2013年安全工程師《案例分析》考前試題大猜想1

　　一、某民營化工企業(yè)主要產(chǎn)品為日光油漆。其生產(chǎn)車間和庫房中的主要原料和輔料有甲苯、二甲苯、甲基丙烯酸甲酯、丙烯酸丁酯、苯乙烯等。生產(chǎn)車間與庫房的耐火等級均為二級，二者間距為lOm。原料和產(chǎn)品用機動車運輸。另有冬季取暖的燃煤鍋爐一臺，鍋爐房鄰近庫房一側(cè)，與庫房間距為4m，其耐火等級為三級。企業(yè)原有從業(yè)人員11人，今年初招聘從業(yè)人員甲，先有從業(yè)人員12人。企業(yè)未設(shè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和專職安全生產(chǎn)管理人員，由技術(shù)員兼職安全生產(chǎn)管理人員。

　　單項選擇題

　　1.根據(jù)《危險化學(xué)品安全管理條例》，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)對其生產(chǎn)、儲存裝置每__________進(jìn)行一次安全評價。

　　A.半年

　　B.一年

　　C.兩年

　　D.三年

　　E.四年

　　2.該企業(yè)新招聘從業(yè)人員甲應(yīng)該接受的崗前安全培訓(xùn)時間不得少于__________。

　　A.16學(xué)時

　　B.24學(xué)時

　　C.32學(xué)時

　　D.48學(xué)時

　　E.72學(xué)時

　　多項選擇題

　　3.該企業(yè)庫房可能發(fā)生的事故有__________。

　　A.甲苯火災(zāi)

　　B.甲苯爆炸

　　C.甲苯中毒

　　D.甲苯窒息

　　E.二甲苯中毒

　　4.根據(jù)該企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，下列說法正確的有__________

　　A.該企業(yè)從業(yè)人員人數(shù)小于300人，所以可不設(shè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和專職安全生產(chǎn)管理人員

　　B.該企業(yè)屬于危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)

　　C.該企業(yè)已滿足了取得安全生產(chǎn)許可證應(yīng)具備的條件

　　D.該企業(yè)的生產(chǎn)車間存在火災(zāi)、爆炸的危險性

　　E.該企業(yè)安全生產(chǎn)許可證應(yīng)由縣級人民政府頒發(fā)

　　5.如果該企業(yè)的甲苯儲罐發(fā)生火災(zāi)，可用予滅火的滅火器包括__________。

　　A.水滅火器

　　B.泡沫滅火器

　　C.干粉滅火器

　　D.二氧化碳滅火器

　　E.鹵代烷滅火器

　　6.該企業(yè)不符合法律法規(guī)的現(xiàn)象有__________。

　　A.生產(chǎn)車間耐火等級為二級

　　B.庫房耐火等級為二級

　　C.鍋爐房與庫房間距為l4米

　　D.鍋爐房耐火等級為三級

　　E.僅設(shè)兼職安全生產(chǎn)管理人員

　　二、某汽車生產(chǎn)廠焊裝車間主要承擔(dān)白車身總成的焊裝、鉚接、鉸接、螺柱焊接以及磨光檢驗等工作。主要焊接總成有：白車身總成、前地板總成、后地板總成、發(fā)動機框架總成、車身下體梁架總成、左右側(cè)圍總成、前車門、后門總成、尾門總成及發(fā)動機蓋分總成以及其他移動件分總成等。焊裝車間主要工藝流程為：地板焊接―左右側(cè)圍焊接―，車身主焊接―調(diào)整―四門二蓋焊接。

　　單項選擇題

　　1.電焊煙塵可引起《職業(yè)病目錄》中的__________職業(yè)病。

　　A.外照射急性放射病

　　B.電焊工塵肺

　　C.職業(yè)性哮喘

　　D.黑變病

　　2.為了預(yù)防職業(yè)病，焊裝車間最主要的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施是__________。

