河南省2017年執(zhí)業(yè)藥師準(zhǔn)考證打印入口-中國(guó)人事考試網(wǎng)

　　環(huán)球網(wǎng)校提醒：“河南省2017年執(zhí)業(yè)藥師準(zhǔn)考證打印入口-中國(guó)人事考試網(wǎng)”已公布，請(qǐng)報(bào)名省市選擇“河南省”的執(zhí)業(yè)藥師考生在11月8日以后打印執(zhí)業(yè)藥師準(zhǔn)考證，以免耽誤正?？荚?。在此，環(huán)球網(wǎng)校執(zhí)業(yè)藥師考試網(wǎng)預(yù)祝大家取得滿(mǎn)意成績(jī)。

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　　原定于2017年10月14日、15日進(jìn)行的執(zhí)業(yè)藥師資格考試，因考務(wù)工作安排調(diào)整至11月18日、19日進(jìn)行。應(yīng)試人員可于11月8日以后打印準(zhǔn)考證。

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河南省2017年執(zhí)業(yè)藥師考生考前須知

　　一、考試時(shí)間調(diào)整后的具體安排

　　本次考試考點(diǎn)設(shè)在省直、部分省轄市政府所在地。

　　二、獲得資格證書(shū)的條件

　　執(zhí)業(yè)藥師考試分為滾動(dòng)和非滾動(dòng)兩種管理模式。實(shí)行滾動(dòng)管理模式的，兩年為一個(gè)周期，即參加全部科目考試的人員須在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部科目并通過(guò)考后資格審查，方可獲得資格證書(shū);實(shí)行非滾動(dòng)管理模式的，即獲準(zhǔn)免試只參加兩科考試的人員須在一個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)應(yīng)試科目并通過(guò)考后資格審查，方可獲得資格證書(shū)。

　　三、考后現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　根據(jù)河南省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)資格考試資格審查及證書(shū)管理有關(guān)問(wèn)題的通知》(豫人社辦〔2017〕16號(hào))精神，將考前資格審查調(diào)整為考后對(duì)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生進(jìn)行資格審查。省直及省轄市資格后審于考試合格標(biāo)準(zhǔn)公布后統(tǒng)一進(jìn)行。具體審查時(shí)間及辦理流程請(qǐng)登陸河南職稱(chēng)網(wǎng)(http://www.hnzc.gov.cn)及各省轄市職稱(chēng)網(wǎng)查看。

　　四、注意事項(xiàng)

　　(一)各省轄市、各有關(guān)部門(mén)在組織報(bào)名時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)資格考試工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，分工協(xié)作，密切配合，確?？荚嚬ぷ鞯捻樌M(jìn)行。今年是第一年實(shí)行資格后審，各相關(guān)單位要把政策宣講到位，減少考生報(bào)名的盲目性。后期的資格審查要堅(jiān)持原則，嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保證考試的公平公正。

　　(二)按照有關(guān)文件規(guī)定，執(zhí)業(yè)資格考試要嚴(yán)格貫徹按屬地報(bào)名的原則，任何人不得跨市、跨單位報(bào)名考試，違者一律取消其報(bào)考資格和考試成績(jī)，并追究報(bào)考者和準(zhǔn)予地區(qū)或單位當(dāng)事人的責(zé)任。

　　(三)考生報(bào)名時(shí)要認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，無(wú)誤后再進(jìn)行確認(rèn)。在網(wǎng)上提交信息時(shí)，考生不得寫(xiě)繁體字和不規(guī)范簡(jiǎn)化字，姓名必須與身份證的姓名相同;答題卡和試卷上所填姓名必須與準(zhǔn)考證、身份證上姓名相同。

　　(四)考生應(yīng)考時(shí)，必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證方可入場(chǎng);應(yīng)攜帶黑色墨水筆、2B鉛筆和橡皮?？紙?chǎng)備有草稿紙，供考生使用，考后收回。

