考點(diǎn)：國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)

　　咨詢工程師咨詢概論考點(diǎn)：國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)

　　國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)

　　一、FIDIC成立與發(fā)展

　　FIDIC于1913年創(chuàng)立，總部設(shè)在瑞士洛桑;2002年總部遷往日內(nèi)瓦。FIDIC是國(guó)際工程咨詢界最具權(quán)威的聯(lián)合組織機(jī)構(gòu)。我國(guó)于1996年正式加入該組織。

　　二、FIDIC的宗旨、使命和目標(biāo)

　　(一)宗旨

　　促使會(huì)員企業(yè)實(shí)現(xiàn)商業(yè)利益，成為國(guó)際上工程咨詢業(yè)的會(huì)員之家，并向各成員協(xié)會(huì)乃至全社會(huì)傳播有益信息。

　　(二) 使命

　　提高會(huì)員企業(yè)商業(yè)利益;接受和堅(jiān)持工程咨詢業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

　　(三)目標(biāo)

　　(1)在國(guó)際上代表為建設(shè)和自然環(huán)境提供以技術(shù)為主的智力服務(wù)企業(yè)。

　　(2)作為世界范圍工程咨詢業(yè)的代言人。

　　(3)幫助會(huì)員解決有關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)踐問(wèn)題。

　　(4)制定并積極倡導(dǎo)遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則。

　　(5)提高咨詢工程師作為社會(huì)發(fā)展帶頭人和財(cái)富創(chuàng)造者的形象。

　　(6)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)對(duì)可持續(xù)發(fā)展的承諾。

　　三、FIDIC的組織機(jī)構(gòu)

　　(一)成員協(xié)會(huì)代表大會(huì)(每年一次)

　　職責(zé)范圍：接收新會(huì)員;聽取年度審計(jì)報(bào)告;批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)報(bào)告;批準(zhǔn)下一年度財(cái)務(wù)預(yù)算;批準(zhǔn)FIDIC章程的變更;選舉執(zhí)行委員會(huì)，指導(dǎo)執(zhí)行委員會(huì)的工作。

　　(二)執(zhí)行委員會(huì)

　　由當(dāng)年的成員協(xié)會(huì)代表投票選舉確定，最多由9名成員組成，包括：主席1名(負(fù)責(zé)指導(dǎo)秘書處的行政工作)、副主席1名、司庫(kù)1名和執(zhí)委若干名。

　　執(zhí)委會(huì)的職責(zé)范圍包括：

　　1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和管理按照章程規(guī)定的明確不屬于全體成員協(xié)會(huì)代表大會(huì)權(quán)限內(nèi)的FIDIC的全部事務(wù)。

　　2.實(shí)施全體成員協(xié)會(huì)代表大會(huì)的決議。

　　3.撰寫年度報(bào)告，制定和修改細(xì)則，簽署經(jīng)過(guò)審計(jì)的年度財(cái)務(wù)報(bào)告，報(bào)請(qǐng)成員協(xié)會(huì)代表大會(huì)批準(zhǔn)。

　　4.任命各常設(shè)委員會(huì)和工作組的成員，批準(zhǔn)其職責(zé)范圍，并監(jiān)督其工作。

　　5.根據(jù)需要，提名負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)的人員。

　　6.進(jìn)行FIDIC戰(zhàn)略規(guī)劃，包括：對(duì)影響本行業(yè)發(fā)展的情況進(jìn)行持續(xù)的評(píng)估;制定行動(dòng)計(jì)劃;評(píng)審或更新當(dāng)前的戰(zhàn)略計(jì)劃。

