2021地方公務(wù)員面試實戰(zhàn)技巧總結(jié)匯總！
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一、提綱準(zhǔn)備階段：
審題、列提綱、打腹稿、考慮他人。準(zhǔn)備思考時間有限，一般為5至10分鐘，需要注意：第一，除了思考自己的答案在草稿紙上寫下大綱方便作答之外，還要在心里組織語言，確保待會兒場上能夠表達(dá)清楚;第二，盡可能思考其他組員待會可能說出的答案，避免答題出現(xiàn)撞車(針對自己抽到的不同位置要做出適當(dāng)?shù)臅r間分配調(diào)整)。
二、個人陳述階段：
(一)陳述者(觀點清晰、交流感強(qiáng)、邏輯性強(qiáng)、論證充分)。作為發(fā)言人整體表達(dá)和結(jié)構(gòu)化面試一致，從外在形式和內(nèi)容兩方面做到做好，給面試官留下整體好印象。
(二)傾聽者(表面傾聽(眼神)、真正思考記錄)。作為記錄者在他人發(fā)言時要認(rèn)真記錄答題要點，有利于接下來的討論參與;同時要通過適當(dāng)點頭微笑、眼神交流、用筆記錄等方式將自己的傾聽狀態(tài)呈現(xiàn)給面試官。
三、自由討論階段：
(一)豐富內(nèi)容(提供論點、完善論據(jù))。討論過程中需要積極發(fā)言討論，需要依賴于強(qiáng)大的知識內(nèi)容支撐，可以從兩個方向入手：一方面是積極提出自己不同的論點來引起大家的共同討論;另一方面，場上也可以根據(jù)別人提出的觀點積極的補(bǔ)充論據(jù)，注意不要過度的重復(fù)啰嗦，盡量從新的角度、新的例子或者數(shù)據(jù)進(jìn)行補(bǔ)充。
(二)把控過程(推進(jìn)正常流程：聚焦、總結(jié)、計時;處理異常情況：調(diào)停、糾偏、維序)。討論場上需要一定的控場能力，同時要注意有效發(fā)言次數(shù)，高質(zhì)量發(fā)言是要能有效推動討論進(jìn)程：當(dāng)場上正常有序討論，可以通過聚焦討論觀點，找到核心矛盾、做階段性總結(jié)、充當(dāng)計時員進(jìn)行時間提醒等方式來推動討論繼續(xù)前進(jìn);當(dāng)場上出現(xiàn)了爭吵、僵持、思路跑偏、搶著發(fā)言等不正常情況，可以及時調(diào)停制止?fàn)幊�、糾正錯誤、主動維持秩序等方式來展現(xiàn)控場能力，推動討論進(jìn)行。
四、總結(jié)陳詞階段：
(一)誰來總結(jié)：自我推薦、推薦他人。如果是最后推選一名代表總結(jié)陳詞，總結(jié)人的推選在能力允許的情況下積極自薦，爭取表現(xiàn)機(jī)會;推薦他人時注意推選場上最優(yōu)秀的人，注意推選他人說明理由，不要隨意指定，整體分?jǐn)?shù)會受到一定影響。
(二)怎么總結(jié)：回顧過程、總結(jié)結(jié)果、升華主題�？偨Y(jié)發(fā)言時除了匯報基本的討論結(jié)果之外，在時間允許的情況下可以對討論的精彩過程進(jìn)行補(bǔ)充，對討論的結(jié)果進(jìn)行適當(dāng)?shù)目偨Y(jié)升華，核心把握住最后向面試官呈現(xiàn)出整個小組的優(yōu)點。
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