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2014年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《中級(jí)經(jīng)濟(jì)法》輔導(dǎo):有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓

更新時(shí)間:2013-12-20 09:32:35 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2014年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《中級(jí)經(jīng)濟(jì)法》輔導(dǎo):有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓

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  有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓

  一、有限責(zé)任公司股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)

  1、有限責(zé)任公司的股東之間 可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。

  2、股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán), 應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東“過(guò)半數(shù)”同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿30日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。

  3、其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東 應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán),不購(gòu)買的,視為同意轉(zhuǎn)讓。

  4、經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在 同等條件下,其他股東有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的,協(xié)商確定各自的購(gòu)買比例;協(xié)商不成的,按照“轉(zhuǎn)讓時(shí)”各自的出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

  5、公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  6、強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓股權(quán)

  人民法院依照強(qiáng)制執(zhí)行程序轉(zhuǎn)讓股東的股權(quán)時(shí),應(yīng)當(dāng)通知公司及全體股東,其他股東在同等條件下有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。其他股東自人民法院通知之日起滿“20日”不行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的,視為放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

  7、股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)后,公司應(yīng)當(dāng)“注銷原股東的出資證明書”,“向新股東簽發(fā)出資證明書”,并相應(yīng)“修改公司章程和股東名冊(cè)”。對(duì)公司章程的該項(xiàng)修改“不需”再由股東會(huì)表決。

  二、有限責(zé)任公司股東退出公司

  1、股東退出公司的法定條件

  有下列情形之一的,對(duì)股東會(huì)該項(xiàng)決議 投反對(duì)票的股東可以請(qǐng)求公司按照合理的價(jià)格收購(gòu)其股權(quán):

  (1)公司連續(xù)5年不向股東分配利潤(rùn),而公司該5年連續(xù)盈利,并且符合法律規(guī)定的分配利潤(rùn)條件的;

  (2)公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的;

  (3)公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn),股東會(huì)會(huì)議通過(guò)決議修改章程使公司存續(xù)的。

  2、股東退出公司的法定程序

  自股東會(huì)會(huì)議 決議通過(guò)之日起60日內(nèi),股東與公司不能達(dá)成股權(quán)收購(gòu)協(xié)議的,股東可以自股東會(huì)會(huì)議決議通過(guò)之日起90日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  三、股東濫用股東權(quán)的責(zé)任

  1、公司人格否認(rèn)在英美法中稱為“揭開公司面紗”,是指公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)“ 連帶責(zé)任”。

  解釋:在這種情況下,債權(quán)人為原告,公司和相關(guān)股東為連帶共同被告。連帶就意味著公司責(zé)任不獨(dú)立,責(zé)任不獨(dú)立就不具備人格。

  2、公司的控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用其 關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  提示:高級(jí)管理人員是指:公司經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、上市公司董事會(huì)秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。

 

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