2013年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試教材《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》答疑

　　《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識(shí)點(diǎn)答疑

　　1.第43頁[例2-8]解析中，為什么在計(jì)算加班工資后還要減去錢某三天工資480元，即加班工資150%、200%、300%是否含本人當(dāng)天日工資?

　　解答：法律規(guī)定的是加班日全額工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。本例題假設(shè)的是用人單位通常已經(jīng)按照日常工資標(biāo)準(zhǔn)支付了加班日的工資，計(jì)算的是因加班單位應(yīng)補(bǔ)發(fā)的日常工資標(biāo)準(zhǔn)之外的金額。若用人單位沒有支付加班日工資，則應(yīng)按1120元全額支付加班工資。

　　2.第34頁“一、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)合同”的“(一)勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)合同的概念”中“與一般的民事關(guān)系不同，勞動(dòng)關(guān)系有其自身獨(dú)特的特征：……”，和2012年的“與一般的民事合同相比，勞動(dòng)合同有其自身獨(dú)特的特征”內(nèi)容一樣，僅把“勞動(dòng)合同”變更為“勞動(dòng)關(guān)系”，請(qǐng)問兩者實(shí)質(zhì)上有何區(qū)別?

　　解答：沒有區(qū)別。勞動(dòng)合同反映的是勞動(dòng)關(guān)系。

　　3.第40頁[例2-6]B選項(xiàng)是否錯(cuò)誤?根據(jù)規(guī)定，連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同，“且勞動(dòng)者不具有法定情形”(如嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、被依法追究刑事責(zé)任等)，續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

　　解答：[例2-6]B選項(xiàng)沒有錯(cuò)誤。勞動(dòng)合同法第十四條規(guī)定“有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同……(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。”而勞動(dòng)合同法第三十九條和第四十條規(guī)定的是用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形。本例中B選項(xiàng)的含義是用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)達(dá)成一致意見，繼續(xù)續(xù)訂合同，也就是說用人單位已經(jīng)考察了勞動(dòng)者沒有勞動(dòng)合同法第三十九和第四十條規(guī)定的情形，不會(huì)與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，因此用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同，除非勞動(dòng)者自愿訂立固定期限勞動(dòng)合同。

　　4. 第45頁“(1)試用期期限”中“1年以上包括1年，3年以下不包括3年，3年以上包括3年”的含義是指什么?

　　解答：“1年以上包括1年，3年以下不包括3年，3年以上包括3年”是指在選擇適用試用期期限規(guī)定時(shí)的適用方法，即勞動(dòng)合同為1年的，試用期不得超過2個(gè)月;勞動(dòng)合同為3年的，試用期不得超過6個(gè)月。

　　5.如何理解“小規(guī)模納稅人的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：以從事貨物生產(chǎn)或者提供應(yīng)稅勞務(wù)為主，是指納稅人的年貨物生產(chǎn)或者提供應(yīng)稅勞務(wù)的銷售額占年應(yīng)稅銷售額比重的50%以上。”

　　解答：根據(jù)增值稅法律制度的有關(guān)規(guī)定，“以從事貨物生產(chǎn)或者提供應(yīng)稅勞務(wù)為主，是指納稅人的年貨物生產(chǎn)或者提供應(yīng)稅勞務(wù)的銷售額占年應(yīng)稅銷售額比重的50%以上”的含義是，納稅人從事的主要經(jīng)營業(yè)務(wù)屬于增值稅征稅范圍，同時(shí)還從事其他經(jīng)營業(yè)務(wù)屬于營業(yè)稅的征稅范圍，其從事增值稅經(jīng)營業(yè)務(wù)的銷售額占年所有銷售額的比例高于50%。

　　6. 第43頁倒數(shù)第3行“320元以上640元以下”，是否應(yīng)為“本例中應(yīng)為560元以上1120元以下”?

　　解答：應(yīng)為“本例中應(yīng)為560元以上1120元以下”。

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