　　(五)執(zhí)業(yè)藥師資格考試試題全部為客觀題，應(yīng)考人員在答題卡上作答。

　　(六)全省考生可登陸中國(guó)人事考試網(wǎng)(http://www.cpta.com.cn)查詢(xún)考試成績(jī)。

　　(七)考試結(jié)束后采用技術(shù)手段甄別為雷同答卷的考試答卷，將給予考試成績(jī)無(wú)效的處理。

　　《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理》

　　第二章 應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理

　　第六條 應(yīng)試人員在考試過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理：

　　(一)攜帶通訊工具、規(guī)定以外的電子用品或者與考試內(nèi)容相關(guān)的資料進(jìn)入座位，經(jīng)提醒仍不改正的;

　　(二)經(jīng)提醒仍不按規(guī)定書(shū)寫(xiě)、填涂本人身份和考試信息的;

　　(三) 在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的;

　　(四)未在規(guī)定座位參加考試，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開(kāi)座位或者考場(chǎng)，經(jīng)提醒仍不改正的;

　　(五)未用規(guī)定的紙、筆作答，或者試卷前后作答筆跡不一致的;

　　(六)在考試開(kāi)始信號(hào)發(fā)出前答題，或者在考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答題的;

　　(七)將試卷、答題卡、答題紙帶出考場(chǎng)的;

　　(八)故意損壞試卷、答題紙、答題卡、電子化系統(tǒng)設(shè)施的;

　　(九)未按規(guī)定使用考試系統(tǒng)，經(jīng)提醒仍不改正的;

　　(十)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。

　　第七條 應(yīng)試人員在考試過(guò)程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年：

　　(一)抄襲、協(xié)助他人抄襲試題答案或者與考試內(nèi)容相關(guān)資料的;

　　(二)互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的;

　　(三)持偽造證件參加考試的;

　　(四)本人離開(kāi)考場(chǎng)后，在考試結(jié)束前，傳播考試試題及答案的;

　　(五)使用禁止帶入考場(chǎng)的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的;

　　(六)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效處理的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

　　第八條 應(yīng)試人員在考試過(guò)程中有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，長(zhǎng)期記錄：

　　(一)串通作弊或者參與有組織作弊的;

　　(二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;

　　(三)其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為。

　　第九條 應(yīng)試人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)考試工作場(chǎng)所秩序，服從考試工作人員管理，有下列行為之一的，終止其繼續(xù)參加考試，并責(zé)令離開(kāi)考場(chǎng);情節(jié)嚴(yán)重的，按照本規(guī)定第七條、第八條的規(guī)定處理;違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等法律法規(guī)的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　(一)故意擾亂考點(diǎn)、考場(chǎng)等考試工作場(chǎng)所秩序的;

　　(二)拒絕、妨礙考試工作人員履行管理職責(zé)的;

　　(三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應(yīng)試人員的;

　　(四)其他擾亂考試管理秩序的行為。

　　第十條 應(yīng)試人員有提供虛假證明材料或者以其他不正當(dāng)手段取得相應(yīng)資格證書(shū)或者成績(jī)證明等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由證書(shū)簽發(fā)機(jī)構(gòu)宣布證書(shū)或者成績(jī)證明無(wú)效，并按照本規(guī)定第七條處理。

　　第十一條 在閱卷過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷老師組確認(rèn)的，由考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門(mén)給予其當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理。作答內(nèi)容雷同的具體認(rèn)定方法和標(biāo)準(zhǔn)，由省級(jí)以上考試機(jī)構(gòu)確定。

　　應(yīng)試人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其違紀(jì)違規(guī)行為成立的，視具體情形按照本規(guī)定第七條、第八條處理。

　　第十二條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一建立,管理辦法另行制定。

　　考試誠(chéng)信檔案庫(kù)納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，向用人單位及社會(huì)提供查詢(xún)，相關(guān)記錄作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)核發(fā)和注冊(cè)、職稱(chēng)評(píng)定的重要參考。考試機(jī)構(gòu)可以視情況向社會(huì)公布考試誠(chéng)信檔案庫(kù)記錄相關(guān)信息，并通知當(dāng)事人所在單位。

　　注： 考試結(jié)束后，考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門(mén)將根據(jù)考試實(shí)施情況組織實(shí)施雷同檢測(cè)。對(duì)采用技術(shù)手段甄別為雷同答卷的考試答卷，將給予考試成績(jī)無(wú)效的處理。

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