2024年注冊安全工程師法規(guī)試題第三章：從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權利和義務

1、某建筑施工隊隊長陳某安排架子工葉某上3樓外側搭設腳手架，葉某向其要安全帶，隊長說才3層樓高，沒必要。葉某拒絕上3樓搭腳手架，隊長陳某隨后就扣發(fā)了葉某3天工資。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，陳某的行為侵犯了葉某的(  )?！締芜x】

A. 知情權

B. 批評、建議、檢舉權

C. 拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)權

D. 緊急撤離權

參考答案：C

參考解析：依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第54條的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

2、某廠焊工張某因生產(chǎn)安全事故受到傷害，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，下列關于張某獲取賠償?shù)恼f法中，正確的是()。【單選】

A. 只能依法獲得工傷社會保險賠償

B. 只能依照有關民事法律提出賠償要求

C. 工傷社會保險賠償不足的，應當向民政部門提出賠償要求

D. 除依法享有工傷保險賠償外，可以依照有關民事法律提出賠償要求

參考答案：D

參考解析：本題考查的是《安全生產(chǎn)法》。第五十六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應當及時采取措施救治有關人員。

因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償?shù)臋嗬?，有權提出賠償要求。

3、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及( )。【單選】

A. 勞動用工情況

B. 安全技術措施

C. 安全投入資金情況

D. 事故應急措施

參考答案：D

參考解析：本題考查的是《安全生產(chǎn)法》。第五十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

4、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員，其安全生產(chǎn)權利包括( )?！径噙x】

A. 緊急避險權

B. 批評、檢舉、控告權

C. 佩戴安全帽

D. 拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)

E. 作業(yè)方案修改權

參考答案：ABD

參考解析：

本題考查的是《安全生產(chǎn)法》。佩戴安全帽是作業(yè)人員的義務，從業(yè)人員不得擅自修改作業(yè)方案。

第五十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

第五十四條 從業(yè)人員有權對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

第五十五條 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

5、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)提出( )或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。【多選】

A. 批評

B. 申訴

C. 檢舉

D. 控告

E. 建議

參考答案：ACD

參考解析：本題考查的是《安全生產(chǎn)法》。第五十四條 從業(yè)人員有權對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

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