　　A.通風(fēng)設(shè)施

　　B.降溫設(shè)施

　　C.噴淋設(shè)施

　　D.眼沖洗設(shè)施

　　多項選擇題

　　3.該車間存在的主要職業(yè)危害因素有__________。

　　A.電焊煙塵

　　B.高溫

　　C.電磁輻射

　　D.苯

　　4.該車間應(yīng)采取的主要職業(yè)危害防護(hù)措施有__________。

　　A.工程技術(shù)防護(hù)措施，如通風(fēng)設(shè)施等

　　B.個體防護(hù)措施，如電焊面罩

　　C.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)措施，如職業(yè)健康體檢等

　　D.定期旅游度假

　　三、某建筑施工隊在城市一街道旁的一個旅館工地拆除鋼管腳手架。鋼管緊靠建筑物，臨街面架設(shè)有10 kV的高壓線，離建筑物只有2m。由于街道狹窄，暫無法解決距離過近的問題。上午下過雨。安全員向施工工人講過操作方式，要求立桿不要往上拉，應(yīng)該向下放。

　　下午上班后，在工地二樓屋面“女兒墻”內(nèi)繼續(xù)工作的泥工馬士文和普工劉存富在屋頂上往上拉已拆除的一根鋼管腳手架立桿。向上拉開一段距離后，馬、劉以墻棱為支點，將管子壓成斜向，欲將管子斜拉后置于屋頂上。由于斜度過大，鋼管臨街一端觸及高壓線，當(dāng)時墻上比較濕，管與墻棱交點處發(fā)出火花，將靠墻的管子燒彎25度。馬士文的胸口靠近管子燒彎處，身上穿著化纖衣服，當(dāng)即燃燒起來，人體被燒傷。劉存富手觸管子，手指也被燒傷。樓下工友及時跑上樓將火撲滅，將受害者送至醫(yī)院。馬士文燒傷面積達(dá)50%，由于呼吸循環(huán)衰竭，搶救無效，于2月20日晚l2時死于醫(yī)院。劉存富燒傷面積達(dá)15%，三根手指殘疾。

　　經(jīng)查，用人單位沒有該種作業(yè)的作業(yè)指導(dǎo)書，作業(yè)時無現(xiàn)場監(jiān)督;馬士文未接受足夠的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)，劉存富從農(nóng)村來到施工隊僅僅4天。

　　針對上述事故案例，分析直接原因、間接原因、責(zé)任者、整改措施。

　　四、×年×月×日，某工藝玩具廠發(fā)生特大火災(zāi)事故，死亡84人，傷45人，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)260余萬元(時價)。

　　該廠廠房是一棟三層鋼筋混凝土建筑。一樓為裁床車間，內(nèi)用木板和鐵柵欄分隔出一個庫房。庫房內(nèi)總電閘的保險絲用兩根銅絲代替，穿出庫房頂部并搭在鐵柵欄上的電線沒有用套管絕緣，下面堆放了2米高的布料和海綿等易燃物。二樓是手縫和包裝車間及辦公室，一間廁所改作廚房，內(nèi)放有兩瓶液化氣。三樓是車衣車間。

　　該廠實施封閉式管理。廠房內(nèi)惟一的上下樓梯平臺上還堆放雜物;樓下4個門，2個被封死，1個用鐵柵欄與廠房隔開，只有1個供職工上下班進(jìn)出，還要通過一條0.8m寬的通道打卡;全部窗戶外都安裝了鐵欄桿加鐵絲網(wǎng)。

　　起火原因是庫房內(nèi)電線短路時產(chǎn)生的高溫熔渣引燃堆在下面的易燃物所致。起火初期火勢不大，有工人試圖擰開消火栓和用滅火器滅火，但因不會操作未果。在一樓東南角敞開式貨物提升機的煙囪效應(yīng)作用下，火勢迅速蔓延至二、三樓。一樓工人全部逃出。正在二樓辦公的廠長不組織工人疏散，自顧逃命。二、三樓約300多名工人，在無人指揮情況下慌亂逃生。由于要下樓梯、拐彎、再經(jīng)打卡通道才能逃出廠房。路窄人多，濃煙烈火，致使人員中毒窒息，造成重大傷亡。

　　經(jīng)調(diào)查確認(rèn)以下事實：

　　(1)該廠雇傭無證電工，長期超負(fù)荷用電，電線、電器安裝不符合有關(guān)安全規(guī)定要求;

　　(2)廠方平時未對工人進(jìn)行安全防火教育培訓(xùn);發(fā)生火災(zāi)時，廠長未指揮工人撤離，自顧逃生：

　　(3)該廠多處違反消防安全規(guī)定。對于消防部門所發(fā)“火險整改通知書”，未認(rèn)真整改，留下重大火災(zāi)隱患，以向整治小組個別成員行賄等手段取得整改合格證。該廠所在地鎮(zhèn)政府對此完全了解，不但不督促整改，還由鎮(zhèn)長授意給整治小組送錢說情。

