2018初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試答疑：競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金和違約金的區(qū)別?

　　【摘要】2018年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試備考預(yù)習(xí)即將開(kāi)始，為了更好幫助考生掌握教材內(nèi)容疑問(wèn)，對(duì)教材內(nèi)容的一些問(wèn)題進(jìn)行解答，環(huán)球網(wǎng)校特發(fā)布“2018初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試答疑：競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金和違約金的區(qū)別?”本文能夠幫助你更好的全面?zhèn)淇汲跫?jí)會(huì)計(jì)職稱考試，環(huán)球網(wǎng)校助你一臂之力!更多復(fù)習(xí)資料及試題請(qǐng)登陸環(huán)球網(wǎng)校初級(jí)會(huì)計(jì)職稱頻道查看

　　問(wèn)題：競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金和違約金的區(qū)別?

　　解答：

　　1、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金

　　(1)競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金是用人單位對(duì)勞動(dòng)者履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　(2)競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金不能包含在工資中，只能在勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束(終止或解除)后，在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，由用人單位按月支付，數(shù)額由雙方約定。

　　(3)當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中約定了競(jìng)業(yè)限制和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金)，當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同時(shí)，除另有約定外，用人單位要求勞動(dòng)者履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，或者勞動(dòng)者履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予支持。

　　(4)當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定了競(jìng)業(yè)限制和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)合同解除或者終止后，因用人單位的原因?qū)е?個(gè)月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制約定的，人民法院應(yīng)予支持。

　　(5)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位(任何)請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí)，人民法院應(yīng)予支持。在解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí)，勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位額外支付勞動(dòng)者3個(gè)月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，人民法院?yīng)予支持。

　　2、競(jìng)業(yè)限制違約金

　　(1)勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定，向用人單位支付違約金后，用人單位要求勞動(dòng)者按照約定繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，人民法院應(yīng)予支持。

　　(2)禁止用人單位對(duì)勞動(dòng)合同服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制之外的其他事項(xiàng)與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。

環(huán)球網(wǎng)校小編推薦：

2018初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試答疑：包裝物一次攤銷的會(huì)計(jì)分錄?
2018初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試答疑：什么是毛利率法?如何計(jì)算?
2018初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試答疑：哪些屬于不得抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額?
　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：如果您在初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試過(guò)程中遇到任何疑問(wèn)，請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試頻道或登陸初級(jí)會(huì)計(jì)職稱論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!以上文章為考生提供“2018初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試答疑：競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金和違約金的區(qū)別?”請(qǐng)廣大考生學(xué)習(xí)。

　　多項(xiàng)選擇題

　　1、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，用人單位和勞動(dòng)者不得對(duì)此約定違約金的有(　　)。

　　A.競(jìng)業(yè)限制

　　B.休息休假

　　C.工作時(shí)間

　　D.試用期

　　【答案】BCD

　　【解析】禁止用人單位對(duì)勞動(dòng)合同服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制之外的其他事項(xiàng)與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。

環(huán)球網(wǎng)校小編推薦：

2018初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試答疑：包裝物一次攤銷的會(huì)計(jì)分錄?
2018初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試答疑：什么是毛利率法?如何計(jì)算?
2018初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試答疑：哪些屬于不得抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額?
　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：如果您在初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試過(guò)程中遇到任何疑問(wèn)，請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試頻道或登陸初級(jí)會(huì)計(jì)職稱論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!以上文章為考生提供“2018初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試答疑：競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金和違約金的區(qū)別?”請(qǐng)廣大考生學(xué)習(xí)。