2024年注會會計難點(diǎn)章節(jié):第十章股份支付
本文為大家整理了2024年注會會計難點(diǎn)章節(jié):第十章股份支付,本章為重要的一章,主要考核客觀題和主觀題,最近三年考核6-18分。重要知識點(diǎn)有股份支付的概述、股份支付條件的種類和修改、股份支付的確認(rèn)和計量、限制性股票等內(nèi)容。
2024年注會會計難點(diǎn)章節(jié):第十章股份支付
【必考點(diǎn)1】股份支付的概述
(一)環(huán)節(jié)
1.授予日:股份支付協(xié)議獲得股東大會或類似機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的日期
2.可行權(quán)日:指可行權(quán)條件得到滿足、職工或其他方具有從企業(yè)取得權(quán)益工具或現(xiàn)金權(quán)利的日期。有的股份支付是一次可行權(quán),有的則是分期可行權(quán)
3.行權(quán)日:行使權(quán)利、獲取現(xiàn)金或權(quán)益工具的日期
4.出售日:持有人將行使期權(quán)所取得的期權(quán)股票出售的日期
5.等待期:從授予日至可行權(quán)日的時段,是可行權(quán)條件得到滿足的期間
6.禁售期:在行權(quán)日與出售日之間成為禁售期,此期間內(nèi)職工獲得的股份不得出售
(二)工具
1.權(quán)益結(jié)算:為獲取服務(wù)而以股份或其他權(quán)益工具(自身股票)結(jié)算的交易
2.現(xiàn)金結(jié)算:為獲取服務(wù)而承擔(dān)交付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)義務(wù)的交易
………………………………………真題演練………………………………………
【1-多選題】乙公司、丙公司和丁公司均為甲公司的子公司。甲公司及其相關(guān)子公司經(jīng)各自董事會批準(zhǔn),于2×17年1月1日對甲公司以及相關(guān)子公司管理人員或員工進(jìn)行激勵;(1)甲公司以自身普通股授予乙公司管理人員;(2)丙公司按照上年實(shí)現(xiàn)凈利潤的5%分配給在職員工;(3)丁公司以自身普通股授予其管理人員;(4)甲公司以其生產(chǎn)的產(chǎn)品分配給在職員工。下列各項(xiàng)關(guān)于甲公司及其相關(guān)子公司對其管理人員或員工進(jìn)行激勵的安排中,應(yīng)按股份支付會計準(zhǔn)則進(jìn)行會計處理的有( )。(2018年)
A.甲公司以其生產(chǎn)的產(chǎn)品分配給員工
B.丙公司按上年凈利潤的5%分配給員工
C.甲公司以自身普通股授予乙公司管理人員
D.丁公司以自身普通股授予其管理人員
【答案】CD
【解析】丙公司按上年凈利潤的5%分配給員工屬于利潤分享計劃,甲公司以其生產(chǎn)的產(chǎn)品分配給員工屬于非貨幣性職工福利,選項(xiàng)A和B應(yīng)按照職工薪酬準(zhǔn)則進(jìn)行會計處理。
【2-多選題】甲公司在集團(tuán)內(nèi)實(shí)施了以下員工持股計劃:(1)甲公司將其持有的部分對子公司(乙公司)股份以5元/股的價格出售給乙公司員工持股平臺,出售日乙公司股份的市場價值為20元/股;(2)乙公司授予本公司部分員工股票期權(quán),行權(quán)價格為6元/股,授予日每份股票期權(quán)的公允價值為15元;(3)甲公司的另一子公司(丙公司)將其持有乙公司2%的股份無償贈予乙公司員工持股平臺,贈予日乙公司2%股份的公允價值為800萬元;(4)乙公司授予本公司部分研發(fā)人員限制性股票,授予價格為6元/股,授予日乙公司限制性股票的公允價值為12元/股。不考慮其他因素,上述交易或事項(xiàng)中,構(gòu)成乙公司股份支付的有( )。(2019年)
A.乙公司授予本公司員工股票期權(quán)
B.乙公司授予研發(fā)人員限制性股票
C.甲公司出售給乙公司員工持股平臺股份
D.丙公司贈予乙公司員工持股平臺股份
【答案】ABCD
【解析】選項(xiàng)A,乙公司授予本公司員工股份屬于股份支付;選項(xiàng)B,乙公司授予研發(fā)人員限制性股票屬于股份支付;選項(xiàng)C,甲公司以低于相關(guān)股權(quán)的市場價值向乙公司員工出售股份屬于集團(tuán)股份支付;選項(xiàng)D,丙公司贈予乙公司員工股份屬于集團(tuán)股份支付。
【必考點(diǎn)2】股份支付條件的種類和修改
(一)股份支付的行權(quán)條件
1.可行權(quán)條件:可行權(quán)條件是指能夠確定企業(yè)是否得到職工或其他方提供的服務(wù)且該服務(wù)使職工或其他方具有獲取權(quán)益工具或現(xiàn)金等權(quán)利的條件。
(1)服務(wù)期限條件:是指職工或其他方完成規(guī)定服務(wù)期限才可行權(quán)。
(2)業(yè)績條件:是指職工或其他方完成規(guī)定服務(wù)期限且企業(yè)已達(dá)到特定業(yè)績目標(biāo)才行權(quán)的條件。
①市場條件:指行權(quán)價格等與權(quán)益工具市場價格相關(guān)的業(yè)績條件。
②非市場條件:除市場條件之外的其他業(yè)績條件。
2.非可行權(quán)條件:除可行權(quán)條件之外,股份激勵協(xié)議中不影響員工行權(quán)的條件。
(二)行權(quán)條件的修改
1.修改
(1)有利修改處理原則:考慮修改后的可行權(quán)條件,將增加的權(quán)益工具的公允價值相應(yīng)的確認(rèn)為取得服務(wù)的增加。
(2)不利修改處理原則:如同該變更從未發(fā)生,除非企業(yè)取消了部分或全部已授予的權(quán)益工具。
2.取消或結(jié)算
(1)處理原則:作為加速可行權(quán)處理,立即確認(rèn)原本應(yīng)在剩余等待期內(nèi)確認(rèn)的金額。
(2)賬務(wù)處理:在取消或結(jié)算時支付給職工的所有款項(xiàng)均應(yīng)作為權(quán)益的回購處理,回購支付的金額高于該權(quán)益工具在回購日公允價值的部分,計入當(dāng)期費(fèi)用。
【分錄模型】
借:資本公積--其他資本公積
管理費(fèi)用
貸:銀行存款
………………………………………真題演練………………………………………
【3-多選題】下列各項(xiàng)中,影響企業(yè)對股份支付預(yù)計可行權(quán)情況作出估計的有( )。(2020年)
A.市場條件
B.非市場條件
C.非可行權(quán)條件
D.服務(wù)期限條件
【答案】BD
【解析】市場條件和非可行權(quán)條件得到滿足,不影響企業(yè)對預(yù)計可行權(quán)情況的估計,選項(xiàng)B和D正確。
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