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2012年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)工商》考試真題多選題(71-80)

更新時(shí)間:2012-12-26 11:04:32 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年經(jīng)濟(jì)師考試復(fù)習(xí)備考已經(jīng)開始,網(wǎng)校編輯為了方便學(xué)員更有效復(fù)習(xí)經(jīng)濟(jì)師考試,特整理出2012年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)工商》考試真題供大家練習(xí)。

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    71.企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理的主要任務(wù)有( )。

  A.合理規(guī)劃和有效利用倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施

  B.保證及時(shí)準(zhǔn)確的物資供應(yīng)

  C. 合理儲(chǔ)備材料

  D.提高庫(kù)存量

  E. 確保倉(cāng)儲(chǔ)物資的安全

  參考答案:ACE

  參考解析:考察倉(cāng)儲(chǔ)管理的主要任務(wù)

  72.關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新特點(diǎn)的說(shuō)法,正確的有( )。

  A.不同層次的技術(shù)創(chuàng)新所需時(shí)間存在差異性

  B.技術(shù)創(chuàng)新從根本上說(shuō)是一種技術(shù)行為

  C.技術(shù)創(chuàng)新是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)

  D.技術(shù)創(chuàng)新具有較強(qiáng)的內(nèi)部性

  E.技術(shù)創(chuàng)新是一種一體化和國(guó)際化的活動(dòng)

  參考答案:ACE

  參考解析:B錯(cuò)誤,是一種經(jīng)濟(jì)行為;D錯(cuò)誤,具有較強(qiáng)的外部性

  73.創(chuàng)辦新企業(yè)是技術(shù)轉(zhuǎn)移最為直接的方式,其優(yōu)點(diǎn)主要有( )。

  A.易于形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)

  B.易于使技術(shù)轉(zhuǎn)移獲得成功

  C.易于獲得風(fēng)險(xiǎn)投資

  D. 技術(shù)轉(zhuǎn)移速度較快

  E.技術(shù)擁有單位或個(gè)人可能獲得更大的收益

  參考答案:BDE

  參考解析:A錯(cuò)誤,不易形成規(guī)模經(jīng)濟(jì);C錯(cuò)誤,不易獲得風(fēng)險(xiǎn)投資

  74.關(guān)于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度關(guān)系的說(shuō)法,正確的有( )。

  A.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的發(fā)展

  B.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新為知識(shí)產(chǎn)權(quán)提供了法律保護(hù)

  C.知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度激勵(lì)了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

  D.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生于知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度

  E.知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果的交流

  參考答案:ACE

  參考解析:B錯(cuò)誤,知識(shí)產(chǎn)權(quán)為技術(shù)創(chuàng)新提供了法律保護(hù);D 錯(cuò)誤,技術(shù)創(chuàng)新促成了知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)生

  75.下列活動(dòng)中,屬于績(jī)效考核實(shí)施階段活動(dòng)的有( )

  A.選擇考核者

  B.明確考核目標(biāo)

  C. 進(jìn)行績(jī)效溝通

  D.確定考核方法

  E.實(shí)施績(jī)效考核評(píng)價(jià)

  參考答案:CDE

  參考解析:績(jī)效考核的實(shí)施階段的活動(dòng)有績(jī)效溝通,考核評(píng)價(jià)(確定考核主體和考核方法),績(jī)效考核結(jié)果的反饋和績(jī)效考核的評(píng)價(jià)

  76.薪酬由經(jīng)濟(jì)性薪酬和非經(jīng)濟(jì)性薪酬構(gòu)成,非經(jīng)濟(jì)性薪酬主要包括( )。

  A. 工作本身

  B.工作環(huán)境

  C. 帶薪休假

  D. 保險(xiǎn)福利

  E.企業(yè)文化

  參考答案:ABE

  參考解析:考察非經(jīng)濟(jì)性薪酬的內(nèi)容:工作本身、工作環(huán)境和企業(yè)文化

  77.根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法,勞動(dòng)者有過(guò)失,企業(yè)可以單方解除勞動(dòng)合同的情形包括

  ()。

  A. 勞動(dòng)者試用期滿后被證明不符合錄用條件的

  B.勞動(dòng)者被依法追究民事責(zé)任的

  C.勞動(dòng)者輕微違反用人單位規(guī)章制度的

  D. 勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,給用人單位造成重大損害的

  E.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響的

  參考答案:ABDE

  參考解析:考察勞動(dòng)者有過(guò)失,企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同的情形

  78. 企業(yè)進(jìn)行籌資決策時(shí),需要計(jì)算的成本有( )。

  A. 直接人工成本

  B. 營(yíng)業(yè)成本

  C. 個(gè)別資本成本

  D. 綜合資本成本

  E. 直接材料成本

  參考答案:CD

  參考解析:籌資決策需要考慮的成本有個(gè)別資本成本和綜合資本成本

  79.企業(yè)通過(guò)重組實(shí)施加速擴(kuò)張戰(zhàn)略,可采用的方式有( )。

  A.收購(gòu)

  B.吸收合并

  C.標(biāo)準(zhǔn)分立

  D.以股抵債

  E.換股分立

  參考答案:AB

  參考解析:擴(kuò)張戰(zhàn)略的方式收購(gòu)和吸收合并,分立屬于緊縮戰(zhàn)略

  80.E公司將其優(yōu)良資產(chǎn)注入F公司,F(xiàn)公司可以選擇的支付方式有( )。

  A.F公司的股權(quán)

  B.F公司的資產(chǎn)

  C.F公司的現(xiàn)金

  D.F公司的留存收益

  E. F公司的負(fù)債

  參考答案:ABC

  參考解析:考察資產(chǎn)注入的方式

 

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