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2020年初級經濟師《人力資源管理》考點:工作分析在人力資源管理中的作用

更新時間:2020-09-18 15:52:14 來源:環(huán)球網校 瀏覽92收藏46

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編輯推薦:2020年初級經濟師《人力資源管理》考點匯總

【考點】工作分析在人力資源管理中的作用

工作分析的作用主要體現在人力資源管理與企業(yè)管理兩個方面。

人力資源方面有七點作用:

(1)人力資源規(guī)劃

(2)人員招聘

(3)人力資源培訓與開發(fā)

(4)績效管理

(5)工作評價

(6)薪酬管理

(7)員工職業(yè)生涯規(guī)劃

工作分析在企業(yè)管理中的作用:

通過工作分析,企業(yè)可以明確每項工作的內容、職責和范圍,完善與工作相關的制度和規(guī)定,理順、改進和優(yōu)化工作流程,實現組織結構優(yōu)化與職位體系的再設計,從而有效地支持企業(yè)戰(zhàn)略。

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