2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)：工作分析的內(nèi)容

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【考點(diǎn)】工作分析的內(nèi)容

(一)工作設(shè)立的目的:工作設(shè)立的目的是指該工作為何存在，有何意義。

(二)工作內(nèi)容：包括工作活動(dòng)、工作責(zé)任、如何完成工作。

1.工作活動(dòng):包括任職者所要完成的工作活動(dòng)、任職者的工作活動(dòng)產(chǎn)出、任職者的工作活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。

2.工作責(zé)任:包括管理責(zé)任和非管理責(zé)任。

3.如何完成工作:是指任職者如何進(jìn)行工作活動(dòng)以獲得預(yù)期的工作結(jié)果，主要包括工作活動(dòng)程序與流程、工作活動(dòng)設(shè)計(jì)的工具與機(jī)器設(shè)備、工作活動(dòng)設(shè)計(jì)的文件記錄以及工作中的關(guān)鍵控制點(diǎn)。

(三)工作聯(lián)系：橫向聯(lián)系和縱向聯(lián)系。

(四)工作發(fā)生時(shí)間：工作時(shí)間安排是否有固定時(shí)間表，工作時(shí)間制度，工作活動(dòng)頻繁程度區(qū)分

(五)工作環(huán)境：工作的自然環(huán)境、工作危險(xiǎn)性以及工作的社會(huì)和心理環(huán)境。

(六)工作任職者要求

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