2018年中級會計職稱《中級財務管理》練習題：第一章總論

1、某上市公司職業(yè)經理人在任職期間不斷提高在職消費，損害股東利益。這一現象所揭示的公司制企業(yè)的缺點主要是( )。

A.產權問題

B.激勵問題

C.代理問題

D.責權分配問題

【答案】C

【解析】公司制企業(yè)的主要缺點有：(1)組建公司的成本高;(2)存在代理問題;所有者和經營者分開之后，所有者成為委托人，經營者成為代理人，代理人可能為了自身利益而傷害委托人利益。(3)雙重課稅。上市公司職業(yè)經理人在任職期間不斷提高在職消費，損害股東利益，主要是因為存在代理問題。所以選 C。

2、下列各項中，不屬于金融工具特征的有( )。

A.流動性

B.風險性

C.收益性

D.衍生性

【答案】D

【解析】金融工具的特征有流動性、風險性與收益性。

3、集權型財務管理體制可能導致的問題是( )。

A.利潤分配無序

B.削弱所屬單位主動性

C.資金成本增大

D.資金管理分散

【答案】B

【解析】集權型財務管理體制下企業(yè)內部的主要管理權限集中于企業(yè)總部，各所屬單位執(zhí)行企業(yè)總部的各項指令。它的缺點是：集權過度會使各所屬單位缺乏主動性、積極性，喪失活力，也可能因為決策程序相對復雜而失去適應市場的彈性，喪失市場機會。選項 B 正確。

4、某企業(yè)集團經過多年的發(fā)展，已初步形成從原料供應、生產制造到物流服務上下游密切關聯的產業(yè)集群，當前集團總部管理層的素質較高，集團內部信息化管理的基礎較好。據此判斷，該集團最適宜的財務管理體制類型是( )。

A.集權型

B.分權型

C.自主型

D.集權與分權相結合型

【答案】A

【解析】集權型財務管理體制，有利于在整個企業(yè)內部優(yōu)化配置資源，要求企業(yè)管理高層素質較高，有一個能及時、準確傳遞信息的網絡的體系。所以選 A。

5、某集團公司有 A、B 兩個控股子公司，采用集權與分權相結合的財務管理體制，下列各項中，集團總部應當分權給子公司的是()。

A.擔保權

B.收益分配權

C.投資權

D.日常費用開支審批權

【答案】D

【解析】采用集權與分權相結合的財務管理體制時，具體應集中制度制定權，籌資、融資權，投資權，用資、擔保權，固定資產購置權，財務機構設置權，收益分配權;分散經營自主權、人員管理權、業(yè)務定價權、費用開支審批權。

6、下列各項措施中，無助于企業(yè)應對通貨膨脹的是()。

A.發(fā)行固定利率債券

B.以固定租金融資租入設備

C.簽訂固定價格長期購貨合同

D.簽訂固定價格長期銷貨合同

【答案】D

【解析】發(fā)行固定利率債券，可以保持資本成本的穩(wěn)定;以固定租金融資租入設備，也可以保持資本成本的穩(wěn)定，并應對通貨膨脹;應與客戶簽訂長期購貨合同，以減少物價上漲造成的損失;簽訂固定價格的長期銷貨合同，會減少在通貨膨脹時期的現金流入，所以選項 D 無助于應對通貨膨脹。

多項選擇題

1、以“企業(yè)價值最大化”作為財務管理目標的優(yōu)點有( )。

A.考慮了資金的時間價值

B.克服了企業(yè)在追求利潤上的短期行為

C.考慮了風險與報酬的關系

D.比較容易量化，便于企業(yè)考核與獎懲

【答案】ABC

【解析】企業(yè)價值最大化的優(yōu)點有：(1)考慮了資金的時間價值;(2)考慮了風險和報酬的關系;(3)克服了企業(yè)在追求利潤上的短期行為;(4)用價值代替價格，有效的規(guī)避了企業(yè)的短期行為

