2024年注冊(cè)安全工程師法律法規(guī)試題:工傷保險(xiǎn)條例
1、某企業(yè)新員工李某在作業(yè)過(guò)程中因工負(fù)傷,經(jīng)鑒定為六級(jí)勞動(dòng)功能障礙。李某尚在試用期內(nèi),企業(yè)未為其繳納工傷保險(xiǎn)。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,下列關(guān)于李某工傷保險(xiǎn)待遇的說(shuō)法中,正確的是()!締芜x】
A. 該企業(yè)應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金中一次性支付李某傷殘補(bǔ)助金
B. 該企業(yè)可單方解除與李某的勞動(dòng)關(guān)系,但應(yīng)按月發(fā)給李某傷殘津貼
C. 李某主動(dòng)提出與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系,該企業(yè)不得同意解除
D. 李某主動(dòng)提出與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系,企業(yè)應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
參考答案:D
參考解析:
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(1) 從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為 18 個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為 16 個(gè)月的本人工資。
(2) 保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的 70% ,六級(jí)傷殘為本人工資的 60% ,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
由于李某尚在試用期內(nèi),企業(yè)未為其繳納工傷保險(xiǎn),傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金都由單位承擔(dān)。
2、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)( )的原則確定費(fèi)率!締芜x】
A. 以收定支、收支平衡
B. 以支定收、收支平衡
C. 以支定收、收小于支
D. 以收定支、收大于支
參考答案:B
參考解析:
工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定費(fèi)率。
3、2016年8月20日,職工郭某因工致殘被鑒定為一級(jí)傷殘,若郭某的月薪為4000元,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,應(yīng)保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼()元!締芜x】
A. 3000
B. 3200
C. 3400
D. 3600
參考答案:D
參考解析:
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:
從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75% 。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
根據(jù)題意:故4000*90%=3600,正確答案選D。
4、某金屬礦采掘企業(yè)自開(kāi)辦以來(lái),一直不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令該企業(yè)限期參加工傷保險(xiǎn),補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收()的滯納金!締芜x】
A. 萬(wàn)分之一
B. 萬(wàn)分之二
C. 萬(wàn)分之三
D. 萬(wàn)分之五
參考答案:D
參考解析:
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
5、《工傷保險(xiǎn)條例》第四十二條規(guī)定,工傷職工有下列( )情形的,停止享受工傷保險(xiǎn)待遇!径噙x】
A. 喪失勞動(dòng)能力的
B. 喪失享受待遇條件的
C. 拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的
D. 拒絕治療的
E. 被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的
參考答案:BCD
參考解析:
《工傷保險(xiǎn)條例》第四十二條規(guī)定,工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險(xiǎn)待遇:
①喪失享受待遇條件的;
②拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的;
③拒絕治療的。
修訂后的《工傷保險(xiǎn)條例》取消了“被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的”作為停止享受工傷保險(xiǎn)待遇情形之一,刑事犯罪不能取消公民依法享有的民事權(quán)利。
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