2015年咨詢工程師《咨詢概論》模擬練習(xí)1

　　第 1 題 (單項選擇題)

　　為了加強員工的管理，發(fā)掘員丁的潛能，提高員工的工作績效，對員工進行(　　)是人力資源管理的重要內(nèi)容。

　　A.招聘管理

　　B.員工培訓(xùn)

　　C.工作考評

　　D.激勵機制

　　正確答案：C,

　　第 2 題 (單項選擇題)

　　現(xiàn)代工程咨詢對信息的基本要求不包括(　　)。

　　A.信息源必須客觀、真實、可靠

　　B.信息傳播必須及時、有效、可以利用

　　C.信息必須全面或比較全面地反映客觀事物

　　D.信息必須滿足或基本滿足咨詢方法的需要

　　正確答案：B,

　　第 3 題 (單項選擇題)

　　下列選項中，不屬于工程咨詢單位人力資源規(guī)劃研究的問題的一項是(　　)。

　　A.資源現(xiàn)有狀況

　　B.潛在的咨詢項目所需人力資源清單

　　C.人力資源獲取、利用、開發(fā)和調(diào)整規(guī)劃

　　D.高端人力資源分流狀況

　　正確答案：D,

　　第 4 題 (單項選擇題)

　　(　　)考慮各種能夠滿足需要的解決方案，建立一個合適的模型輔助理解問題、輔助求解、測試求解的可能性。

　　A.實施階段

　　B.選擇階段

　　C.設(shè)計階段

　　D.信息階段

　　正確答案：C,

　　第 5 題 (單項選擇題)

　　(　　)就是建立質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，并為實現(xiàn)這些質(zhì)量目標確定相關(guān)過程、活動和資源建立一個管理體系。

　　A.質(zhì)量安全管理體系

　　B.工程咨詢單位質(zhì)量安全管理體系

　　C.質(zhì)量管理體系

　　D.工程咨詢單位質(zhì)量管理體系

　　正確答案：C,

　　第 6 題 (單項選擇題)

　　中國工程咨詢協(xié)會于2001年出版了《中國工程咨詢協(xié)會質(zhì)量管理導(dǎo)則》，闡述了國際標準化組織發(fā)布的2000版(　　)國際標準要求。

　　A.IS0 9000

　　B.IS0 9001

　　C.IS0 000

　　D.IS0 9004

　　正確答案：A,

　　第 7 題 (單項選擇題)

　　工程咨詢企業(yè)采用IS0 9000族標準時應(yīng)(　　)。

　　A.僅用9001標準

　　B.僅用9004標準

　　C.9001與9004任一即可

　　D.9001與9004同時采用或先后采用

　　正確答案：D,

　　第 8 題 (單項選擇題)

　　2000年中國工程咨詢協(xié)會頒布了《工程咨詢成果質(zhì)量評價辦法》，該辦法規(guī)定實行質(zhì)量評價分為三個層次：工作階段性評價、(　　)和實施結(jié)果評價。

　　A.中間評價

　　B.事后評價

　　C.可行性評價

　　D.成果完成后評價

　　正確答案：D,

　　第 9 題 (單項選擇題)

　　(　　)是為某項活動具體操作提供幫助指導(dǎo)信息的文件。

　　A.質(zhì)量手冊

　　B.程序文件

　　C.作業(yè)指導(dǎo)書

　　D.質(zhì)量操作手冊

　　正確答案：C,

　　第 10 題 (單項選擇題)

　　2000年版質(zhì)量管理標準采用了國際通用的(　　)的動態(tài)循環(huán)模式，要求企業(yè)各層次都要應(yīng)用此概念來保持和持續(xù)改進過程的能力。

　　A.TQC

　　B.ISO9000

　　C.PDCA

　　D.TQM

　　正確答案：C,

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　　第 11 題 (單項選擇題)

　　質(zhì)量管理標準采用了國際通用的PDCA的(　　)模式。

　　A.單向管理

　　B.網(wǎng)絡(luò)管理

　　C.責(zé)任制

　　D.動態(tài)循環(huán)

　　正確答案：D,

　　第 12 題 (單項選擇題)

　　建立符合工程咨詢行業(yè)特點的質(zhì)量管理體系，必須從實際出發(fā)。符合實際有三個方面：符合市場環(huán)境;(　　);符合本企業(yè)實際。

　　A.符合法律規(guī)定

　　B.符合行政要求

　　C.符合建筑規(guī)范

　　D.符合行業(yè)特點

　　正確答案：D,

　　第 13 題 (單項選擇題)

　　在建立工程咨詢質(zhì)量管理體系時，保證咨詢質(zhì)量的兩個重要資源是(　　)。

　　A.人才和信譽

　　B.服務(wù)和信譽

　　C.人才和信息

　　D.服務(wù)和信息

　　正確答案：C,

　　第 14 題 (單項選擇題)

　　工程咨詢和決策的基礎(chǔ)是信息的(　　)。

　　A.可靠性和活躍性

　　B.完整性和有效性

　　C.新穎性和能動性

　　D.安全性和實踐性

　　正確答案：B,

　　第 15 題 (單項選擇題)

　　建立質(zhì)量管理體系的依據(jù)和基礎(chǔ)是(　　)。

　　A.行業(yè)規(guī)范

　　B.相關(guān)法規(guī)

　　C.質(zhì)量方針、目標

　　D.當(dāng)前工程建設(shè)的現(xiàn)狀與需要

　　正確答案：C,

　　第 16 題 (多項選擇題)

　　為嚴格市場準入，保障工程咨詢質(zhì)量，2005年3月4日國家發(fā)改委頒布了《工程咨詢單位資格認定辦法》，將工程咨詢單位資格管理劃分為(　　)等部分。

　　A.資格等級

　　B.咨詢專業(yè)

　　C.服務(wù)范圍

　　D.資格管理

　　E.管理概況

　　正確答案：A,B,C,

　　第 17 題 (多項選擇題)

　　工程咨詢單位資格申請，必須符合(　　)的要求。

　　A.專業(yè)技術(shù)人員分布

　　B.專業(yè)技術(shù)力量

　　C.技術(shù)水平

　　D.工程咨詢業(yè)績

　　E.注冊資金

　　正確答案：B,C,D,

　　第 18 題 (多項選擇題)

　　(　　)的資格，由國務(wù)院有關(guān)主管部門認定。

　　A.工程設(shè)計

　　B.招標代理

　　C.工程監(jiān)理

　　D.設(shè)備監(jiān)理單位的資格

　　E.工程咨詢資格

　　正確答案：A,B,C,D,

　　第 19 題 (多項選擇題)

　　工程咨詢單位的組織設(shè)計除了要遵循組織設(shè)計的一般原則，同時還應(yīng)考慮其業(yè)務(wù)本身的需要。組織設(shè)計的一般原則有(　　)。

　　A.精簡、高效原則

　　B.集權(quán)與分權(quán)原則

　　C.管理層次與管理跨度適當(dāng)原則

　　D.崗位責(zé)任與權(quán)力一致原則

　　E.才能與組織管理相稱原則

　　正確答案：A,B,C,D,

　　第 20 題 (多項選擇題)

　　工程咨詢單位常見的組織機構(gòu)模式有(　　)。

　　A.直線制組織形式

　　B.直線職能制組織形式

　　C.職權(quán)制組織形式

　　D.事業(yè)部制組織形式

　　E.矩陣制組織形式

　　正確答案：A,B,D,E,

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