2015年安全工程師《法律知識》真題詳解:安全生產(chǎn)相關(guān)法律
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一、單項(xiàng)選擇題
1.【2012年真題】某礦區(qū)由于長期私挖濫采,為現(xiàn)生產(chǎn)煤礦遺留下重大水害隱患.近日該地區(qū)局部有雷雨天氣,地方政府為防范礦井水害事故發(fā)生,發(fā)布了三級警報(bào).根據(jù)《突發(fā)事件應(yīng)對法》,警報(bào)發(fā)布后,地方政府應(yīng)當(dāng)采取的措施是( ).
A.責(zé)令有關(guān)部門、專業(yè)機(jī)構(gòu)和負(fù)有特定職責(zé)的人員收集、報(bào)告有關(guān)信息
B.責(zé)令礦山應(yīng)急救援隊(duì)伍、負(fù)有特定職責(zé)的人員進(jìn)入待命狀態(tài)
C.加強(qiáng)對重點(diǎn)煤礦、重要部位和重要基礎(chǔ)設(shè)施的安全保衛(wèi)
D.轉(zhuǎn)移、疏散或者撤離易受雷雨危害的煤礦人員并予以妥善安置
【答案】A.
【解析】三級、四級警報(bào)是預(yù)警中級別相對較低的,三級、四級警報(bào)后,縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)采取如下五種措施:一是啟動應(yīng)急預(yù)案;二是責(zé)令有關(guān)部門、專業(yè)機(jī)構(gòu)、監(jiān)測網(wǎng)點(diǎn)和負(fù)有特定職責(zé)的人員收集、報(bào)告有關(guān)信息,向社會公布反映突發(fā)事件信息的渠道,加強(qiáng)監(jiān)測、預(yù)報(bào)和預(yù)警;三是紕織對突發(fā)事件信息進(jìn)行分析評估,預(yù)測事件的可能性與影響范圍和強(qiáng)度,以及可能發(fā)生的突發(fā)事件的級別;四是向社會公布預(yù)測的信息和分析評估的結(jié)果,并對信息的報(bào)道進(jìn)行管理;五是及時(shí)發(fā)布警告、宣傳減災(zāi)常識和公布咨詢電話.
2.【2012年真題】根據(jù)《行政處罰法》,下列關(guān)于行政處罰適用的說法中,正確的是( ).
A.精神病人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己行為時(shí)有違法行為的,應(yīng)當(dāng)從輕行政處罰
B.對當(dāng)事人的同一個(gè)違法行為,可以給予2次以上罰款的行政處罰
C.不滿14周歲的人有違法行為的,不予行政處罰
D.受他人脅迫有違法行為的,不予行政處罰
【答案】C.
【解析】《行政處罰法》規(guī)定,不滿14周歲的人有違法行為的,不予行政處罰;精神病人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己行為時(shí)有違法行為的,不予行政處罰.受他人脅迫有違法行為的從輕或者減輕處罰.對當(dāng)事人的同一個(gè)違法行為,不得給予兩次以上罰款的行政處罰.
3.【2011年真題】女職工李某正在哺乳10個(gè)月的嬰兒.依據(jù)《勞動法》,李某所在單位可以安排她從事的勞動是( ).
A.夜班勞動
B.延長工作時(shí)間的勞動
C.國家規(guī)定的第二級體力勞動強(qiáng)度的勞動
D.國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動
【答案】C.
【解析】《勞動法》明確規(guī)定,禁止用人單位安排女職工在哺乳未滿i周歲嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動,不得延長其工作時(shí)間和夜班勞動.
二、多項(xiàng)選擇題
1.【2012年真題】依據(jù)《刑法》的規(guī)定,安全生產(chǎn)設(shè)施不符合國家規(guī)定,因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果,情節(jié)特別惡劣的,處3年以上7年以下有期徒刑.根據(jù)礦山生產(chǎn)安全犯罪適用《刑法》的司法解釋,下列應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為《刑法》規(guī)定的"情節(jié)特別惡劣"的情形有( ).
A.造成輕傷20人以上的
B.造成重傷10人以上的
C.造成死亡3人以上的
D.造成直接經(jīng)濟(jì)損失200萬元以上的
E.造成間接損失300萬元以上的
【答案】BC.
【解析】《關(guān)于辦理危害礦山生產(chǎn)安全刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》規(guī)定,具有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第134條、第135條規(guī)定的"情節(jié)特別惡劣":
(1)造成死亡3人以上,或者重傷10人以上的.
(2)造成直接經(jīng)濟(jì)損失300萬元以上的.
(3)其他特別惡劣的情節(jié).
2.【2011年真題】《職業(yè)病防治法》規(guī)定,產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位工作場所的職業(yè)衛(wèi)生要求有( ).
A.有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施
B.生產(chǎn)布局合理,有害與無害作業(yè)分開
C.配備專業(yè)職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師和體檢設(shè)備
D.設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求
E.有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施
【答案】ABDE.
【解析】《職業(yè)病防治法》規(guī)定,產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外,其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:
(1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn).
(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施.
(3)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則.
(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施.
(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求.
(6)法津、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求.
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