2014年經(jīng)濟師考試《中級人力》真題及答案解析31-40
更新時間：2014-11-06 14:59:26
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
中級經(jīng)濟師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 環(huán)球網(wǎng)校2014年中級人力真題答案解析，預(yù)祝大家都能順利通過考試
2014年經(jīng)濟師考試《中級人力》真題及答案解析匯總
31.關(guān)于績效評價相關(guān)問題的說法，正確的是( )。
A.暈輪效應(yīng)是指主管人員在績效評價過程中，對員工的評定過于嚴厲
B.盲點效應(yīng)是指主管人員難于發(fā)現(xiàn)員工身上存在的與主管自身相似的缺點
C.刻板印象是指主管人員不愿意得罪人，使績效考核結(jié)果沒有好壞的差異
D.近因效應(yīng)是指主管人員在績效考核中往往根據(jù)最初的印象去評價員工
35.對于采用創(chuàng)新戰(zhàn)略的企業(yè)而言，薪酬管理最突出的特點是( )。
A.對于產(chǎn)品和技術(shù)方面的創(chuàng)新給予足夠的獎勵
B.將企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績與員工收入掛鉤，鼓勵員工與企業(yè)共擔風險
C.基本薪酬比市場平均水平略低
D.在薪酬結(jié)構(gòu)方面，基本薪酬和福利所占比重相對較高
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校經(jīng)濟師頻道&論壇，或加經(jīng)濟師考試QQ群：129666620，我們隨時與廣大考生朋友們一起交流!
編輯推薦
最新資訊
- 2024年中級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎(chǔ)考試真題命中匯總（11.17下午場）2024-11-21
- 2024年中級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎(chǔ)考試真題命中有圖有真相（11.17上午場）2024-11-21
- 關(guān)注：2024年中級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎(chǔ)考試真題考點覆蓋匯總（11.16上午場）2024-11-21
- 考后發(fā)布！2024中級經(jīng)濟師人力資源真題及答案解析11月16日下午場（89道題）2024-11-21
- 2024中級經(jīng)濟師人力資源真題及答案解析11月17日下午場（100道題）2024-11-21
- 2024中級經(jīng)濟師考試《金融》真題及答案解析匯總版（11月17日上午）2024-11-20
- 考后反饋！2024年中級經(jīng)濟師工商管理考試真題考點覆蓋（11.17下午場）2024-11-20
- 真題命中一篇看全！2024年中級經(jīng)濟師工商管理考試有圖有真相（11.17上午場）2024-11-20
- 2024年中級經(jīng)濟師人力考試真題命中有圖有真相-11月17日下午場2024-11-20
- 對答案！2024年中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)》考試真題及答案匯總版（11.17下午場）2024-11-20
打卡人數(shù)