　　試根據(jù)上述材料，

　　1.分析火災(zāi)的直接原因、造成重大人員傷亡的主要原因和間接原因。

　　2.根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，提出處理建議。

　　3.提出整改措施。

　　五、1994年1月24日11時25分，東北內(nèi)蒙古煤炭工業(yè)聯(lián)合集團(tuán)公司所屬雞西礦務(wù)局二道河子煤礦多種經(jīng)營公司七井發(fā)生一起特別重大瓦斯爆炸事故，死亡99人(其中女職工37人)、傷3人，事故直接經(jīng)濟(jì)損失450萬元。

　　七井曾于1992年和1993年被東北內(nèi)蒙古煤炭工業(yè)聯(lián)合集團(tuán)公司多種經(jīng)營公司授予A級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化井。施工七井與六井相貫通的西主運巷，屬于技術(shù)改造工程，沒有設(shè)計，礦多種經(jīng)營公司把此項工程僅作為一般掘進(jìn)巷道對待。局多種經(jīng)營公司對該項工程沒有引起重視，只是口頭同意。沒有制定貫通后相應(yīng)的可靠的隔爆等安全設(shè)施。

　　1月24日早6時40分，七井井長劉倫發(fā)、生產(chǎn)副井長劉培愛，六井井長李君分別召開七井、六井班前會。會議按照礦多種經(jīng)營公司22日決定，對各井25日停產(chǎn)放假一事做出統(tǒng)一安排和部署，對所屬各段隊當(dāng)班的工作做了安排布置。8時左右，七井87人，六井24人分別入井。

　　當(dāng)天正值公司對各井進(jìn)行月末驗收，七井主任工程師黃波和七井各段段長與公司地測科主測王敬輝等4名測工入井，對左三、右四、右二工程工作面進(jìn)行檢查驗收。

　　七井于9時停電，七井左三工作面風(fēng)電閉鎖裝置，因故障于l月22日拆除，至24日仍未能及時更換。井下停電停風(fēng)，引起瓦斯積聚。

　　停電后，工人仍在井下工作。11時25分，在左三工作面，放炮員正在進(jìn)行放炮作業(yè)，其他人員處于躲炮位置。因放炮員違章使用煤電鉆電源插銷，明火放炮產(chǎn)生火花，引起瓦斯爆炸。

　　在99名遇難者中，七井遇難人員多為沖擊傷，而六井遇難人員均為C0中毒，沖擊傷不明顯。

　　當(dāng)天，七井主任工程師黃波和七井各段段長與公司地測科主測王敬輝等4名測工對左三、右四、右二工程工作面地質(zhì)變化和瓦斯量增加未予以重視，當(dāng)時驗收了左三、右四、右二工程，并于11時許升井。剛升井就聽到井筒傳出一聲轟響，爆炸發(fā)生了。

　　事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，七井制定了工作面停風(fēng)撤人和瓦斯排放制度，瓦斯巡視員對巡路線、巡視點和檢查時間、巡視記錄不清;入井人員沒有配備自救器;井下沒有隔爆設(shè)施和消塵灑水系統(tǒng);特種作業(yè)人員(瓦斯檢查工、放炮工等)未按規(guī)定培訓(xùn)考核和持證上崗;對女職工入井問題，礦務(wù)局始終沒有徹底解決。

　　1.試根據(jù)上述資料分析這起事故的直接原因和間接原因;

　　2.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》提出初步處理建議;

　　3.提出防止同類事故措施建議。

　　參考答案

　　一、答題要點

　　1.C 2.E 3.ABCE 4.BD 5.BCDE 6.CDE

　　二、答題要點

　　1.B 2.A 3.ABC 4.ABC

　　三、答題要點

　　1.直接原因

　　(1)物的不安全狀態(tài)

　　高壓線距建筑物過近，工作場所間隔不足。

　　(2)人的不安全行為

　?、俨话匆?guī)定的方法操作：把立桿往斜上方拉;

　　(②使用保護(hù)用具的缺陷：不穿安全服裝。

　　2.間接原因(管理原因)

　　(1)作業(yè)前未切斷高壓線供電;

　　(2)不采取安全措施：鋼管距高壓線過近而未采取隔離措施;

　　(3)沒有危險作業(yè)的作業(yè)程序;

　　(4)作業(yè)組織不合理：

　　(①作業(yè)人員安排不合理：工人不具備安全生產(chǎn)的知識和能力;

