中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》經(jīng)典試題:利益沖突的協(xié)調(diào)
課程推薦:2013年會(huì)計(jì)職稱考試全新高效保過套餐
初級(jí)摸底測(cè)評(píng)及直播時(shí)間
《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》經(jīng)典試題:利益沖突的協(xié)調(diào)
【例?單選題】(2008年考題)下列各項(xiàng)中,能夠用于協(xié)調(diào)企業(yè)所有者與企業(yè)債權(quán)人矛盾的方法是( )。
A.解聘
B.接收
C.激勵(lì)
D.停止借款
【正確答案】D
【答案解析】為協(xié)調(diào)所有者與債權(quán)人的矛盾,通??梢圆捎玫姆绞桨ǎ?.限制性借債;2.收回借款或停止借款。選項(xiàng)ABC為協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者之間矛盾的方法。
【例?多選題】下列各項(xiàng)中,可用于協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者矛盾的措施有( )。
A.解聘經(jīng)營(yíng)者
B.績(jī)效股形式
C.公司被其他公司接收
D.所有者給經(jīng)營(yíng)者以“股票期權(quán)”
【正確答案】ABCD
【答案解析】可用于協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者矛盾的措施包括解聘(通過所有者約束經(jīng)營(yíng)者)、接收(通過市場(chǎng)約束經(jīng)營(yíng)者)和激勵(lì)。激勵(lì)有兩種基本方式:(1)“股票期權(quán)”;(2)“績(jī)效股”。
【例?判斷題】(2001年考題)在協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者矛盾的方法中,“接收”是一種通過所有者來約束經(jīng)營(yíng)者的方法。( )
【正確答案】×
【答案解析】在協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者矛盾的方法中,“解聘”是一種通過所有者來約束經(jīng)營(yíng)者的方法:“接收”是一種通過市場(chǎng)來約束經(jīng)營(yíng)者的方法。
最新資訊
- 2024年中級(jí)會(huì)計(jì)考前48小時(shí)沖刺:考前最后一套卷免費(fèi)下載!2024-09-05
- 2024年中級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法考前48小時(shí)沖刺:考前最后一套卷2024-09-05
- 2024年中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理考前48小時(shí)沖刺:再做一套題保持手感!2024-09-05
- 2024年會(huì)計(jì)中級(jí)實(shí)務(wù)考前48小時(shí)沖刺:最后一套卷助你穩(wěn)步通關(guān)2024-09-05
- 2024年中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)模擬:考前沖刺兩套卷2024-08-31
- 2024年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試模擬試題(考前沖刺6套卷)2024-08-27
- 2024年中級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法模擬考試題免費(fèi)下載2024-08-27
- 2024年中級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法模擬試題及答案免費(fèi)下載2024-08-27
- 2024年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱模擬試題財(cái)務(wù)管理免費(fèi)下載2024-08-27
- 2024年中級(jí)會(huì)計(jì)模擬試題及答案財(cái)務(wù)管理2024-08-27