2、下列有關企業(yè)財務管理目標的表述中，正確的是()。

A.企業(yè)價值最大化目標彌補了股東財富最大化目標過于強調股東利益的不足

B.相關者利益最大化目標認為應當將除股東之外的其他利益相關者至于首要地位

C.利潤最大化目標要求企業(yè)提高資源配置效率

D.股東財富最大化目標比較適用于上市公司

【答案】ACD

【解析】相關者利益最大化目標，強調股東的首要地位，并強調其企業(yè)與股東之間的協調關系。所以選項 B 的說法不正確。其余選項都是正確的。

3、公司制企業(yè)可能存在經營者和股東之間的利益沖突，解決這一沖突的方式有( )。

A.解聘

B.接收

C.收回借款

D.授予股票期權

【答案】ABD

【解析】協調經營者和股東之間的利益沖突的方法：解聘、接受、授予股票期權與績效股。收回借款是解決所有者與債權人之間利益沖突的方法。所以選擇 ABD。

4、下列各項中，能協調所有者與債權人之間矛盾的方式有( )。

A.市場對公司強行接收或吞并

B.債權人通過合同實施限制性借款

C.債權人停止借款

D.債權人收回借款

【答案】BCD

【解析】協調所有者與債權人之間矛盾的方式有：限制性借債、收回借款或停止借款 。所以選項 BCD 都是正確的。

5、在進行財務管理體制設計時，應當遵循的原則有()。

A.明確分層管理思想

B.與現代企業(yè)制度相適應

C.決策權、執(zhí)行權與監(jiān)督權分立

D.與控制股東所有制形式相對應

【答案】ABC

【解析】企業(yè)財務管理體制的設計當遵循如下四項原則：(1)與現代企業(yè)制度的要求相適應的原則;(2)明確企業(yè)對各所屬單位管理中的決策權、執(zhí)行權與監(jiān)督權三者分立原則;(3)明確財務綜合管理和分層管理思想的原則;(4)與企業(yè)組織體制相對應的原則。

6、在下列各項中，屬于財務管理經濟環(huán)境構成內容的有( )。

A.經濟周期

B.經濟發(fā)展水平

C.宏觀經濟政策

D.公司治理結構

【答案】ABC

【解析】經濟環(huán)境的內容包括：經濟周期、經濟發(fā)展水平、宏觀經濟政策、通貨膨脹等內容。公司治理結構屬于法律環(huán)境的內容。所以選擇 ABC。

7、下列各項中，屬于衍生金融工具的有( )。

A.互換

B.可轉換債券

C.資產支持證券

D.掉期

【答案】ABCD

【解析】衍生金融工具是在基本金融工具的基礎上通過特定技術設計形成新的融資工具，如各種遠期合約、互換、掉期、資產支持證券等。

8、下列金融市場類型中，能夠為企業(yè)提供中長期資金來源的有()。

A.拆借市場

B.股票市場

C.融資租賃市場

D.票據貼現市場

【答案】BC

【解析】資本市場又稱長期金融市場，是指以期限在 1 年以上的金融工具為媒介，進行長期資金交易活動的市場，包括股票市場、債券市場和融資租賃市場等。

判斷題

1、在協調所有者與經營者利益沖突的方法中，“接收”是一種通過所有者來約束經營者的方法。

【答案】×

【解析】在協調所有者與經營者利益沖突的方法中，“接收”是一種通過市場來約束經營者的方法。

2、企業(yè)財務管理的目標理論包括利潤最大化、股東財富最大化、公司價值最大化和相關者利益最大化等理論，其中，公司價值最大化、股東財富最大化和相關者利益最大化都是以利潤最大化為基礎的。( )

【答案】×

【解析】企業(yè)財務管理的目標理論包括利潤最大化、股東財富最大化、公司價值最大化和相關者利益最大化等理論，利潤最大化、公司價值最大化和相關者利益最大化都是以股東財富最大化為基礎的。

3、企業(yè)的社會責任是企業(yè)在謀求所有者權益最大化之外所承擔的維護和增進社會利益的義務，一般劃分為企業(yè)對社會公益的責任和對債權人的責任兩大類。()

【答案】╳

【解析】企業(yè)的社會責任是指企業(yè)在謀求所有者或股東權益最大化之外所負有的維護和增進社會利益的義務。具體來說，企業(yè)社會責任主要包括以下內容：對員工的責任、對債權人的責任、對消費者的責任、對社會公益的責任、對環(huán)境和資源的責任

4、企業(yè)集團內部所屬單位之間業(yè)務聯系越密切，就越有必要采用相對集中的財務管理體制。( )

【答案】√

【解析】企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展大致經歷數量擴大、地區(qū)開拓、縱向或橫向聯合發(fā)展和產品多樣化，不同戰(zhàn)略目標匹配不同的財務管理體制。如那些實施縱向一體化戰(zhàn)略的企業(yè)，要求各所屬單位保持密切的業(yè)務聯系，各所屬單位之間業(yè)務聯系越密切，就越有必要采用相對集中的財務管理體制。

5、在經濟衰退初期，公司一般應當出售多余設備，停止長期采購。( )

【答案】√

【解析】在經濟衰退期，公司一般應當停止擴張、出售多余設備、停產不利產品、停止長期采購、削減存貨、停止擴招雇員。因此本題的說法是正確的。