　?、趶氖挛ｋU作業(yè)任務(wù)而無現(xiàn)場監(jiān)督。

　　3.責(zé)任者

　　(1)直接責(zé)任者：馬士文、劉存富

　　(2)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者：建筑施工隊主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人

　　(3)主要責(zé)任者：建筑施工隊主要負(fù)責(zé)人或安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人

　　4.糾正及預(yù)防措施

　　(1)制定危險作業(yè)的作業(yè)程序或指導(dǎo)書，規(guī)定狹小空間作業(yè)必須切斷高壓線供電或采取隔離措施，有專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督;

　　(2)對工人進(jìn)行嚴(yán)格的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)。

　　四、答題要點

　　1.直接原因和間接原因

　　直接原因：

　　庫房電線短路打火噴濺的熔渣引燃易燃物而蔓延成災(zāi)。一樓裁床車間內(nèi)設(shè)置庫房，用可燃物(木板)隔開;加之廠房平時沒有安全防火教育培訓(xùn)，工人自救能力差，是火災(zāi)迅速蔓延擴(kuò)大的主要原因。該廠違反消防安全一系列規(guī)定(如安全出口、疏散通道等)，使得發(fā)生火災(zāi)時，工人無法迅速撤離，是造成重大人員傷亡的主要原因。

　　間接原因：

　　(1)該廠沒有履行安全生產(chǎn)職責(zé);在不符合安全生產(chǎn)的條件下進(jìn)行生產(chǎn);平時缺乏安全管理及安全教育;采用不正當(dāng)方法取得消防整改合格證;發(fā)生火災(zāi)時廠長自行逃離;是根本

　　原因;

　　(2)鎮(zhèn)政府沒有履行安全監(jiān)督管理職責(zé)。在消防整治小組發(fā)出“火險整改通知書”后，不但沒有督促該廠整改，還支持其向有關(guān)方面人員行賄;

　　(3)市消防部門派出的整治小組，在檢查該廠火險中，雖然發(fā)了“火險整改通知書”，但督促整改不力。在尚存大量火災(zāi)隱患的情況下，整治小組個別成員收受該廠賄賂，發(fā)給整改合格證。

　　2.處理建議

　　(1)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第80、81、88、91條和《消防法》有關(guān)規(guī)定，追究該廠主要負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任;

　　(2)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第82條和《消防法》有關(guān)規(guī)定，對該廠進(jìn)行行政處罰;

　　(3)根據(jù)國務(wù)院302號令《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，追究鎮(zhèn)政府正職負(fù)責(zé)人和有關(guān)主管人員的法律責(zé)任;

　　(4)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第77、78條和《消防法》有關(guān)規(guī)定，追究消防部門整治小組有關(guān)人員的法律責(zé)任。

　　3.整改措施

　　(1)教育鎮(zhèn)政府和企業(yè)負(fù)責(zé)人樹立“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀和政績觀;樹立“安全第一”的思想，履行各自的安全責(zé)任。

　　(2)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及消防主管部門應(yīng)按照有關(guān)法律、法規(guī)，對工廠的安全生產(chǎn)和防火情況進(jìn)行有效監(jiān)督檢查;不符合安全生產(chǎn)條件時，不予批準(zhǔn)生產(chǎn)。

　　(3)工廠應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求，在開工前具備安全生產(chǎn)條件，并經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后，方可從事生產(chǎn)。

　　(4)工廠應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求，加強安全管理和安全教育培訓(xùn)。提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)。

　　五、答題要點

　　1.事故原因

　　直接原因：

　　在施工左三路切割上山時，由于停電停風(fēng)造成瓦斯積聚;放炮員違章用煤電鉆電源插銷、明火放炮產(chǎn)生火花，引起瓦斯爆炸。

　　間接原因：

　　(1)井下通風(fēng)瓦斯管理混亂。

　　沒有執(zhí)行工作面停風(fēng)撤人和瓦斯排放制度;拆下的風(fēng)電閉鎖裝置沒有及時更換，為違章在停風(fēng)區(qū)域內(nèi)用煤電鉆電源插銷明火放炮提供了條件。

　　(2)現(xiàn)場作業(yè)組織管理混亂。礦井為了在放假前驗收而搶進(jìn)度，增加入井人員，多工種交叉作業(yè)，沒有統(tǒng)一調(diào)度指揮，造成人員傷亡嚴(yán)重。

