2015年咨詢工程師考試《方法與實(shí)務(wù)》第四章 要點(diǎn)剖析7
更新時間：2015-03-23 08:38:21
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摘要 2015年咨詢工程師正在備考,環(huán)球網(wǎng)校整理"2015年咨詢工程師《方法與實(shí)務(wù)》復(fù)習(xí)資料"供大家參考學(xué)習(xí)!祝您學(xué)習(xí)愉快!
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綜合評價法
概念：
綜合評價就是多個指標(biāo)對評價對象進(jìn)行評價，以得出綜合性結(jié)論的方法。
綜合評價的一般工作程序(考點(diǎn))
(1)確定目標(biāo)
(2)確定評價范圍
(3)確定評價指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)
(4)確定指標(biāo)的權(quán)重
(5)確定綜合評價判據(jù)
(6)選擇評價方法，進(jìn)行綜合評價
基本方法是加權(quán)平均法
其中：“確定指標(biāo)的權(quán)重”需注意，重要的指標(biāo)賦予較大的權(quán)重，相對次要的指標(biāo)賦予較小的權(quán)重。在給指標(biāo)體系中的各指標(biāo)分配權(quán)重時，應(yīng)遵循兩條原則：
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