安全工程師《管理知識(shí)》精選練習(xí)題(13)

　　1.國(guó)際勞工組織在其制定的《職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則》(ILO-OSH2001)中，提出的職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)行模式包括方針( 　)、計(jì)劃與實(shí)施、評(píng)價(jià)、改進(jìn)措施等五大要素。(08、09年真題)$lesson$

　　A.目標(biāo)

　　B.組織

　　C.資源

　　D.保障

　　答案：B

　　解析：注意三種模式的區(qū)別。

　　2.美國(guó)人威廉?愛(ài)德華?戴明(W.Edwards.Deming)博士，是世界著名質(zhì)量管理老師，被譽(yù)為“現(xiàn)代質(zhì)量改進(jìn)之父”。他首先提出了PDCA循環(huán)又叫戴明循環(huán)的管理思想。在PDCA循環(huán)中，D指的是( 　)。(08年真題)

　　A.檢查

　　B.評(píng)價(jià)

　　C.改進(jìn)

　　D.實(shí)施

　　答案：D

　　解析：在PDCA循環(huán)中，P即策劃，D即實(shí)施，C評(píng)價(jià)，A改進(jìn)。

　　3.在建立和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位中，實(shí)施、保持和評(píng)審職業(yè)健康安全管理體系是( 　)的主要職責(zé)之一。(08年真題)

　　A.安全部門(mén)負(fù)責(zé)人

　　B.各級(jí)管理者

　　C.管理者代表

　　D.工會(huì)負(fù)責(zé)人

　　答案：C

　　4.《職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則》(ILO-OSH2001)和《職業(yè)健康安全管理體系導(dǎo)則》(OHSAS18001)的運(yùn)行模式均體現(xiàn)了( 　)的思想。(08年真題)

　　A.傳統(tǒng)管理

　　B.強(qiáng)化監(jiān)督

　　C.持續(xù)改進(jìn)

　　D.現(xiàn)代管理

　　答案：C

　　5.建立和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，所制定的職業(yè)健康安全方針內(nèi)容應(yīng)包括( 　)。(07年真題)

　　A.確定符合體系要求的職能分配和機(jī)構(gòu)職責(zé)分工

　　B.職業(yè)健康安全總目標(biāo)和改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效的承諾

　　C.建立并保持程序，確保員工具備必需的職業(yè)健康安全意識(shí)和能力

　　D.建立并保持程序，及時(shí)與員工和相關(guān)方就有關(guān)信息進(jìn)行協(xié)商和交流

　　答案：B

　　解析：需要用綜合分析排除法解題，教材沒(méi)有完全對(duì)應(yīng)答案。

　　6.職業(yè)健康安全檢查與評(píng)價(jià)是職業(yè)健康安全管理體系的一大要素，其主要內(nèi)容包括( 　)、事故事件與不符合的調(diào)查、審核及管理評(píng)審。(07年真題)

　　A.績(jī)效測(cè)量與監(jiān)測(cè)

　　B.改進(jìn)與程序控制

　　C.記錄與記錄管理

　　D.文件與資料控制

　　答案：A

　　解析：職業(yè)健康安全檢查與評(píng)價(jià)就是這四個(gè)內(nèi)容。

　　7.對(duì)欲建立職業(yè)健康安全管理體系的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，可作為其建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)的是( 　)工作。(06、07年真題)

　　A.文件編寫(xiě)

　　B.體系策劃

　　C.初始評(píng)審

　　D.管理評(píng)審

　　答案：C

　　8.職業(yè)健康安全管理體系是指為建立職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。ILO-OSH2001基本要素“計(jì)劃與實(shí)施”的內(nèi)容包括( 　)。(06年真題)

　　A.初始評(píng)審、目標(biāo)、管理方案、運(yùn)行控制、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)

　　B，目標(biāo)、管理方案、運(yùn)行控制、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)、改進(jìn)措施

　　C.初始評(píng)審、目標(biāo)、管理方案、運(yùn)行控制、改進(jìn)措施

　　D.初始評(píng)審、管理方案、運(yùn)行控制、改進(jìn)措施

　　答案：A

　　解析：基本要素“計(jì)劃與實(shí)施”的內(nèi)容就是以上五個(gè)部分。

　　9.根據(jù)《職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則》(ILO-OSH2001)，下列文件中，不屬于職業(yè)健康安全管理體系文件的是( 　)。

　　A.職業(yè)健康安全法律法規(guī)

　　B.職業(yè)健康安全方針

　　C.職業(yè)健康安全目標(biāo)

　　D.安全操作規(guī)程

　　答案：A

　　解析：排除法。安全操作規(guī)程屬于作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和程序。

　　職業(yè)健康安全管理體系文件可以視企業(yè)的管理方式采取書(shū)面或電子形式建立并保持，文件的內(nèi)容包括：①職業(yè)健康安全方針和目標(biāo);②職業(yè)健康安全管理的關(guān)鍵崗位與職責(zé);③主要的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防和控制措施;④職業(yè)健康安全管理體系框架內(nèi)的管理方案、程序、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和其他內(nèi)部文件。

　　10.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系管理評(píng)審的目的是，評(píng)價(jià)其職業(yè)安全健康管理體系的持續(xù)適宜性、充分性和( 　)。

　　A.符合性

　　B.有效性

　　C.靈活性

　　D.合規(guī)性

　　答案：B

　　解析：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系檢查與評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括：①績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè);②事故、事件、不符合及其對(duì)職業(yè)健康安全績(jī)效影響的調(diào)查;③審核;④管理評(píng)審。其中管理評(píng)審的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的最高管理者依據(jù)確定的時(shí)間間隔對(duì)職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行評(píng)審，以確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。