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證券從業(yè)資格考試(發(fā)行與承銷)知識(shí)點(diǎn):中國(guó)證監(jiān)會(huì)檢查

更新時(shí)間:2013-07-31 14:12:31 來(lái)源:|0 瀏覽1收藏0

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摘要 證券從業(yè)資格考試(發(fā)行與承銷)知識(shí)點(diǎn):中國(guó)證監(jiān)會(huì)檢查

  課程推薦簽約保過(guò) 無(wú)限次重學(xué) 證券考試跟蹤

  一、非現(xiàn)場(chǎng)檢查

  1.非現(xiàn)場(chǎng)檢查主要是通過(guò)手工或計(jì)算機(jī)系統(tǒng)對(duì)證券公司上報(bào)的年度報(bào)告等資料進(jìn)行定期和不定期的統(tǒng)計(jì)分析,通過(guò)分析及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題。

  2.非現(xiàn)場(chǎng)檢查主要包括證券公司的年度報(bào)告、董事會(huì)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表附注、與承銷業(yè)務(wù)有關(guān)的自查內(nèi)容等內(nèi)容。

  3.證券公司的年度報(bào)告。證券公司應(yīng)向中國(guó)證監(jiān)會(huì),滬、深證券交易所,公司住所地的中國(guó)證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu),中國(guó)證券登記結(jié)算公司和中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)報(bào)送年度報(bào)告。中國(guó)證監(jiān)會(huì)會(huì)鼓勵(lì)證券公司將年度報(bào)告對(duì)外公開(kāi)披露。

  4.董事會(huì)報(bào)告。在年度報(bào)告“董事會(huì)報(bào)告”部分,證券公司應(yīng)按以下要求披露證券承銷業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)情況:

  (1)按發(fā)行類別(如首次發(fā)行、公募增發(fā)、配股、債券發(fā)行等)分類的本年和以前年度累計(jì)擔(dān)任主承銷商、副主承銷商和分銷商的次數(shù)、承銷金額以及相應(yīng)的承銷收入。

  (2)本年和以前年度累計(jì)上市推薦次數(shù)、項(xiàng)目和收入情況。

  (3)本年和以前年度累計(jì)擔(dān)任財(cái)務(wù)顧問(wèn)次數(shù)以及本年財(cái)務(wù)顧問(wèn)收入情況。

  (4)若涉及外幣,應(yīng)按承銷期末的匯率將外幣折合成人民幣。

  5.財(cái)務(wù)報(bào)表附注。在年度報(bào)告“財(cái)務(wù)報(bào)表附注“部分,證券公司應(yīng)按以下內(nèi)容對(duì)這兩個(gè)報(bào)表項(xiàng)目進(jìn)行注釋:

  (1)代發(fā)行證券。按承銷方式披露代發(fā)行證券的期初未售出數(shù)、本期承購(gòu)或代銷數(shù)、本期已售出數(shù)、本期轉(zhuǎn)出數(shù)和期末結(jié)存數(shù)。

  (2)證券發(fā)行收入。按承銷項(xiàng)目類別股票發(fā)行收入、國(guó)債發(fā)行收入和其他債券發(fā)行收入等)披露本年數(shù)、上年數(shù)及增減百分比。

  6.與承銷業(yè)務(wù)有關(guān)的自查內(nèi)容。

  (1)承銷業(yè)務(wù)的基本情況。

  (2)合規(guī)性自查。

  (3)存在的問(wèn)題分析。

  (4)內(nèi)部管理措施。

  二、現(xiàn)場(chǎng)檢查

  現(xiàn)場(chǎng)檢查的主要內(nèi)容是證券承銷業(yè)務(wù)的合規(guī)性、正常性和安全性。包括對(duì)機(jī)構(gòu)、制度與人員的檢查和對(duì)業(yè)務(wù)的檢查。

  1.業(yè)務(wù)的檢查。

  (1)是否按制定的立項(xiàng)決策程序、操作流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作,以控制風(fēng)險(xiǎn)。

