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2012年生產(chǎn)管理輔導-事故預警機制(6)

更新時間:2012-01-04 10:22:33 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  第三節(jié)預警控制$lesson$

  大綱要求:

  一、了解預控技術(shù)

  二、了解預控對象

  注;大綱要求與教材不符,第三節(jié)教材中沒有預控技術(shù)和預控對象的概念。所以,我們以教材為主。

  本節(jié)知識結(jié)構(gòu)體系(要點)(概念要系統(tǒng)、聯(lián)系、區(qū)別來記)

  預警的目標:實現(xiàn)對各種事故現(xiàn)象的早期預防與控制,并能對事故實施危機管理。

  控制是預警的落腳點,預控對策一般包括組織準備、日常監(jiān)控和事故管理三個活動階段。

  組織準備是預控對策工作的前奏,它與日常監(jiān)控都是預控對策的主體。事故管理是日常監(jiān)控活動的拓展。

  一、組織準備

  組織準備:開展預警分析和對策行動的組織保障活動。包括整個預警機制的運行和制定并實施的制度、標準、規(guī)章。

  目的在于為預控對策的實施提供有保障的組織環(huán)境。

  組織準備有兩個特定任務(wù):

  一是確定預警系統(tǒng)組織構(gòu)成、職能分配及運行方式

  二是為事故狀態(tài)時的管理提供組織訓練與對策準備。組織準備活動服務(wù)于整個預警的組織管理過程。

  (一)預警功能的組織管理體系

  預警管理系統(tǒng)的組織構(gòu)建是本著效能統(tǒng)一的原則進行的系統(tǒng)組織重構(gòu),即在原企業(yè)組織中設(shè)置新的預警管理部門,預警管理部門對其他部門具有監(jiān)督、控制和糾錯的職能。

  這種職能又可以分為單指標監(jiān)控、綜合監(jiān)控和事故危機監(jiān)控

  單指標監(jiān)控:日常性的單指標的技術(shù)監(jiān)控。

  綜合監(jiān)控:是對綜合評價進行綜合的系統(tǒng)監(jiān)測和控制,并對單指標監(jiān)控的職能進行整體化、綜合的系統(tǒng)監(jiān)控,它可以由新設(shè)立的職能部門――預警部負責。

  事故危機監(jiān)控:在特殊時空條件下的特別監(jiān)控,這種監(jiān)控,由公司最高層領(lǐng)導部門直接領(lǐng)導公司管理辦公室(或綜合監(jiān)控的職能部門)以及所有需要參與的職能部門,在特殊的組織程序和活動規(guī)則下進行事故危機監(jiān)控。

  上述預控組織管理進一步使企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中達到對隱患的正確辨識、達到防錯、糾錯、治錯的目的。

  (二)預警機構(gòu)

  改造原有安全監(jiān)察機構(gòu),成立安全預警部,增加預警管理職能。

  預警部基本工作目標:是保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營在安全的軌道上運行,同時指導企業(yè)各關(guān)鍵崗位的“預警預控”工作,模擬未來可能發(fā)生的企業(yè)危機,制定危機應(yīng)對方案等。

  預警部的中心任務(wù):是建設(shè)、維護企業(yè)的預警管理系統(tǒng)。

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