材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不清晰、不符合要求的，將取消面試資格。

參加資格復(fù)審人員應(yīng)當(dāng)提供如下材料：1.《中共廣州市委社會(huì)工作部2024年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》原件;2.身份證、戶(hù)口本(首頁(yè)和個(gè)人頁(yè))原件;3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和教育部門(mén)認(rèn)證材料;4.所在單位同意報(bào)名證明材料。

(七)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試人員的綜合素養(yǎng)、邏輯思維、個(gè)性特征和解決實(shí)際問(wèn)題能力等。成績(jī)采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試分?jǐn)?shù)按照60%計(jì)入總成績(jī)。

(八)體檢。根據(jù)總成績(jī)排名(由高分到低分)，按照選調(diào)人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢的人選。體檢統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。

(九)確定考察對(duì)象。根據(jù)總成績(jī)和體檢情況，由市委社會(huì)工作部研究確定考察對(duì)象。

(十)組織考察。市委社會(huì)工作部成立干部考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入?？疾旖M還將查閱考察對(duì)象的干部人事檔案，核實(shí)其“三齡兩歷一身份”信息及其他需要核實(shí)的情況。

(十一)確定擬選調(diào)人選。根據(jù)考察情況，由市委社會(huì)工作部研究確定擬選調(diào)人選。

(十二)公示。在市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站及市委社會(huì)工作部微信公眾號(hào)上對(duì)擬選調(diào)人選進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。

(十三)辦理轉(zhuǎn)任及任職手續(xù)。公示期滿(mǎn)，無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響任用的，按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次選調(diào)工作不收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

(二)本公告中出現(xiàn)的“以上”“以下”表述，除特別說(shuō)明以外，均包括本職、本級(jí)、本數(shù)。

(三)在資格復(fù)審、體檢、考察、公示程序中，由于報(bào)考人員自愿放棄或不符合相關(guān)要求，出現(xiàn)人數(shù)空缺情形時(shí)，可依次遞補(bǔ)人員。

(四)資格審核貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，在選調(diào)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或不符合報(bào)考資格條件的，取消選調(diào)資格。報(bào)考人員由于個(gè)人原因，無(wú)法在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成相關(guān)程序的，取消選調(diào)資格。

本公告未盡事宜按有關(guān)政策處理，由市委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.中共廣州市委社會(huì)工作部公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表.docx

2.中共廣州市委社會(huì)工作部2024年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表.docx

中共廣州市委社會(huì)工作部

2024年7月23日

附件查看地址：https://rsj.gz.gov.cn/zwdt/tzgg/content/post_9769393.html

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