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2014年安全工程師《管理知識》考點:安全生產(chǎn)管理四階段法

更新時間:2014-05-16 10:31:28 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2014年安全工程師正在備考,環(huán)球網(wǎng)校整理"2014年安全工程師《管理知識》復習資料"供大家參考學習!祝您馬到成功!

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  在6s管理中,加強和改善安全生產(chǎn)管理,可以在很大程度上對人、物和可控的環(huán)境施加影響,降低三者誘發(fā)事故的概率,從而有效減少事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)管理四階段法是一種行之有效的加強和改善安全生產(chǎn)管理方法。

  1.分析事故發(fā)生的原因

  安全生產(chǎn)管理中一旦出現(xiàn)意外情況,首先要考慮事故發(fā)生的原因,這是安全管理四階段法的第一階段,要注意做到以下6點:仔細觀察事故狀況、主動詢問、檢查記錄、通知事故的危險、找出事故發(fā)生的直接原因、次要原因并深入挖掘事故的主要原因等,以此為戒,防止類似事故再次發(fā)生。

  2.研究和制定對策

  在此階段,要找出原因與原因之間的相互關系;制定措施、對策時,也要注意向有經(jīng)驗的人請教,從多方面考慮對策,保證對策符合企業(yè)的方針、規(guī)章和標準;同時,為了防止意外情況發(fā)生,制定第二套對策也是很有必要的。

  在制定對策時,要深入現(xiàn)場,根據(jù)現(xiàn)場實際編制針對性強的措施,以此來保證操作的安全,如加強安全教育、請求工程修改、加強監(jiān)督檢查、修改工程或工藝流程、調(diào)整或更換作業(yè)人員、加強法制、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度、開展科學研究等。

  3.實施對策

  在研究和制定對策后,要立即將對策轉(zhuǎn)化為實際行動,將對策付諸實施。實施對策首先要明確各級管理人員和現(xiàn)場作業(yè)人員的任務,確定其能否獨立完成,能否激發(fā)其工作動力和目標;其次要界定職責,把每項任務具體落實到各部門和相關作業(yè)人員,并確定該工作任務是否需要向上級匯報、是否需要上級協(xié)助等。企業(yè)領導、安全工程師、車間主任及工段長、班長等管理人員必須重視此項步驟,且負有直接責任。

  4.階段檢查結(jié)果

  在實施對策后,要定期進行階段性檢查,做到經(jīng)常檢查。經(jīng)常檢查是發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患、落實安全措施、預防事故發(fā)生的重要手段。通過對生產(chǎn)過程中影響正常生產(chǎn)的各種物與人的因素(如機械、設備等)進行深入、細致的調(diào)查和研究,一旦發(fā)現(xiàn)存在事故隱患,一定要切實地排除隱患,著力解決問題,在隱患解除后再進一步檢查是否有新隱患產(chǎn)生。

  在進行階段檢查時,要制定安全檢查表,并把檢查責任落實到各級、各類作業(yè)人員,嚴格考核和獎懲,做到檢查與整改相結(jié)合。

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