2011年《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》預(yù)習(xí):負(fù)債(5)
乙企業(yè)本月應(yīng)付工資總額為462000元,工資費(fèi)用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為320000元,車間管理人員工資為70000元,企業(yè)行政管理人員工資為60400元,銷售人員工資為11600元。編制分配工資費(fèi)用的會計(jì)分錄: $lesson$
解答:
借:生產(chǎn)成本 320000
制造費(fèi)用 70000
管理費(fèi)用 60400
銷售費(fèi)用 11600
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 462000
丙企業(yè)下設(shè)一所職工食堂,每月根據(jù)在崗職工數(shù)量及崗位分布情況、相關(guān)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)等計(jì)算需要補(bǔ)貼食堂的金額,從而確定企業(yè)每期因職工食堂而需要承擔(dān)的福利費(fèi)金額。20×7年11月,企業(yè)在崗職工共計(jì)100人,其中管理部門20人,生產(chǎn)車間80人,企業(yè)的歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)表明,對每個(gè)職工企業(yè)每月需補(bǔ)貼食堂120元,編制丙企業(yè)計(jì)提補(bǔ)貼的會計(jì)分錄:
解答:
借: 生產(chǎn)成本 9600
管理費(fèi)用 2400
貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利12000
根據(jù)國家規(guī)定的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,甲企業(yè)本月應(yīng)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)64680元,其中,應(yīng)計(jì)入基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)成本的金額為44800元,應(yīng)計(jì)入制造費(fèi)用的金額為9800元,應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額為10080元。編制甲企業(yè)計(jì)提基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的會計(jì)分錄
解答:
借:生產(chǎn)成本 44800
制造費(fèi)用 9800
管理費(fèi)用 10080
貸:應(yīng)付職工薪酬-社會保險(xiǎn)費(fèi)64680
(2)發(fā)放職工薪酬時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)
其他應(yīng)收款 (核算代扣、代墊的房租、醫(yī)藥費(fèi)、水電費(fèi)等)
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅
若企業(yè)支付庫存現(xiàn)金,需要先按照實(shí)發(fā)工資數(shù)向開戶銀行提取現(xiàn)金,然后再向職工發(fā)放
A企業(yè)根據(jù)“工資結(jié)算匯總表”結(jié)算本月應(yīng)付職工工資總額462000元,代扣職工房租40000元,企業(yè)代墊職工家屬醫(yī)藥費(fèi)2000元,實(shí)發(fā)工資420000元。編制A企業(yè)提取現(xiàn)金、發(fā)放工資、代扣款項(xiàng)的會計(jì)分錄
(1)按照實(shí)際發(fā)放工資數(shù)提取現(xiàn)金
借:庫存現(xiàn)金 420000
貸:銀行存款 420000
(2)實(shí)際發(fā)放工資
借:應(yīng)付職工薪酬 420000
貸:庫存現(xiàn)金 420000
(3)代扣款項(xiàng)
借:應(yīng)付職工薪酬 42000
貸:其他應(yīng)收款-職工房租 40000
-代墊醫(yī)藥費(fèi) 2000
20×7年9月,甲企業(yè)以現(xiàn)金支付職工張某生活困難補(bǔ)助800元,分錄是:
借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利800
貸:庫存現(xiàn)金 800
20×7年10月,丙企業(yè)以現(xiàn)金支付12000元補(bǔ)貼給食堂,分錄是:
借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利12000
貸:庫存現(xiàn)金 12000
B企業(yè)以銀行存款繳納參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)40000元,B企業(yè)的會計(jì)分錄是:
借:應(yīng)付職工薪酬-社會保險(xiǎn)費(fèi)40000
貸:銀行存款 40000
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