用人單位不得終止勞動(dòng)合同的情形有哪些?

　　問(wèn)題：不得終止勞動(dòng)合同的情形有哪些?

　　解答：

　　用人單位不得解除勞動(dòng)合同(不得終止勞動(dòng)合同)的情形

　　1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

　　2.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　3.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

　　5.在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的。

　　6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　用人單位違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;

　　勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

環(huán)球網(wǎng)校小編推薦：
醫(yī)療期是指什么?什么時(shí)候計(jì)算累計(jì)醫(yī)療期?
2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱答疑：壞賬準(zhǔn)備的會(huì)計(jì)分錄?
2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱答疑累計(jì)帶薪缺勤和非累計(jì)帶薪缺勤如何理解?
2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱答疑：為什么委托方支付的加工費(fèi)要交增值稅?
2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試答疑之如何區(qū)分提示付款期限和付款期限?
2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試答疑之關(guān)于固定資產(chǎn)折舊 影響折舊的因素?
2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試答疑之工資可以用實(shí)物及有價(jià)證券替代嗎?
2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱答疑如何區(qū)分工傷保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位支付還是工傷保險(xiǎn)基金支付?
答疑低值易耗品應(yīng)支付的購(gòu)買款項(xiàng)，為什么通過(guò)應(yīng)付賬款而不通過(guò)其他應(yīng)付賬款核算?
2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試答疑所得稅季報(bào)時(shí)可直接彌補(bǔ)上年虧損對(duì)嗎?
2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱答疑為什么固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備一經(jīng)計(jì)提不得轉(zhuǎn)回?
2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱答疑收入和收益有哪些不同?
2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱答疑仲裁委員會(huì)和仲裁庭的不同之處?

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：如果您在初級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考過(guò)程中遇到任何疑問(wèn)，請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試頻道或登陸初級(jí)會(huì)計(jì)職稱論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!以上文章為考生提供“用人單位不得終止勞動(dòng)合同的情形有哪些?”，希望考生熟悉勞動(dòng)合同相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。

　　用人單位可單方面解除勞動(dòng)合同的情形

　　①勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　�、趧趧�(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　�、蹌趧�(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　�、軇趧�(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

　�、輨趧�(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

　　⑥勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

　�、邉趧�(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　�、鄤趧�(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　�、釀趧�(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

　�、庖勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

　　⑪生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

　　⑫企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員;

環(huán)球網(wǎng)校小編推薦：
醫(yī)療期是指什么?什么時(shí)候計(jì)算累計(jì)醫(yī)療期?
2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱答疑：壞賬準(zhǔn)備的會(huì)計(jì)分錄?
2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱答疑累計(jì)帶薪缺勤和非累計(jì)帶薪缺勤如何理解?
2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱答疑：為什么委托方支付的加工費(fèi)要交增值稅?
2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試答疑之如何區(qū)分提示付款期限和付款期限?
2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試答疑之關(guān)于固定資產(chǎn)折舊 影響折舊的因素?
2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試答疑之工資可以用實(shí)物及有價(jià)證券替代嗎?
2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱答疑如何區(qū)分工傷保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位支付還是工傷保險(xiǎn)基金支付?
答疑低值易耗品應(yīng)支付的購(gòu)買款項(xiàng)，為什么通過(guò)應(yīng)付賬款而不通過(guò)其他應(yīng)付賬款核算?
2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試答疑所得稅季報(bào)時(shí)可直接彌補(bǔ)上年虧損對(duì)嗎?
2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱答疑為什么固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備一經(jīng)計(jì)提不得轉(zhuǎn)回?
2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱答疑收入和收益有哪些不同?
2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱答疑仲裁委員會(huì)和仲裁庭的不同之處?

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：如果您在初級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考過(guò)程中遇到任何疑問(wèn)，請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試頻道或登陸初級(jí)會(huì)計(jì)職稱論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!以上文章為考生提供“用人單位不得終止勞動(dòng)合同的情形有哪些?”，希望考生熟悉勞動(dòng)合同相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。