  (2)有關(guān)檔案資料和工作底稿的保存是否完備。

  (3)內(nèi)核小組的工作是否有效,是否對(duì)承銷商備案材料的合規(guī)性盡職審核。

  (4)是否按規(guī)定組織承銷團(tuán),承銷團(tuán)中副主承銷商的數(shù)量是否符合規(guī)定。

  (5)是否按規(guī)定收取包銷傭金和代銷傭金。

  (6)單項(xiàng)包銷金額和同時(shí)包銷總金額是否符合規(guī)定。

  (7)與發(fā)行人的關(guān)聯(lián)關(guān)系是否充分披露。

  (8)是否按規(guī)定按期報(bào)送承銷商備案材料和承銷工作報(bào)告。

  (9)是否有公告的信息與中國(guó)證監(jiān)會(huì)審定的內(nèi)容不一致的情況。

  (10)作為主承銷商,對(duì)發(fā)行人信息披露文件的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性是否進(jìn)行了核查,是否出現(xiàn)過(guò)虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者有重大遺漏。

  (11)擔(dān)任主承銷商時(shí),作為知情人對(duì)發(fā)行人公告前的內(nèi)幕信息是否有泄露。

  (12)在承銷業(yè)務(wù)中,是否有向發(fā)行人提供融資或變相融資的行為。

  (13)在首次發(fā)行、配股、增發(fā)和國(guó)有股轉(zhuǎn)配中承擔(dān)的承銷風(fēng)險(xiǎn)大小。

  (14)是否按規(guī)定的程序承銷企業(yè)債券。

  (15)承銷地方企業(yè)債券是否進(jìn)行了充分的市場(chǎng)調(diào)查與可行性分析,賣(mài)不出去時(shí),公司自己包銷的金額有多少。

  (16)已承銷尚未到期的企業(yè)債券金額有多少,是否超過(guò)凈資產(chǎn)的 80%,是否跟蹤,是否存在兌付風(fēng)險(xiǎn)。

  (17)代墊的到期企業(yè)債券金額有多少,是否制訂了迫討方案

  2.機(jī)構(gòu)、制度與人員的檢查。

  (1)公司是否建立了相應(yīng)的制度和組織體系,以控制風(fēng)險(xiǎn)和加強(qiáng)對(duì)人員的管理,包括但不限于:①投資銀行部門(mén)的設(shè)置和管理架構(gòu);②項(xiàng)目的立項(xiàng)決策程序、操作流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)險(xiǎn)防范措施;③是否按照“防火墻”原則,在投資銀行、自營(yíng)、經(jīng)紀(jì)、資產(chǎn)管理、研究咨詢等相關(guān)部門(mén)設(shè)定了物理和制度上的適當(dāng)隔離;對(duì)因業(yè)務(wù)需要知悉內(nèi)幕信息的人員,是否有相應(yīng)的批準(zhǔn)程序和監(jiān)督機(jī)制;④是否設(shè)立了內(nèi)核小組或風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)及相應(yīng)的內(nèi)核程序,內(nèi)核小組是否在中國(guó)證監(jiān)會(huì)備案;⑤是否設(shè)立了獨(dú)立的內(nèi)部稽核部門(mén),定期或不定期地對(duì)投資銀行部門(mén)進(jìn)行檢查,稽核的方式和頻次如何;⑥是否建立了發(fā)行人質(zhì)量評(píng)價(jià)體系;⑦是否建立了工作底稿和檔案制度。

  (2)公司負(fù)責(zé)承銷業(yè)務(wù)的高級(jí)管理人員及業(yè)務(wù)人員是否有相應(yīng)的證券從業(yè)資格,或是否通過(guò)了從業(yè)資格考試。

  (3)公司對(duì)其證券承銷業(yè)務(wù)人員的繼續(xù)培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)道德教育的方式、期限、內(nèi)容。

  (4)有無(wú)專門(mén)為承銷業(yè)務(wù)提供咨詢的研究部門(mén),是如何與投資銀行部門(mén)交換研究成果的。

  (5)適應(yīng)核準(zhǔn)制的推出,公司在發(fā)行人篩選(質(zhì)量評(píng)價(jià)體系)、輔導(dǎo)和跟蹤、公司內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)控制和激勵(lì)、提高人員素質(zhì)及檔案管理上做了哪些準(zhǔn)備。

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