中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理》歷年真題與答案解析（9月13日）

2023年中級經(jīng)濟師考試定于11月11日至12日進行，距離考試僅剩不到兩個月的時間。大部分考生已投入到緊張的復習中。建議大家堅持每天做一些練習題，保持每天都有所進步。讓我們共同努力，為備考付出最大的努力。

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【多選題】1.關(guān)于職業(yè)生涯錨的說法，正確的有（）。

A.它是可以通過各種測試提前預測得出來的

B.它并非完全固定不變的

C.強調(diào)個人能力、動機和價值觀三個方面的相互作用與整合

D.它產(chǎn)生于一個人的早期職業(yè)生涯階段，以個體習得的工作經(jīng)驗為基礎(chǔ)

E.它是一個人無論如何都不會放棄的職業(yè)生涯中的某種至關(guān)重要的東西或價值觀

【參考答案】BCDE

【答案解析】本題考查職業(yè)生涯錨(第九章 培訓與開發(fā))

職業(yè)生涯錨是指當個人不得不做出選擇的時候，無論如何都不會放棄的職業(yè)生涯中的那種直觀重要的東西或價值觀(E正確)。職業(yè)生涯錨具有以下四個特點：

①產(chǎn)生于早期職業(yè)生涯階段，以個體習得的工作經(jīng)驗為基礎(chǔ)(D正確)

②強調(diào)個人能力、動機和價值觀三方面的相互作用與整合(C正確)

③不可能根據(jù)各種測試提前進行預測(A錯誤)

④并不是完全固定不變的(B正確)

【多選題】2.經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)應當在服務(wù)場所明示（），并接受人力資源社會保障行政部門和市場監(jiān)督管理、價格等主管部門的監(jiān)督檢查。

A.服務(wù)對象

B.監(jiān)督機關(guān)和監(jiān)督電話

C.營業(yè)執(zhí)照

D.收費標準

E.服務(wù)項目

【參考答案】BCDE

【答案解析】本題考查人力資源市場建設(shè)(第十九章 人力資源開發(fā)政策)。

經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)應當在服務(wù)場所明示下列事項，并接受人力資源社會保障行政部門和市場監(jiān)督管理、價格等主管部門的監(jiān)督檢查：①營業(yè)執(zhí)照;②服務(wù)項目;③收費標準;④監(jiān)督機關(guān)和監(jiān)督電話。從事職業(yè)中介服務(wù)的，還應當在服務(wù)場所明示人力資源服務(wù)許可證。

【多選題】3.有效的績效管理體系特征有（）。

A.公開性

B.可靠性

C.準確性

D.可接受性

E.實用性

【參考答案】BCDE

【答案解析】本題考查有效的績效管理的特征(第七章 績效管理)

①敏感性，可以明確區(qū)分高效率員工和低效率員工。

②可靠性，不同評價者對同一個員工所作的評價基本相同。

③準確性，把工作標準和組織目標聯(lián)系起來確定績效的好壞。

④可接受性，組織上下對績效工作共同支持才能促進績效管理的成功。

⑤實用性，績效管理體系的建立和維護成本要小于績效管理體系帶來的收益。

【多選題】4.績效管理體系只要滿足（），就也可以認為是有效的。

A.敏感性

B.可靠性

C.準確性

D.可接受性

E.實用性

【參考答案】ABC

【答案解析】本題考查有效的績效管理的特征(第七章 績效管理)

一般來說，只要績效管理體系滿足敏感性、可靠性和準確性，就可以認為它是有效的。

【多選題】5.以管理者為中心的領(lǐng)導風格強調(diào)的有（）。

A.參與

B.支持

C.獨裁

D.督導

E.關(guān)懷

【參考答案】CD

【答案解析】本題考查領(lǐng)導風格(第二章 領(lǐng)導行為)

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