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執(zhí)業(yè)護(hù)士考試兒科護(hù)理學(xué)復(fù)習(xí)試題及答案(12)

更新時(shí)間:2013-04-25 14:19:25 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 執(zhí)業(yè)護(hù)士考試兒科護(hù)理學(xué)復(fù)習(xí)試題及答案(12)

18.根據(jù)具體情況采取或不采取某個(gè)特殊的或特定的行動(dòng),是___。

  A.策略 B.政策 C.程序 D.規(guī)則

  19.根據(jù)醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn),二級(jí)醫(yī)院病床數(shù)不少于___張。

  A.100 B.80 C.120 D.90

  20.認(rèn)為組織和組織成員的行為是復(fù)雜的,不斷變化的是一種固有的性質(zhì)的觀點(diǎn)屬___學(xué)派。

  A.系統(tǒng)理論管理 B.行為科學(xué)管理 C.權(quán)變理論管理 D.管理科學(xué)

  四、多項(xiàng)選題:

  1. 管理活動(dòng)的基本規(guī)律,包括:

  A.一般原理 B.職能 C.理論 D.方法 E.技術(shù)

  2. 影響護(hù)理管理的組織外部因素有:

  A.行政機(jī)構(gòu) B.風(fēng)俗習(xí)慣 C.政策 D.法律 E.地理位置

  3. 醫(yī)院組織系統(tǒng)可分為:

  A.黨群組織系統(tǒng) B.行政管理組織系統(tǒng) C.臨床業(yè)務(wù)組織系統(tǒng) D.護(hù)理組織 E.醫(yī)技組織

  4. 在計(jì)劃的估量形勢階段,應(yīng)作下列項(xiàng)目的評(píng)估:

  A.社會(huì)需求 B.社會(huì)競爭 C.計(jì)劃方案 D.組織的資源情況 E.服務(wù)對(duì)象

  5職務(wù)說明書一般包括:

  A.素質(zhì)能力要求 B.求職意愿 C.工作內(nèi)容 D.工作關(guān)系 E.獎(jiǎng)懲制度

  6.責(zé)任制護(hù)理體現(xiàn)以下內(nèi)容:

  A.整體性 B.連續(xù)性 C.協(xié)調(diào)性 D.個(gè)休性 E.以病人為中心

  7.基本功訓(xùn)練包括:

  A.基礎(chǔ)理論 B.??评碚?nbsp;C.基本知識(shí) D.專業(yè)骨干人才培養(yǎng) E.基本技能

  8.下列哪些因素使沖突的可能性加大:

  A.團(tuán)體越大 B.成員年紀(jì)越大 C.各部門小組目標(biāo)越多 D.員工參與度越低 E.人員流動(dòng)性越大

  9.護(hù)理常用的控制標(biāo)準(zhǔn)有以下幾種:

  A.時(shí)間 B.程序 C.質(zhì)量 D.消耗 E.行為

  10.據(jù)控制活動(dòng)的性質(zhì)分類,可分為:

  A.預(yù)防性 B.預(yù)先 C.更正性 D.過程 E.結(jié)果

  五、簡答題:

  1. 非正式溝通容易發(fā)生的情況。

  2. 建設(shè)性沖突的特點(diǎn)。

  3. 通緝?cè)O(shè)計(jì)的基本步驟。

  4. 醫(yī)院的基本功能。

  5. 護(hù)理質(zhì)量內(nèi)涵包括內(nèi)容。

  六、論述題:

  1. 計(jì)劃的意義。

  2. 護(hù)理部主任的基本職責(zé)。

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