2017年初級會計職稱《初級會計實務》非累積帶薪缺勤
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短期帶薪缺勤———非累積帶薪缺勤
非累積帶薪缺勤是指帶薪權利不能結轉下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權利將予以取消，并且職工離開企業(yè)時也無權獲得現金支付。(環(huán)球網校提供非累積帶薪缺勤)
我國企業(yè)職工休婚嫁、產假、喪假、探親假、病假期間的工資通常屬于非累計帶薪缺勤。
由于職工提供服務本身不能增加其能夠享受到的福利金額，企業(yè)應當在職工未缺勤時不應當計提相關費用和負債。
為此，企業(yè)應當在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。
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判斷題
1、企業(yè)確認職工享有的與非累積帶薪缺勤權利相關的薪酬，視同職工出勤直接確認為當期損益。( )
【答案】錯
【解析】本題考核應付職工薪酬。企業(yè)確認職工享有的非累積帶薪缺勤權利相關的薪酬，視同職工出勤確認當期損益或相關資產成本。
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