中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》考前重點(diǎn)：綜合績效評(píng)價(jià)

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　　綜合績效評(píng)價(jià)

　　綜合績效評(píng)價(jià)概念：是指運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)和運(yùn)籌學(xué)的方法，通過建立綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，對照相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，定量分析與定性分析相結(jié)合，對企業(yè)一定經(jīng)營期間的盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)以及經(jīng)營增長等經(jīng)營業(yè)績和努力程度等各方面進(jìn)行的綜合評(píng)判。

　　(一)綜合績效評(píng)價(jià)的內(nèi)容

　　企業(yè)綜合績效評(píng)價(jià)由財(cái)務(wù)績效定量評(píng)價(jià)和管理績效定性評(píng)價(jià)兩部分組成。

　　1.財(cái)務(wù)績效定量評(píng)價(jià)

　　財(cái)務(wù)績效定量評(píng)價(jià)是指對企業(yè)一定期間的盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營增長四個(gè)方面進(jìn)行定量對比分析和評(píng)判。

　　2.管理績效定性評(píng)價(jià)

　　管理績效定性評(píng)價(jià)是指在企業(yè)財(cái)務(wù)績效定量評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，通過采取老師評(píng)議的方式，對企業(yè)一定期間的經(jīng)營管理水平進(jìn)行定性分析與綜合評(píng)判。

　　(二)綜合績效評(píng)價(jià)指標(biāo)

　　1.財(cái)務(wù)績效定量評(píng)價(jià)指標(biāo)

　　財(cái)務(wù)績效定量評(píng)價(jià)指標(biāo)由反映企業(yè)盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量狀況、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況和經(jīng)營增長狀況等四方面的基本指標(biāo)和修正指標(biāo)構(gòu)成。

　　2.管理績效定性評(píng)價(jià)指標(biāo)

　　企業(yè)管理績效定性評(píng)價(jià)指標(biāo)包括戰(zhàn)略管理、發(fā)展創(chuàng)新、經(jīng)營決策、風(fēng)險(xiǎn)控制、基礎(chǔ)管理、人力資源、行業(yè)影響、社會(huì)貢獻(xiàn)等八個(gè)方面的指標(biāo)，主要反映企業(yè)在一定經(jīng)營期間所采取的各項(xiàng)管理措施及其管理成效。

　　各指標(biāo)評(píng)價(jià)內(nèi)容與權(quán)重如表10-11所示。

　　表10-11　　　　企業(yè)綜合績效評(píng)價(jià)指標(biāo)及權(quán)重表

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