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2014年咨詢工程師《組織與管理》爭議試題

更新時間:2014-04-18 09:33:57 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 以下是網友提供的2014年咨詢工程師考試《組織與管理》具有爭議性的試題,歡迎大家一起參與討論,預祝各位考生取得優(yōu)異成績!

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  1.傳統(tǒng)的發(fā)包模式優(yōu)點 ――容易掌控設計變更。(我在C.D里竟然彷徨了。拿塊豆腐撞墻了)

  2.施工安全計劃實施內容包括:建立安全生產責任制,開展安全教育培訓,安全設計交底 。

  3.期望值分析反應的是平均結果。

  4.質量控制分ABC三級。

  5.屬于企業(yè)管理費的――固定資產使用費(這題也錯了,只能怪自己沒認真看書)

  6.價格的變值權重應在――投標函附錄中約定。

  7.項目部門劃分按程序分――市場開發(fā),項目設計,施工管理(竟然少選了一個)

  8.還有個投資疫苗的項目由誰核準,也錯了。

  還有5~6道題目回憶不上了。唉~考過算數,題目再偏也是書上的。只能說自己沒復習到位。只求剛好78分就可以了。

  網友爭議:

  網友一:

  想問問風險那題,回避轉移減輕,該不該選上接受阿?

  網友二:

  疫苗那個應該是地方發(fā)改委吧,非限制項目,1億美元以下。

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