　　7.定期評(píng)審并更新或制定新的策略。

　　8.代表FIDIC在全球范圍內(nèi)保持并提升它的形象。

　　(三)專業(yè)委員會(huì)、工作組和論壇

　　圖8.1　目前FIDIC設(shè)立的專業(yè)委員會(huì)、工作組和論壇的框架圖

　　(四)秘書處

　　秘書處負(fù)責(zé)FIDIC的日常工作。2002年隨總部移至日內(nèi)瓦。

　　(五)FIDIC的地區(qū)組織

　　FIDIC下屬有兩個(gè)地區(qū)成員分會(huì)：亞洲太平洋分會(huì)(ASPAC)和非洲分會(huì)(GAMA)。

　　四、FIDIC的成員

　　FIDIC的成員有四種：有投票資格的成員協(xié)會(huì)、沒(méi)有投票資格的附屬會(huì)員、支持會(huì)員和通訊員。

　　五、FIDIC的職業(yè)道德準(zhǔn)則

　　1.對(duì)社會(huì)和咨詢業(yè)的責(zé)任

　　(1)承擔(dān)咨詢業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)有的責(zé)任。

　　(2)尋求符合可持續(xù)發(fā)展原則的解決方案。

　　(3)始終維護(hù)咨詢業(yè)的尊嚴(yán)、地位和榮譽(yù)。

　　2.能力

　　(1)保持其知識(shí)和技能水平與技術(shù)、法律和管理的發(fā)展一致，在為客戶提供服務(wù)時(shí)謹(jǐn)慎和勤勉地運(yùn)用應(yīng)有的知識(shí)和技能。

　　(2)只承擔(dān)能夠勝任的任務(wù)。

　　3.廉潔

　　始終維護(hù)客戶的合法利益，并廉潔、忠實(shí)地提供服務(wù)。

　　4.公正

　　(1)公正地提供專業(yè)建議、判斷或決定。

　　(2)為客戶服務(wù)過(guò)程中可能產(chǎn)生的一切潛在的利益沖突，都應(yīng)告知客戶。

　　(3)不接受任何可能影響其獨(dú)立判斷的酬勞。

　　5.對(duì)他人公正

　　(1)推動(dòng)"基于質(zhì)量選擇咨詢服務(wù)"的理念。

　　(2)不得故意、無(wú)意損害他人的名譽(yù)。

　　(3)不得直接、間接地爭(zhēng)搶已委托給其他咨詢工程師的業(yè)務(wù)。

　　(4)在通知其他咨詢工程師之前，并在未接到客戶終止其工作的書面指令之前，不得接管該工程師的工作。

　　(5)如被邀請(qǐng)?jiān)u審其他咨詢工程師的工作，應(yīng)以恰當(dāng)?shù)男袨楹蜕埔獾膽B(tài)度進(jìn)行評(píng)價(jià)。

　　6.反****

　　(1)不能提供也不能接受與下述有關(guān)的酬勞：①設(shè)法影響咨詢工程師的選聘過(guò)程或?qū)ζ鋱?bào)酬，以及服務(wù)的客戶;②設(shè)法影響咨詢工程師的公正判斷。

　　(2)當(dāng)任何合法組成的機(jī)構(gòu)對(duì)工程咨詢服務(wù)或建設(shè)合同的管理進(jìn)行調(diào)查時(shí)，咨詢工程師應(yīng)充分予以合作。

　　[2007年真題] 菲迪克(FIDIC)職業(yè)道德準(zhǔn)則包括( )。

　　A.防止有意損害他人名譽(yù)和事業(yè)的行為

　　B.防止無(wú)意損害他人名譽(yù)和事業(yè)的行為

　　C.當(dāng)合法團(tuán)體對(duì)工程建設(shè)合同進(jìn)行調(diào)查時(shí)予以合作

　　D.保持與發(fā)展相應(yīng)的學(xué)識(shí)和技能

　　E.任何時(shí)候都要嚴(yán)格和嚴(yán)肅地審查其他工程師的工作

　　[答案]ABCD

編輯推薦：

2013年咨詢工程師VIP套餐搶先報(bào)名，不過(guò)免費(fèi)重學(xué)

2013年注冊(cè)咨詢工程師（投資）考前網(wǎng)上輔導(dǎo)招生簡(jiǎn)章

報(bào)名2013年注冊(cè)咨詢工程師輔導(dǎo)  贈(zèng)送2012年版課程

環(huán)球網(wǎng)校2012咨詢工程師（投資）考前輔導(dǎo)通過(guò)率91.35%

咨詢工程師（投資）學(xué)員交流及老師答疑