2018年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》練習(xí)題:建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間
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單項(xiàng)選擇題
1、鄭某于2012年6月15日與甲公司簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期l個(gè)月。7月2日鄭某上班。鄭某與甲公司建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間是( )。(環(huán)球網(wǎng)校提供建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間試題)
A.2012年6月15日
B.2012年7月2日
C.2012年7月15日
D.2012年8月2日 .
【答案】B
【解析】勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起(2012年7月2日)建立。
2、2013年4月,李某應(yīng)聘到甲公司工作,雙方口頭約定了l個(gè)月試用期,但未訂立書面勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定。關(guān)于雙方勞動(dòng)關(guān)系建立的下列表述中,正確的是( )。
A.甲公司應(yīng)與李某補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系自合同補(bǔ)簽之日起建立
B.李某與甲公司未訂立勞動(dòng)合同,雙方之間未建立勞動(dòng)關(guān)系
C.李某與甲公司之間的勞動(dòng)關(guān)系自李某進(jìn)入公司開始工作時(shí)建立
D.李某與甲公司之間的勞動(dòng)關(guān)系自試用期滿時(shí)建立
【答案】C
【解析】用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。
3、2013年3月1日,甲公司與陳某簽訂勞動(dòng)合同,3月5日陳某正式上班,4 月1日過了試用期,4月15日領(lǐng)取工資。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,甲公司與陳某建立勞動(dòng)關(guān)系的起始時(shí)間為( )。
A.3月1日
B.3月5日
C.4月1日
D.4月15日
【答案】B
【解析】勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起(3月5日) 建立。
4、2014年4月10日,李某到甲公司工作,4月14日,甲公司與李某訂立勞動(dòng)合同,約定合同期限3年,試用期2個(gè)月,5月16日。甲公司向李某發(fā)放4月份工資。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,甲公司與李某勞動(dòng)關(guān)系建立的時(shí)間是( )。
A.2014年6月14日
B.2014年4月10日
C.2014年5月16日
D.2014年4月14日
【答案】B
【解析】勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起(2014年4 月10日)建立。
5、2011年3月1日,甲公司與韓某簽訂勞動(dòng)合同,約定合同期限l年,試用期1個(gè)月,每月15日發(fā)放工資。韓某3月10日上崗工作。甲公司與韓某建立勞動(dòng)關(guān)系的起始時(shí)間是( )。
A.2011年3月1日
B.2011年3月10日
C.2011年3月l5日
D.2011年4月10日
【答案】B
【解析】勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起(2011年3 月10日)建立。
6、周某于2011年4月11日進(jìn)入甲公司就職,經(jīng)周某要求,公司于2012年4 月11日才與其簽訂書面勞動(dòng)合同。已知周某每月工資2000元,已按時(shí)足額領(lǐng)取。甲公司應(yīng)向周某支付工資補(bǔ)償?shù)慕痤~是( )元。
A.O
B.2000
C.22000
D.24000
【答案】C
【解析】用人單位自用工之日起滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日(共11個(gè)月)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資。
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多項(xiàng)選擇題
1、張某2010年8月進(jìn)入甲公司工作,公司按月支付工資。至年底公司尚未與張某簽訂勞動(dòng)合同。關(guān)于公司與張某之間勞動(dòng)關(guān)系的下列表述中,正確的有( )。
A.公司與張某之間可視為不存在勞動(dòng)關(guān)系
B.公司與張某之間可視為已訂立無固定期限勞動(dòng)合同
C.公司應(yīng)與張某補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同,并支付工資補(bǔ)償
D.張某可與公司終止勞動(dòng)關(guān)系,公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
【答案】CD
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