中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》第一章：企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論

優(yōu)點(diǎn)　

促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)管理，優(yōu)化資源配置，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益　

缺點(diǎn)　

（1）沒(méi)有考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)的時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值；　

例如：今年的100萬(wàn)和明年的100萬(wàn)其實(shí)際價(jià)值是不一樣的　

（2）沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)因素；　

例如：
● 行業(yè)不同，風(fēng)險(xiǎn)不同（例如周期性行業(yè)、產(chǎn)能過(guò)剩的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大）
● 一個(gè)行業(yè)內(nèi)部，同樣是100萬(wàn)的利潤(rùn)，A企業(yè)全部表現(xiàn)為現(xiàn)金，B企業(yè)全部是應(yīng)收賬款　

（3）沒(méi)有反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投入資本之間的關(guān)系（投入產(chǎn)出關(guān)系）；　

例如：同樣獲得100萬(wàn)利潤(rùn)，A企業(yè)投入500萬(wàn)，B企業(yè)投入1000萬(wàn)　

（4）可能導(dǎo)致企業(yè)短期決策傾向，影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展�！�

例如：企業(yè)管理者消減研發(fā)支出，可以改善當(dāng)期利潤(rùn)，但不利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展　

優(yōu)點(diǎn)　

（1）考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素，因?yàn)橥ǔ９蓛r(jià)會(huì)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)作出較敏感的反應(yīng)�！�

（2）一定程度上能避免企業(yè)追求短期行為，因?yàn)椴粌H目前利潤(rùn)會(huì)影響股票價(jià)格，預(yù)期未來(lái)的利潤(rùn)同樣會(huì)對(duì)股價(jià)產(chǎn)生重要影響�！�

（3）對(duì)上市公司而言，股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化，便于考核和獎(jiǎng)懲�！�

缺點(diǎn)　

（1）通常只適用于上市公司，非上市公司難于應(yīng)用，因?yàn)闊o(wú)法像上市公司一樣隨時(shí)準(zhǔn)確獲得公司股價(jià)�！�

（2）股價(jià)受眾多因素影響，股價(jià)不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況。　

（3）它強(qiáng)調(diào)的更多的是股東利益，而對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠�！�

優(yōu)點(diǎn)　

（1）考慮了取得報(bào)酬的時(shí)間，并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量�！�

（2）考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系。　

（3）能克服企業(yè)在追求利潤(rùn)上的短期行為�！�

（4）用價(jià)值代替價(jià)格，克服了過(guò)多受外界市場(chǎng)因素的干擾，有效的規(guī)避了企業(yè)的短期行為�！�

缺點(diǎn)　

（1）企業(yè)的價(jià)值過(guò)于理論化，不易操作�！�

（2）對(duì)于非上市公司，企業(yè)價(jià)值評(píng)估很難做到客觀和準(zhǔn)確�！�

利益相關(guān)者的構(gòu)成　

相關(guān)者利益最大化目標(biāo)的具體內(nèi)容：
第一點(diǎn)：強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的均衡，將風(fēng)險(xiǎn)限制在企業(yè)可以承受的范圍內(nèi)　

內(nèi)部　

企業(yè)經(jīng)營(yíng)者　

企業(yè)經(jīng)理人受所有者委托，代理人所承擔(dān)的責(zé)任越來(lái)越大，風(fēng)險(xiǎn)也隨之加大　

強(qiáng)調(diào)對(duì)代理人即企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督和控制，建立有效的激勵(lì)機(jī)制以便企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)施　

員工　

簡(jiǎn)單勞動(dòng)越來(lái)越少，復(fù)雜勞動(dòng)越來(lái)越多，職工的再就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)不斷增加　

關(guān)心本企業(yè)普通職工的利益，創(chuàng)造優(yōu)美和諧的工作環(huán)境和提供合理恰當(dāng)?shù)母＠�待遇，培養(yǎng)職工長(zhǎng)期努力地為企業(yè)工作　

外部　

股東　

在企業(yè)中承擔(dān)著最大的權(quán)力、義務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬　

強(qiáng)調(diào)股東的首要地位，并強(qiáng)調(diào)企業(yè)與股東之間的協(xié)調(diào)關(guān)系　

債權(quán)人　

舉債經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，債權(quán)人也承擔(dān)著風(fēng)險(xiǎn)　

不斷加強(qiáng)與債權(quán)人的關(guān)系，培養(yǎng)可靠的資金供應(yīng)者　

客戶(hù)和供應(yīng)商　

企業(yè)與客戶(hù)以及企業(yè)與供應(yīng)商處于一條供應(yīng)鏈上，并共同參與同其他供應(yīng)鏈的競(jìng)爭(zhēng)，因而也與企業(yè)共同承擔(dān)一部分風(fēng)險(xiǎn)　

關(guān)心客戶(hù)的長(zhǎng)期利益，以便保持銷(xiāo)售收入的長(zhǎng)期穩(wěn)定增長(zhǎng)
加強(qiáng)與供應(yīng)商的協(xié)作，共同面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，并注重企業(yè)形象的宣傳，遵守承諾，講究信譽(yù)　

政府　

不管作為出資人，還是作為監(jiān)管機(jī)構(gòu)，都與企業(yè)各方的利益密切相關(guān)　

保持與政府部門(mén)的良好關(guān)系