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2018年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》練習(xí)題:建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間

更新時(shí)間:2017-08-22 10:28:37 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽195收藏78

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  【摘要】2018年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試開始進(jìn)入備考預(yù)習(xí)階段,環(huán)球網(wǎng)校希望考生提前預(yù)習(xí)歷年真題并熟悉題型,環(huán)球網(wǎng)校初級(jí)會(huì)計(jì)職稱頻道特整理并發(fā)布“2018年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》練習(xí)題:建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間”希望考生提早制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,以下試題供初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考生練習(xí)。更多試題請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試頻道!

  單項(xiàng)選擇題

  1、鄭某于2012年6月15日與甲公司簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期l個(gè)月。7月2日鄭某上班。鄭某與甲公司建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間是(  )。(環(huán)球網(wǎng)校提供建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間試題)

  A.2012年6月15日

  B.2012年7月2日

  C.2012年7月15日

  D.2012年8月2日 .

  【答案】B

  【解析】勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起(2012年7月2日)建立。

  2、2013年4月,李某應(yīng)聘到甲公司工作,雙方口頭約定了l個(gè)月試用期,但未訂立書面勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定。關(guān)于雙方勞動(dòng)關(guān)系建立的下列表述中,正確的是(  )。

  A.甲公司應(yīng)與李某補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系自合同補(bǔ)簽之日起建立

  B.李某與甲公司未訂立勞動(dòng)合同,雙方之間未建立勞動(dòng)關(guān)系

  C.李某與甲公司之間的勞動(dòng)關(guān)系自李某進(jìn)入公司開始工作時(shí)建立

  D.李某與甲公司之間的勞動(dòng)關(guān)系自試用期滿時(shí)建立

  【答案】C

  【解析】用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

  3、2013年3月1日,甲公司與陳某簽訂勞動(dòng)合同,3月5日陳某正式上班,4 月1日過了試用期,4月15日領(lǐng)取工資。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,甲公司與陳某建立勞動(dòng)關(guān)系的起始時(shí)間為(  )。

  A.3月1日

  B.3月5日

  C.4月1日

  D.4月15日

  【答案】B

  【解析】勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起(3月5日) 建立。

  4、2014年4月10日,李某到甲公司工作,4月14日,甲公司與李某訂立勞動(dòng)合同,約定合同期限3年,試用期2個(gè)月,5月16日。甲公司向李某發(fā)放4月份工資。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,甲公司與李某勞動(dòng)關(guān)系建立的時(shí)間是(  )。

  A.2014年6月14日

  B.2014年4月10日

  C.2014年5月16日

  D.2014年4月14日

  【答案】B

  【解析】勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起(2014年4 月10日)建立。

  5、2011年3月1日,甲公司與韓某簽訂勞動(dòng)合同,約定合同期限l年,試用期1個(gè)月,每月15日發(fā)放工資。韓某3月10日上崗工作。甲公司與韓某建立勞動(dòng)關(guān)系的起始時(shí)間是(  )。

  A.2011年3月1日

  B.2011年3月10日

  C.2011年3月l5日

  D.2011年4月10日

  【答案】B

  【解析】勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起(2011年3 月10日)建立。

  6、周某于2011年4月11日進(jìn)入甲公司就職,經(jīng)周某要求,公司于2012年4 月11日才與其簽訂書面勞動(dòng)合同。已知周某每月工資2000元,已按時(shí)足額領(lǐng)取。甲公司應(yīng)向周某支付工資補(bǔ)償?shù)慕痤~是(  )元。

  A.O

  B.2000

  C.22000

  D.24000

  【答案】C

  【解析】用人單位自用工之日起滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日(共11個(gè)月)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資。

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  多項(xiàng)選擇題

  1、張某2010年8月進(jìn)入甲公司工作,公司按月支付工資。至年底公司尚未與張某簽訂勞動(dòng)合同。關(guān)于公司與張某之間勞動(dòng)關(guān)系的下列表述中,正確的有(  )。

  A.公司與張某之間可視為不存在勞動(dòng)關(guān)系

  B.公司與張某之間可視為已訂立無固定期限勞動(dòng)合同

  C.公司應(yīng)與張某補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同,并支付工資補(bǔ)償

  D.張某可與公司終止勞動(dòng)關(guān)系,公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  【答案】CD

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