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2012年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力》考試真題單選題(1-10)

更新時(shí)間:2012-12-28 08:51:10 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年經(jīng)濟(jì)師考試復(fù)習(xí)備考已經(jīng)開(kāi)始,網(wǎng)校編輯為了方便學(xué)員更有效復(fù)習(xí)經(jīng)濟(jì)師考試,特整理出2012年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力》考試真題供大家練習(xí)。

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    一、單項(xiàng)選擇題(共60題,每題1分。每題的備選項(xiàng)中,只有1個(gè)最符合題意)

  1.根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,獲得友好和睦的同事關(guān)系的需要屬于( )。

  A.生理需要

  B.安全需要

  C.歸屬和愛(ài)的需要

  D.尊重的需要

  【答案】C

  【解析】歸屬和愛(ài)的需要,包括情感、歸屬、被接納、友誼等,例如獲得有好和睦的同事。

  2.根據(jù)弗羅姆的期望理論,員工對(duì)一旦完成任務(wù)就可以獲得報(bào)酬的信念稱為( )。

  A. 效價(jià)

  B.期望

  C.工具

  D.動(dòng)機(jī)

  【答案】C

  【解析】工具是指員工對(duì)一旦完成任務(wù)就可以獲得報(bào)酬的信念。

  3.關(guān)于目標(biāo)管理的說(shuō)法,正確的是( )。

  A. 目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)應(yīng)通過(guò)群體共同參與的方式,制定具體、可行、且能客觀衡量

  的目標(biāo)

  B.實(shí)施目標(biāo)管理時(shí),必須自下而上地設(shè)定目標(biāo)

  C. 完整的目標(biāo)管理包括目標(biāo)具體化和參與決策兩個(gè)要素

  D.目標(biāo)管理的實(shí)施效果總能符合管理者的期望

  【答案】A

  【解析】基本核心是強(qiáng)調(diào)通過(guò)群體共同參與制定具體的、可行的而且能夠客觀衡量的目標(biāo)。

  4.質(zhì)量監(jiān)督小組這種管理模式屬于( )的一種形式。

  A.參與管理

  B.目標(biāo)管理

  C. 績(jī)效薪金制管理

  D. 計(jì)件工資管理

  【答案】A

  【解析】質(zhì)量監(jiān)督小組是一種常見(jiàn)的參與管理模式。

  5.認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者具有某些固定特質(zhì)且這些特質(zhì)是與生俱來(lái)的觀點(diǎn)出自( )。

  A. 交易型和改變型領(lǐng)導(dǎo)理論

  B.特質(zhì)理論

  C. 魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論

  D. 路徑一目標(biāo)理論

  【答案】B

  【解析】受托馬斯觀點(diǎn)的影響。認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者具有某些固有的特質(zhì),并且這些特質(zhì)是與生俱來(lái)的;只有先天具備某些特質(zhì)的人才可能成為領(lǐng)導(dǎo)。

  6.根據(jù)豪斯的路徑一目標(biāo)理論,讓員工明確他人對(duì)自己的期望、成功績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn)和

  工作程序的領(lǐng)導(dǎo)稱為( )。

  A.支持型領(lǐng)導(dǎo)

  B.參與式領(lǐng)導(dǎo)

  C.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)

  D.成就取向式領(lǐng)導(dǎo)

  【答案】C

  【解析】指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)指讓員工明確別人對(duì)他的期望、成功績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn)和工作程序

  7.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者生命周期理論,具有高工作一低關(guān)系特點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是( )。

  A.指導(dǎo)式

  B.推銷式

  C.參與式

  D.授權(quán)式

  【答案】A

  【解析】指導(dǎo)式:高工作---低關(guān)系

  8.布萊克和默頓的管理方格圖中,位于坐標(biāo)(9,9)位置的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格具有的特點(diǎn)是

  ( )。

  A.關(guān)心任務(wù)但不關(guān)心人

  B.關(guān)心人但不關(guān)心業(yè)務(wù)

  C.既關(guān)心任務(wù)又關(guān)心人

  D.既不關(guān)心任務(wù)又不關(guān)心人

  【答案】C

  【解析】(9.9) “最理想”:既關(guān)心人,又關(guān)心任務(wù)。

  9. 關(guān)于有限理性模型的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。

  A. 在選擇備選方案時(shí),決策者試圖使自己滿意

  B. 決策者所認(rèn)知的世界是真實(shí)世界的簡(jiǎn)化模型

  C. 有限理性模型中的理性受到了一定的限制

  D. 有限理性模型與經(jīng)濟(jì)理性模型存在質(zhì)的差異

  【答案】D

  【解析】二者的差異:體現(xiàn)在程度上,而非質(zhì)的差異.

  10. 組織設(shè)計(jì)是指對(duì)組織結(jié)構(gòu)及其( )所進(jìn)行的設(shè)計(jì)。

  A. 戰(zhàn)略目標(biāo)

  B. 運(yùn)行方式

  C. 崗位職責(zé)

  D. 分布規(guī)模

  【答案】B

  【解析】組織設(shè)計(jì)是對(duì)組織結(jié)構(gòu)及其運(yùn)行方式進(jìn)行的設(shè)計(jì)。

 

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