2022年中級財務會計課本知識點中級會計實務

第八章職工薪酬及借款費用

職工薪酬的確認和計量

一、短期薪酬

一般

每月計提工資：(借方按誰受益誰承擔原則計入不同的科目)

借：生產成本(生產工人)

制造費用(車間管理人員)

管理費用(行政管理人員)

銷售費用(銷售人員)

在建工程(基建人員)

研發(fā)支出(研發(fā)人員)

貸：應付職工薪酬

實際發(fā)放工資：

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款

非貨幣性福利

按產品公允價值和相關稅費(包括銷項稅)計量工資職工薪酬的金額

1.計提

借：生產成本

管理費用

在建工程

研發(fā)支出等

貸：應付職工薪酬—非貨幣性福利(公允價值+銷項稅)

2.發(fā)放

(1)以自產產品發(fā)放給職工作為福利

借：應付職工薪酬—非貨幣性福利

貸：主營業(yè)務收入

應交稅費—應交增值稅(銷項稅額)

借：主營業(yè)務成本

貸：庫存商品

(2)以外購商品發(fā)放給職工作為福利

借：庫存商品(買價+銷項稅)

貸：銀行存款

借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

貸：庫存商品

二、短期帶薪缺勤

累計帶薪缺勤

借：管理費用

生產成本

在建工程

貸：應付職工薪酬—累積帶薪缺勤

非累計帶薪缺勤不做會計處理

三、短期利潤分享計劃

員工根據(jù)其工作績效而獲得一部分公司利潤的組織整體激勵計劃，是讓其員工或受益者參與利潤分配的計劃

借：管理費用等

貸：應付職工薪酬

四、離職后福利

離職后福利計劃分類為設定提存計劃和設定收益計劃

借：生產成本(生產工人)

制造費用(車間管理人員)

管理費用(行政管理人員)

銷售費用(銷售人員)

在建工程(基建人員)

研發(fā)支出(研發(fā)人員)

貸：應付職工薪酬—設定提存計劃—養(yǎng)老保險

五、辭退福利

借：管理費用

貸：應付職工薪酬—辭退福利

無論受益對象均計入“管理費用”

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中級會計實務是三科里非常難的一科，聽課同時不要忘記做筆記，俗話說的好，好記性不如爛筆頭，在課上把重難點知識點進行系統(tǒng)整理，聽完課后反復看課上做的筆記，著重理解，由于中級會計實務分錄較多，一定要多做題，在練習中鞏固會計分錄的學習! 

同步練習題

【1-單選】甲公司系增值稅一般納稅人，適用增值稅稅率13%。2019年9月5日，甲公司將自產的300件產品作為福利發(fā)放給職工。該批產品的單位成本為400元，公允價值和計稅價格均為每件600元。不考慮其他因素，甲公司應計入“應付職工薪酬”的金額為( )萬元。

A.18

B.13.56

C.12

D.20.34

【2-單選】2016年1月1日，甲公司制定并開始實施利潤分享計劃。計劃規(guī)定，如果2016年度公司凈利潤能超過2 500萬元，對于超出部分，管理層可以享有8%的額外回報。假定截至2016年末，甲公司全年實現(xiàn)凈利潤2 800萬元，不考慮其他因素，甲公司管理層可以分享的利潤為( )萬元。

A.24

B.200

C.224

D.424

【答案及解析】

1.【答案】D

【解析】“應付職工薪酬”金額=600×300+600×300×13%=203 400(元)，會計分錄如下：

確認應付職工薪酬：

借：管理費用等 20.34

貸：應付職工薪酬 20.34

發(fā)放職工薪酬：

借：應付職工薪酬 20 .34

貸：主營業(yè)務收入 18

應交稅費—應交增值稅(銷項稅額) 2.34

借：主營業(yè)務成本 12

貸：庫存商品 12

2.【答案】A

【解析】甲公司管理層可以分享的利潤=(2 800-2 500)×8%=24(萬元)。

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中級會計實務

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準考證打印時間

2022年8月10日前，各省級考試管理機構公布本地區(qū)中級資格考試準考證網(wǎng)上打印起止時間。各省打印時間略有差異，小編建議考生可立即填寫 免費預約短信提醒服務，屆時我們會及時通知考生2022年各省中級會計職稱考試準考證打印時間、考試時間通知，讓您不錯過信息。

考試時間

中級資格考試于2022年9月3日至5日舉行，共3個批次，具體考試時間如下：

中級資格《中級會計實務》科目考試時長為2小時45分鐘，《財務管理》科目考試時長為2小時15分鐘，《經(jīng)濟法》科目考試時長為2小時。

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