2019年中級會計職稱《財務管理》考前章節(jié)試題：第八章成本管理計算分析題

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四、計算分析題

1.乙公司生產 M 產品，采用標準成本法進行成本管理。月標準總工時為 23400 小時，月標準變動制造費用總額為 84240 元。工時標準為 2.2 小時/件。假定乙公司本月實際生產 M 產品7500 件，實際耗用總工時 15000 小時，實際發(fā)生變動制造費用 57000 元。

要求：

(1)計算 M 產品的變動制造費用標準分配率。

(2)計算 M 產品的變動制造費用實際分配率。

(3)計算 M 產品的變動制造費用成本差異。

(4)計算 M 產品的變動制造費用效率差異。

(5)計算 M 產品的變動制造費用耗費差異。

【答案及解析】

(1)變動制造費用標準分配率=84240/23400=3.6(元/小時)

(2)變動制造費用實際分配率=57000/15000=3.8(元/小時)

(3)變動制造費用成本差異=57000-7500×2.2×3.6=-2400(元)(節(jié)約)

(4)變動制造費用效率差異=(15000-7500×2.2)×3.6=-5400(元)(節(jié)約)

(5)變動制造費用耗費差異=15000×(3.8-3.6)=3000(元)(超支)。

2.甲公司為某企業(yè)集團的一個投資中心，X 是甲公司下設的一個利潤中心，相關資料如下：

資料一：2012 年 X 利潤中心的營業(yè)收入為 120 萬元，變動成本為 72 萬元，該利潤中心副主任可控固定成本為 10 萬元，不可控但應由該利潤中心負擔的固定成本為 8 萬元。

資料二：甲公司 2013 年初已投資 700 萬元，預計可實現利潤 98 萬元，現有一個投資額為300 萬元的投資機會，預計可獲利潤 36 萬元，該企業(yè)集團要求的較低投資報酬率為 10%。要求：

(1)根據資料一，計算 X 利潤中心 2012 年度的部門邊際貢獻。

(2)根據資料二，計算甲公司接受新投資機會前的投資報酬率和剩余收益。

(3)根據資料二，計算甲公司接受新投資機會后的投資報酬率和剩余收益。

(4)根據(2)，(3)的計算結果從企業(yè)集團整體利潤的角度，分析甲公司是否應接受新投資機會，并說明理由。

【答案及解析】

(1)X 利潤中心 2012 年度的部門邊際貢獻=120-72-10-8=30(萬元)

(2)接受新投資機會前：

投資報酬率=98/700×100%=14%

剩余收益=98-700×10%=28(萬元)

(3)接受新投資機會后：

投資報酬率=(98+36)/(700+300)×100%=13.4%

剩余收益=(98+36)-(700+300)×10%=34(萬元)

(4)結論：應接受新投資機會。

理由：因為接受新投資機會后的剩余收益大于接受新投資機會前的剩余收益，增加企業(yè)集團的整體利潤。

3.D 公司為投資中心，下設甲乙兩個利潤中心，相關財務資料如下：

資料一：甲利潤中心營業(yè)收入為 38000 元，變動成本總額為 14000 元，利潤中心負責人可控的固定成本為 4000 元，利潤中心負責人不可控但應由該中心負擔的固定成本為 7000元。

資料二：乙利潤中心負責人可控利潤總額為 30000 元，利潤中心可控利潤總額為 22000元。

資料三：D 公司利潤為 33000 元，投資額為 200000 元，該公司預期的最低投資報酬率為 12%。

要求：

(1)根據資料一計算甲利潤中心的下列指標：

①利潤中心邊際貢獻總額;

②利潤中心負責人可控利潤總額;

③利潤中心可控利潤總額。

(2)根據資料二計算乙利潤中心負責人不可控但應由該利潤中心負擔的固定成本。

(3)根據資料三計算 D 公司的剩余收益。

【答案及解析】

(1)①利潤中心邊際貢獻總額=38000-14000=24000(元)

②利潤中心負責人可控利潤總額=24000-4000=20000(元)

③利潤中心可控利潤總額=20000-7000=13000(元)

(2)乙利潤中心負責人不可控但應由該利潤中心負擔的固定成本=30000-22000=8000(元)

(3)D 公司的剩余收益=33000-200000×12%=9000(元)

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