2018年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練(12月01日)
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練答案在第二頁
單項(xiàng)選擇題
1、王某因勞動(dòng)合同終止而失業(yè),已辦理登記并有求職要求,此系王某首次失業(yè),已知王某與用人單位累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿7年。王某領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長期限是( )。
A.6個(gè)月
B.12個(gè)月
C.18個(gè)月
D.24個(gè)月
2、2013年3月12日,吳某應(yīng)聘到甲公司工作,每月領(lǐng)取工資2 000元,直至2014年2月12日甲公司方與其訂立書面勞動(dòng)合同。未及時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的工資補(bǔ)償為( )。
A.18 000元
B.20 000元
C.22 000元
D.44 000元
3、孫某與甲公司簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,月工資1 200元(當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)為800元)。期滿終止合同時(shí),甲公司未向?qū)O某提出以不低于原工資標(biāo)準(zhǔn)續(xù)訂勞動(dòng)合同意向,甲公司應(yīng)向?qū)O某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為( )。
A.800
B.1 200
C.2 400
D.3 600
4、韓某在甲公司已工作10年,經(jīng)甲公司與其協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同。已知韓某在勞動(dòng)合同解除前12個(gè)月平均工資為7 000元,當(dāng)?shù)厝嗣裾嫉谋镜貐^(qū)上年度職工平均工資為2 000元。甲公司應(yīng)向韓某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額是( )元。
A.20 000
B.24 000
C.60 000
D.70 000
5、李某在甲公司工作了12年,因勞動(dòng)合同到期而勞動(dòng)關(guān)系終止,符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇,李某最長可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的期限是( )。
A.24個(gè)月
B.12個(gè)月
C.18個(gè)月
D.6個(gè)月
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單項(xiàng)選擇題答案
1、【正確答案】C
【答案解析】失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。本題中累計(jì)繳費(fèi)年限為7年,所以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月。
2、【正確答案】B
【答案解析】未及時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的工資補(bǔ)償應(yīng)該自2013年4月12日開始計(jì)算,到2014年2月11日,共計(jì)10個(gè)月,則除正常工資外,要支付10×2 000=20 000元工資補(bǔ)償。
3、【正確答案】D
【答案解析】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿1年的,按1年計(jì)算,不滿6個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,本題中孫某工作滿3年,應(yīng)支付3個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。即經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=1 200×3=3 600(元)。
4、【正確答案】C
【答案解析】勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市.設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。則本題中應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額=10×2 000×3=60 000(元)。
5、【正確答案】A
【答案解析】累計(jì)繳費(fèi)10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。
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