　　(3)技術(shù)改造工程無設(shè)計，上級部門把關(guān)不嚴(yán)格。技術(shù)改造工程，沒有設(shè)計，領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，沒有貫通后可靠的隔爆等安全設(shè)施，導(dǎo)致事故波及鄰井，造成災(zāi)害擴(kuò)大。

　　(4)礦多種經(jīng)營公司和七井缺乏礦井災(zāi)害預(yù)防意識。

　　入井人員沒有配備自救器;井下沒有隔爆設(shè)施和消塵灑水系統(tǒng);礦井沒有編制災(zāi)害預(yù)防計劃。

　　(5)職工隊伍培訓(xùn)差、素質(zhì)低，瓦斯檢查員、放炮員等特殊工種人員沒有按規(guī)定培訓(xùn)考核和持證上崗，有的瓦斯檢查員無證上崗，沒有達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會標(biāo)準(zhǔn)。

　　(6)礦井安全管理標(biāo)準(zhǔn)低，抗災(zāi)能力差。存在諸多安全問題的七井，競在1992年、1993年被東北內(nèi)蒙古煤炭工業(yè)聯(lián)合集團(tuán)公司多種經(jīng)營公司連續(xù)兩年授予A級標(biāo)準(zhǔn)化礦井。

　　(7)對于女職工人井問題，礦務(wù)局沒有徹底解決。

　　2.事故有關(guān)責(zé)任者處理意見

　　根據(jù)事故原因和責(zé)任的分析，經(jīng)過事故聯(lián)合調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組研究，對事故有關(guān)責(zé)任者提出

　　如下處理意見：

　　(1)七井井長劉倫發(fā)，是該井安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對通風(fēng)和生產(chǎn)技術(shù)管理混亂負(fù)有直接管理責(zé)任;生產(chǎn)副井長劉培愛，負(fù)責(zé)全井生產(chǎn)技術(shù)工作，對井下生產(chǎn)組織和機電設(shè)備管理混亂負(fù)有直接管理責(zé)任。

　　(2)礦長是全礦安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對礦多種經(jīng)營公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查不力，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;礦多種經(jīng)營公司經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對七井安全管理負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　(3)雞西礦務(wù)局局長，是雞西礦務(wù)局安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對多種經(jīng)營公司系統(tǒng)安全管理不力，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;局多種經(jīng)營公司總經(jīng)理，是局多種經(jīng)營公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對這起事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建議給予行政記大過處分。

　　(4)東北內(nèi)蒙古煤炭工業(yè)聯(lián)合集團(tuán)公司總經(jīng)理是東煤系統(tǒng)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對多種經(jīng)營公司系統(tǒng)安全工作指導(dǎo)、管理不力，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　3.事故教訓(xùn)及防范措施

　　這起事故的主要教訓(xùn)是，煤礦企業(yè)及其主管部門法制觀念不強，執(zhí)法意識薄弱，沒有認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)法規(guī)、規(guī)章;不能擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系;東北內(nèi)蒙古煤炭工業(yè)聯(lián)合集團(tuán)公司、礦務(wù)局、礦放松了對多種經(jīng)營公司系統(tǒng)小井的安全管理，降低了安全管理的標(biāo)準(zhǔn);礦井管理混亂、職工培訓(xùn)教育跟不上，違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象嚴(yán)重。

　　建議強化的防范措施如下：

　　(1)切實貫徹落實《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》，強化依法治礦意識，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想。

　　(2)要理順多種經(jīng)營公司系統(tǒng)生產(chǎn)和安全管理體制，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅持“誰主管，誰受益，誰負(fù)責(zé)安全”的原則。

　　(3)切實加強對礦務(wù)局所屬各類小井的管理，嚴(yán)格執(zhí)行礦山安全法規(guī)，不得擅自降低安全標(biāo)準(zhǔn)。

　　(4)雞西礦務(wù)局要按《礦山安全法》規(guī)定，盡快研究解決女職工從事井下勞動問題。

　　查看更多：安全工程師課程  安全師課程輔導(dǎo)報名  在職碩士課程

　　編輯推薦：

　　2013年安全工程師vip套餐搶先報名，不過免費重學(xué)

　　2013年安全工程師精品vip套餐 終身免費重學(xué)

　　2013年安全工程師考試報名時間匯總

　　安全工程師考試備考經(jīng)驗心得

　　2013年安全工程師考試報考指南