歷年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力真題

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1.[單選題]關(guān)于激勵(lì)的說法，錯(cuò)誤的是（）。

A.根據(jù)激勵(lì)對(duì)象劃分，可分為他人激勵(lì)和自我激勵(lì)

B.根據(jù)激勵(lì)范圍劃分，可分為內(nèi)源性激勵(lì)和外源性激勵(lì)

C.根據(jù)激勵(lì)作用劃分，可分為正向激勵(lì)和負(fù)向激勵(lì)

D.根據(jù)激勵(lì)內(nèi)容劃分，可分為物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)

正確答案:B

答案解析：

從激勵(lì)內(nèi)容的角度可以將激勵(lì)分為物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)從激勵(lì)作用的角度可以將激勵(lì)分為正向激勵(lì)和負(fù)向激勵(lì)，從激勵(lì)對(duì)象的角度可以將激勵(lì)分為他人激勵(lì)和自我激勵(lì)。

2.[單選題]戰(zhàn)略性人力資源管理的理念，不包括（）。

A.要對(duì)人力資源管理活動(dòng)的成本和收益進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)

B.人力資源管理是“成本中心”而不是利潤(rùn)中心

C.要對(duì)人力資源管理職能人員進(jìn)行培訓(xùn)和提升

D.人力資源管理戰(zhàn)略要和組織戰(zhàn)略保持一致

正確答案: B

答案解析：

戰(zhàn)略性人力資源管理這一概念所強(qiáng)調(diào)的核心理念就是人力資源管理必須能夠幫助組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略，贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?，F(xiàn)代人力資源管理已經(jīng)被看成是一種“利潤(rùn)中心”，而不只是一種“成本中心”。

3.[單選題]面對(duì)新冠肺炎疫情帶來的嚴(yán)峻形勢(shì)。我國政府為支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)以及穩(wěn)定就業(yè)制定了減免小規(guī)模納稅人增值稅政策。這種經(jīng)濟(jì)政策屬于（）。

A.人力政策

B.產(chǎn)業(yè)政策

C.財(cái)政改策

D.貨幣政策

正確答案：C

答案解析：

財(cái)政政策是利用政府預(yù)算來影響總需求的一種政策其主要手段是調(diào)整稅率和政府支出水平。我國政府在新冠肺炎期間制定的減免增值稅屬于調(diào)整稅率，屬于財(cái)政政策。

4.[單選題]關(guān)于古典組織設(shè)計(jì)理論的說法，正確的是（）。

A.它同時(shí)關(guān)注組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和運(yùn)行制度設(shè)計(jì)兩方面的研究

B.它只關(guān)注組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面的研究

C.它是動(dòng)態(tài)的

D.它只關(guān)注運(yùn)行制度設(shè)計(jì)方面的研究

正確答案：B

答案解析：

古典的組織設(shè)計(jì)理論是靜態(tài)的，只關(guān)注組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面的研究。現(xiàn)代的組織設(shè)計(jì)理論是動(dòng)態(tài)的，同時(shí)關(guān)注組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和運(yùn)行制度設(shè)計(jì)兩個(gè)方面的研究。

5.[多選題]在進(jìn)行人力資源需求預(yù)測(cè)時(shí)需要考慮的因素有（）。

A.組織內(nèi)部的人力資源狀況

B.組織戰(zhàn)略定位

C.組織結(jié)構(gòu)調(diào)整情況

D.組織提供的產(chǎn)品或服務(wù)的情況

E.組織技術(shù)變革

正確答案: B，C，D，E

答案解析：

在進(jìn)行一個(gè)組織的人力資源需求預(yù)測(cè)時(shí)，主要應(yīng)當(dāng)考慮組織的戰(zhàn)略定位和戰(zhàn)略調(diào)整、組織所提供的產(chǎn)品和服務(wù)的變化情況、組織的技術(shù)變革、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整以及流程再造等若干方面的因素。

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