2012年安全工程師《案例分析》模擬(3)
6、目前,各工礦企業(yè)普遍實(shí)行生產(chǎn)責(zé)任制,安全生產(chǎn)的好壞是其中一項考核指標(biāo)。個別企業(yè)或車間、班組為了各自的集體榮譽(yù)和工資獎金不受影響,出了工傷事故,死亡的能瞞就瞞,重傷報成輕傷,輕傷變無傷。為防止受害職工上告,一般采取私了的做法,出勤工時、醫(yī)療費(fèi)、工資、獎金等照發(fā)或變通處理。請分析有關(guān)事故報告的要求以及瞞報事故產(chǎn)生的危害。$lesson$
答題思路:根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),企業(yè)發(fā)生事故必須按規(guī)定逐級上報。車間或班組發(fā)生了工傷事故,應(yīng)立即報告本企業(yè)負(fù)責(zé)人;如果是死亡或重傷事故,企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)在24小時內(nèi)向企業(yè)主管部門、當(dāng)?shù)匕踩芾聿块T、公安部門、工會等報告;發(fā)生一次死亡3人以上重大傷亡事故或雖傷亡人數(shù)不多,但經(jīng)濟(jì)損失大、社會影響廣的事故,必須在事故發(fā)生后24小時內(nèi)報國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
事故瞞報,不僅違法,而且損害國家、集體和個人利益。首先,國家安全生產(chǎn)管理部門得不到準(zhǔn)確的傷亡統(tǒng)計數(shù)據(jù),直接影響中央和各級黨委對全國安全生產(chǎn)形勢的認(rèn)識以及有關(guān)決策的制定。近幾年,我國的傷亡統(tǒng)計,每年重傷人數(shù)都少于死亡人數(shù),這是很不正常的。其次,企業(yè)為了瞞報事故,很難認(rèn)真調(diào)查事故原因,無法吸取教訓(xùn),防范措施不到位,事故隱患不能及時排除,往往導(dǎo)致事故的重復(fù)發(fā)生。第三,私了只能滿足受害職工眼前利益。過后出現(xiàn)工傷職工舊傷復(fù)發(fā),或企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不好或下崗等情況,職工和企業(yè)發(fā)生糾紛時,由于沒有事故記載,沒有傷殘鑒定等,利益受到損害的是受傷職工本人。
國家在規(guī)定工傷事故必須逐級上報的同時,對瞞報、謊報、遲報等也作出了處罰規(guī)定,除給予當(dāng)事人處分外,構(gòu)成犯罪的,將追究刑事責(zé)任。
7、1998年7月15日,江西省八景煤礦五分礦開拓區(qū)―270西大巷的早班工人發(fā)現(xiàn)工作面頂板有危險,立即停止作業(yè)要求下班。盡管跟班區(qū)長不同意,工人還是堅持下班出井。然而在早班已發(fā)現(xiàn)危險的情況下,接著上中班的跟班支部書記仍對此不以為然,沒有采取架棚措施,只拿一根長2.8米、直徑不到10厘米的圓木立在浮矸上,頂著上部3米多高處一塊重500多斤的大石頭。工人看著這塊大石頭擔(dān)心地說:“要是這塊石頭倒下來就不得了,要砸死人的!”結(jié)果中班工人只裝了一方多矸石,石頭就倒下來了,將年僅25歲的工人張某砸倒,經(jīng)搶救無效死亡。其年邁的父母聞知惟一的兒子離去,悲痛欲絕,病倒在床。請根據(jù)本事故,從法律角度分析職工應(yīng)享受的安全生產(chǎn)權(quán)利。
答題思路:這是一起拒絕危險作業(yè)保平安,屈從違章指揮演悲劇的典型案例。
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,員工享有以下安全生產(chǎn)權(quán)利:(1)勞動合同保障權(quán);(2)危險有害因素知情權(quán);
(3)批評、檢舉、控告和建議權(quán);(4)拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)權(quán);(5)緊急避險權(quán);(6)事故人身損害賠償權(quán)。
在礦山井下,冒頂片幫事故發(fā)生率極高,對礦山安全生產(chǎn)危害極大。防止冒頂片幫事故的發(fā)生應(yīng)作為礦山安全生產(chǎn)的重點(diǎn),發(fā)現(xiàn)隱患不能存有半點(diǎn)僥幸心理,應(yīng)及時采取措施。如支架形式要與頂板巖性和煤(礦)脈條件相適應(yīng);采礦后要及時支護(hù),頂板磚碎時還要進(jìn)行超前支護(hù);要防止放炮崩倒棚子;支柱打得要牢固,不要支在浮矸上;要堅持良好的交接班及敲幫問頂?shù)燃夹g(shù)及管理措施。
本案例中,面對威脅礦工生命安全的同一險情,江西省八景煤礦五分礦開拓區(qū)早班工人能堅決抵制違章指揮,拒絕危險作業(yè),保證了自身安全;而中班工人明知頂柱不牢,可能發(fā)生事故砸死人,卻屈從違章指揮,冒險作業(yè),導(dǎo)致死亡事故的發(fā)生。在《勞動法》和《礦山安全條例》中都賦予工人拒絕違章指揮、拒絕冒險作業(yè)的權(quán)利。工人要學(xué)會拿起法律的武器,充分運(yùn)用法律賦予的權(quán)利,維護(hù)自身的合法權(quán)益,確保自身安全。
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